一、部队十级伤残赔偿标准2024

1．依据相关法律法规，被评定为十级伤残的人员将得到为期六个月的个人工资作为一次性的伤残补助金，该款项将由社保机构负责发放。

2．当劳动合同到期终止时，或者是劳动者主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付四个月的个人工资作为一次性的伤残就业补助金。

关于十级伤残的评定标准如下：

1．日常生活中的活动能力会受到一定程度的限制；

2．工作与学习的能力也可能出现相应的下降；

3．社交能力亦会受到一定程度的影响。

具体来说，十级伤残包括但不限于以下几种情况：

1）符合中度毁容标准之一的；

2）面部存在疤痕、植皮、异物色素沉淀或脱失超过2平方厘米（注：此处的“2”代表平方）；

3）全身疤痕总面积小于5％，但大于等于1％；

4）外伤导致受伤部位的脊柱骨性关节炎伴有腰部疼痛，且年龄在五十岁以下的；

5）椎间盘突出症未经手术治疗的；

6）除了拇指之外，任意一根手指的远侧指间关节离断或功能丧失的；

7）指端植皮术后（增生性疤痕超过1平方厘米（注：此处的“2”代表平方））；

8）手背植皮面积大于50平方厘米（注：此处的“2”代表平方），且有明显疤痕的。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤残等级1－10级哪个最严重

在我们对人身伤害所导致的残疾程度进行评价时，一级伤残无疑是最为严重的一种状态。

这种伤残评级其实是按照伤残者受伤害的严重程度以及康复可能性等因素来判断其所处的级别，并且这种级别划分是从一级至十级依次递减，其中一级为最严重，十级则相对较轻。

一级伤残主要涵盖了以下几个方面的内容：极度严重的智力损伤、日常生活中的所有基本需求都无法自行完成、意识丧失、身体各部位的活动能力均受到极大的限制以至于必须长期卧床休息、与外界的社交互动几乎完全丧失等等。

对于具体的伤残等级判定，可能会因为个体情况的特殊性以及评定标准的差异而产生相应的变化。

若您需要更为详尽的信息，我们建议您查阅相关的法律法规或者向专业的伤残评定机构寻求帮助。