需要工伤认定申请人提供工伤认定申请表、证明与劳动者存在事实劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

需要工伤认定申请人提供以下材料:工伤认定申请表、证明与劳动者存在事实劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

工伤认定申请人需要准备哪些材料？

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请人需要准备工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请表应当包括申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的时间、地点以及医疗救治经过和残疾程度等情形。与用人单位存在劳动关系的证明材料包括劳动合同或者用人单位为你缴纳社会保险的有效证明。因此，工伤认定申请人需要准备的材料包括工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。

工伤认定申请人需要准备的材料包括工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，而工伤认定申请表应当包括申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的时间、地点以及医疗救治经过和残疾程度等情形。与用人单位存在劳动关系的证明材料包括劳动合同或者用人单位为你缴纳社会保险的有效证明。因此，工伤认定申请人需要准备的材料是工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。