特殊工种退休加工龄吗
来源:互联网 时间: 2023-02-28 23:00:16 262 人看过

当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施之后,按照实际缴费年限计算;个人缴费制度实施之前,符合原政务院《劳动保险条例》工龄折算规定的,可以折算增加工龄,但折算增加的视同缴费年限,不得超过5年。

一、厂办大集体退休工龄从哪年开始

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。

二、补工龄以后还可以领退休金吗?

可以工龄和退休金挂钩。在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不能改的。如果有确凿证据,可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少,是有关系的,缴费年限长,会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄(视同缴费年限)的计算,应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准,严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的,退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。

三、退休工资最新计算方法

(一)定额调整:退休人员每人每月增加39元。

(二)挂钩调整

1、与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.5元。1上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足-年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2、与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的0.97%。

(三)倾斜调整:以下退休人员再适当增加基本养老金。

1、高龄退休人员。截至2018年12月31日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

2、艰苦边远地区范围的县(市、区)机关事业单位、企业退休人员,每人每月增加5元。

3、工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的,按67.5元执行。

3、工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的,按67.5元执行。

4、企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、

县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。

(四)其他事宜

1、机关事业单位养老保险制度改革(2014年10月1日)后新退休人员,暂按目前临时核定待遇为基数确定基本养老金水平挂钩调整标准,待按改革后的办法重新核定

基本养老詬,已领取的待遇多退少补。

2、已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员,由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中,符合机关事业

单位基本养老保险参保条件的,待办理养老保险关系转移手续后,由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。业年金)数额的0.97%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 18:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 目前国家规定的特殊工种退休年龄
    一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件:(1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;(2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,
    2023-05-03
    278人看过
  • 特殊工种的人放弃提前退休可以吗,特殊工种提前退休的条件
    一、特殊工种的人放弃提前退休可以吗特殊工种的的人放弃提前退休是可以的。特殊工种的工人如果不愿意提前退休,那么如果与单位协商一致之后,也可以选择正常退休。特殊工种的退休年龄是有规定的,一般社保缴费累计满15年,女性在45周岁,男性在55周岁就可以提前办理退休。有些人提前退休不太愿意,可以跟单位协商,如果单位同意就可以正常退休。而退休年龄也关关系到我们领养老金的时间,正常退休的年纪是男性60周岁岁,女性50周岁,特殊工种可以提前退休。二、特殊工种提前退休的条件特殊工种提前退休条件:1.工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2.必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。3.职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。4.男年满55周岁、女年满45周岁
    2023-02-10
    102人看过
  •  买断工龄是否影响特殊工种的退休待遇
    本文介绍了关于买断工龄和特殊工种退休的关系以及特殊工种提前退休的条件。买断工龄是职工与单位之间的事情,与退休无关。特殊工种提前退休必须同时具备四个条件:所从事的特殊工种必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种,且不同行业之间的特殊工种不能互相比照;职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录;男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满10年。1、关于买断工龄和特殊工种退休的关系,需要澄清一点:买断工龄与退休并不存在冲突。买断工龄是职工与单位之间的事情,与退休无关。前提是首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种,买断工龄时你的特殊工种是否是单位为你向劳动部门申报确认了的,并档案中相关记载清楚。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。2、特殊工种提前退休必须同时具备四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之
    2023-09-07
    229人看过
  • 电工算是特殊工种吗?是否享受特殊工种提前退休待遇?
    退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
    2023-02-17
    141人看过
  • 退休特殊工种有何规定
    给您提供以下法律规定,您可以参照您是否属于特殊工种,是否符合退休年。1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。;2.特殊工种的范围包括以下几种:1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6、
    2023-03-15
    254人看过
  • 特殊工种退休补贴标准
    一、特殊工种退休补贴标准特殊工种正常退休,企业无需给予补助。企业职工退休已经社会统筹,无论什么身份的职工,退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任,没有法律规定企业需要给特殊工种补助。二、特殊工种是什么原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
    2023-05-28
    498人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 工种特殊退休
      上海在线咨询 2022-07-08
      以下是提前退休的特殊工种: 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业。 8.制冷作业。 9.爆破作业。 10.矿山通风作业。 11.矿山排水作业。 12.矿山安全检查作业。 13.矿山提升运输作业。 14.采掘(剥)作业。 15.矿山救护作业; 16.危险物品作业。
    • 私企的特殊工种不能按特殊工种的法定年龄退休吗
      贵州在线咨询 2022-10-22
      私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。特殊工种办理条件:全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;
    • 买断工龄与特殊工种退休有冲突吗
      黑龙江在线咨询 2022-01-27
      买断工龄与特殊工种退休没有冲突。买断工龄只是职工与单位间的事,与退休无关。根据人力资源社会保障政策:一是特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料,严格按国家政策规定,审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工,在达到国家规定的特殊工种退休年龄时,按其职工档案的原始记载审核认定;二是职工档案中从
    • 2018年特殊工种退休工龄如何调整?
      香港在线咨询 2021-10-14
      特殊工种的退休工龄是男的年满55周岁、女的要年满45周岁,且均要累计缴纳养老保险费年限满15年。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁可以办理退休。但是从事有毒有害等特殊工种的劳动者可以提前5年退休,即从事有毒有害的工作人员男的年满50周岁,女的年满40周岁即可退休。但是要满足以下三个条件:   (1)从事高空和
    • 筑路工是特殊工种吗,退休年龄是多大
      湖北在线咨询 2022-07-19
      1、筑路工不能算作特殊工种,男职工的退休年龄应当是60周岁,女职工的退休年龄是50周岁。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄