企业年金每月交

200，退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。工作人员在退休后可以选择按月领取年金，但如果有出国定居等情形的，可以申请一次性领取全部的年金。

一、农村老电工补偿政策

农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。具体的补偿政策如下：

供电收取的农电管理费采取集中使用法。根据行业特点要求，电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。

享受养老保险金的电工，必须以站为单位，集体到保险公司办理养老金保险，待到领取年龄时，电工凭证领取养老金参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。

村电工的50％由供电站每月从工资中扣除。

村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。根据保险公司的有关收取办法，采用养老金年交法。

电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金，若保险人在领取10年固定年金期内身故，可由法定继承人继续领取养老金满10年，保险金即行终止，若保险人须满10年固定年金后，仍然健在，可继续领取养老金。

电工在投保期间，触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的，保险金即停止，保险金退归供电站。

二、机关事业单位退休金会减少吗

机关事业单位的养老金分为两个部分。一是基本养老金；二是职业年金。基本养老金部分包括了基础养老金、个人账户养老金两个部分。如果具有视同缴费年限的人员，或是退休中人还包括了过渡性养老金。基本养老金部分按照社保法的规定是属于终身领取，也就是从办理退休手续第二个月开始领取到去世后的第二个月终止。虽然基本养老金中的个人账户养老金也是按照退休年龄所规定的计发月数来计发的，但由于基本养老金是属于终身领取，所以相应的计发月数领取完毕退休人员还健在的，养老保险基金仍然可以计发个人账户养老金，直到死亡为止。

三、私企有企业年金吗

私企是否有企业年金，要看企业愿不愿意交。因为很多私营企业是没有企业年金的，因为企业年金的缴纳性质，并不是强制性的，而是采取自愿形式进行缴纳。绝大多数私营企业，并不会选择为员工缴纳企业年金。企业年金一般出现在国企，央企等一些国有企业当中。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。