工伤认定调查取证注意事项是什么-法师兄

工伤认定调查取证注意事项是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 15:26:30 265 人看过

1、熟悉案情，确定“重点”

熟悉案情，有利于工伤调查做到有的放矢，既节省人力物力，又提高工作效率。在工伤调查时，首先对当事人提供的材料逐一理顺：了解用人单位与受伤职工是否存在劳动关系，事故发生的时间、地点、原因、受伤职工的身份、受伤程度以及事故经过等。如根据当事人的申请工伤认定时间，看是否已过30日或一年申报时限，是否参加工伤保险。如双方未订立书面劳动合同，查双方是否存在明显的事实劳动关系等。

2、缩小范围，锁定“焦点”

有些伤亡事故是“边缘性”的，主要表现在“工伤特征”不能由现行法律法规所规范，也就是说，对受伤职工的伤是否是工伤不能立即下结论。看似工伤又不像工伤；看着不像工伤，但又可以认定工伤。对这类情形，由于人的思想认识不一致，对法律法规条款的理解和判定也不一样，从而难以对是否是工伤进行定性。我

3、收集材料，提出“疑点”

在受理工伤申请材料后，要对当事人递交的材料进行梳理，并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。工伤认定中，存在的疑点主要在申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊病历、目击证人及当事人的陈述等。不同类型的伤亡事故可能存在的疑点也不同。如用人单位向工伤认定部门提供自相矛盾的材料、虚假证据、不合常理的证明等，要列出疑点，在下次调查中重点了解。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证人证言相关文章

证人证言
工伤认定取证的流程是什么?需要注意些什么

一、熟悉案情熟悉案情，有利于工伤调查做到有的放矢，既节省人力物力，又提高工作效率。在工伤调查时，首先对当事人提供的材料逐一理顺：了解用人单位与受伤职工是否存在劳动关系，事故发生的时间、地点、原因、受伤职工的身份、受伤程度以及事故经过等。如根据当事人的申请工伤认定时间，看是否已过30日或一年申报时限，是否参加工伤保险。如双方未订立书面劳动合同，查双方是否存在明显的事实劳动关系等。二、缩小范围有些伤亡事故是“边缘性”的，主要表现在“工伤特征”不能由现行法律法规所规范，也就是说，对受伤职工的伤是否是工伤不能立即下结论。看似工伤又不像工伤；看着不像工伤，但又可以认定工伤。对这类情形，由于人的思想认识不一致，对法律法规条款的理解和判定也不一样，从而难以对是否是工伤进行定性。我们称这些存在着的“不一定”为“焦点”。如：职工王某，下午下班后，与同事一起在路边饮食店吃夜餐，吃完后在回家途中遇交通事故不治身

2023-02-19

381人看过
证人证言
认定的调查取证

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。《工伤保险条例》第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力，同时也赋予其调查取证的权力。受伤职工能否被认定为工伤，对用人单位及受伤职工都有利益方面的不同影响。因而，工伤认定的结论，直接关系双方当事人利益。在调查核实中，如果用人单位参保了，其单位会力主受伤职工是工伤，并为之举出对认定工伤有利的证据材料，反之，如用人单位未参保，它又会为了自身利益而举出不利于认定为工伤的相关证据。由此，对工伤认定部门的调查取证工作带来很大影响。如何依法做好工伤认定中的调查取证工作，提高工伤认定准确率，减少

2023-05-31

135人看过
结婚证
申请工伤认定的条件是什么？工伤鉴定有哪些注意事项

1、伤（死）者是本市户籍用人单位的职工申请人是用人单位、受伤职工或者其直系亲属、工会组织

2023-05-02

305人看过
交通事故工伤认定
昆明交通事故工伤认定的调查取证介绍

一、什么是工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。二、工伤认定调查取证中的三点法《工伤保险条例第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力，同时也赋予其调查取证的权力。受伤职工能否被认定为工伤，对用人单位及受伤职工都有利益方面的不同影响。因而，工伤认定的结论，直接关系双方当事人利益。在调查核实中，如果用人单位参保了，其单位会力主受伤职工是工伤，并为之举出对认定工伤有利的证据材料，反之，如用人单位未参保，它又会为了自身利益而举出不利于认定为工伤的相关证据。由此，对工伤认定部门的调查取证工作带来很大影响。如何依法做好工伤认定中的调查取证工作，提高工伤认定

2023-05-29

419人看过

劳动能力鉴定费
工伤认定后，请注意这些事项

在完成工伤鉴定后，您可以向社保局申请相应的工伤待遇。为了申请这些待遇，您需要提交工伤鉴定书、伤残鉴定结论以及医疗费用发票。根据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。每个地方的身份识别程序都有些不同，请仔细理解。在完成工伤鉴定后,当工伤鉴定结果公布后,您可以向社保局申请相应的工伤待遇。为了申请这些待遇,您需要提交以下资料:工伤鉴定书、伤残鉴定结论以及医疗费用发票。可以按照鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补贴、一次性就业和医疗补贴等。根据受伤程度，提交其他相关信息，并获得赔偿。每个地方的身份识别程序都有些不同。请仔细理解。申请工伤待遇需要提交哪些资料？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办

2023-08-31

217人看过
社会保险
工伤认定难？这些事项需注意

我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改职工身份证复印件、所在单位或者企业的信息、劳动合同或者其他能够证明劳务关系的材料、医院出具的诊断证明。七级工伤认定标准1）偏瘫肌力4级；2）截瘫肌力4级；3）单手部分肌瘫肌力3级；4）双足部分肌瘫肌力3级，5）单足全肌瘫肌力3级，6）中毒性周围神经病致深感觉障碍；7）人格改变或边缘智能，经系统治疗1年后仍存在明显社会功能受损者；8）不完全性运动性失语；9）不完全性失用、失写、失读和失任等具有一项者；10）符合重度毁容标准中的两项者；11）烧伤后颅骨全层缺损302（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积102（注：2为平方）；12）颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；13）全身瘢痕面积3

2023-06-30

375人看过
婚外情
婚外情注意调查取证

婚外情的调查取证方式：1、当事人可通过朋友、邻居的证人证言来证明出轨方有在外与他人同居或者登记结婚的婚外情事实。2、当事人也可以去到出轨方的户籍所在地或经常居住地所在的民政机构，查询出轨方是否存在与其他人办理婚姻登记的情况。婚外情调查取证要注意哪些一般来说，应当注意搜集以下关键证据：1、保证书、悔过书等，婚外情调查突然被曝光，一方无奈之下写下保证书、悔过书等表示悔改，这是婚外情的关键证据；2、嫖娼事件等，通常情况下会有警方介入，警方的笔录将会成为重要证据；3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，作出处理的书面材料也是一类重要证据；4、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先予以公证，再提交法院为宜；5、照片、录音录像等，但这里要提醒各位当事人，此类证据一定要采取合法的方式取得，否则将无法作为证据使用。《民事诉讼法》第六十六条证据包括

2023-08-01

217人看过
工伤停工留薪
工伤停工留薪期认定的注意事项

《工伤保险条例》第33条对停工留薪期工资福利待遇、护理费的标准和资金来源有了明确规定，但对如何确定停工留薪期的期限、护理的程度和时间都没有详细的解释。各省、直辖市、自治区制定了停工留薪期管理细则，比如《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》第3条中规定：“由用人单位根据医疗机构出具的诊断证明和停止工作的休假证明确定职工的停工留薪期。”这样一来，在实际操作中往往会出现以下几个问题：第一，用人单位和工伤职工在处理事故过程中有可能站在对立的立场，工伤职工希望停工留薪期和护理期长一些，用人单位则想节约成本，早些让职工上岗工作。双方在确定停工留薪期和护理费问题上有可能达不成一致，造成关系紧张;第二，工伤职工属于相对弱势群体，由用人单位认定停工留薪期很难保证工伤职工的合法权益;第三，工伤管理人员不具备基本医疗知识，不能正确分析医学诊断资料，从而无法准确确定停工留薪期期限和护理程度;第四，工伤

2023-06-02

485人看过

刑事诉讼法
刑事辩护律师调查取证申请书注意事项有哪些

1、要写明申请人的基本情况，即姓名，通讯地址，联系方式，与本案关系人的关系。2、要写明申请事项，即写明申请调查取证的具体项目和根据。3、要写明申请理由，先写明被告人的姓名和涉嫌的罪名，然后写明调查取证的对象，姓名及调查原因。最后写明法律依据和再次重申自己的申请事项。4、要写明递交刑事调查取证申请书的法院和检察院的名称。申请人的签名和提交申请书的时间。5、附项;写明应调查取证的对象的姓名，家庭地址，或联系方式。调查取证的范围和内容。二、刑事调查取证申请书的范本申请人xxx，xxxxxxxx律师事务所律师，系本案被告人×××的辩护人。根据《刑事诉讼法》第一百五十八条和国家六部委《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》第十三条第二款规定，在法庭审理中，辩护律师在提供被告人无罪或者罪轻的证据时，认为在侦查、审查起诉过程中侦查机关、人民检察院收集的证明被告人无罪或罪轻的证据需要在法庭上出示的，可以申请

2023-06-03

344人看过
证人证言
发生交通事故后，工伤认定将如何调查取证

属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；特殊情况需提交的其他证明材料。在受理工伤申请材料后，要对当事人递交的材料进行梳理，并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位（个人）工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。工伤认定中，存在的疑点主要在申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊病历、目击证人及当事人的陈述等。不同类型的伤亡事故可能存在的疑点也不同。如用人单位向工伤认定部门提供自相矛盾的材料、虚假证据、不合常理的证明等，要列出疑点，在下次调查中重点了解。交通事故发生后，如何确定精神抚慰金交通事故中的精神损害赔偿，具体的标准参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；

2023-07-30

390人看过
交通事故调查取证
交通事故调查取证过程中，当事人应该注意的事项

1、除简易程序外，公安机关交通管理部门对道路交通事故进行调查时，交通警察不得少于二人。交通警察调查时应当向被调查人员出示《人民警察证》，告知被调查人依法享有的权利和义务，向当事人发送联系卡。联系卡载明交通警察姓名、办公地址、联系方式、监督电话等内容。2、作为事故当事人，有申请回避的权利。公安机关交通管理机关的工作人员调查处理道路交通安全违法行为和交通事故，有下列行为之一的，应当回避：（1）是本案的当事人或者当事人的近亲属的；（2）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；（3）与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。交通事故调查取证注意事项有哪些1、人证要找目击证据分为人证和物证很多种。当机动车与行人发生交通事故时，如果司机看到行人没有走人行横道、闯红灯或非机动车有猛拐现象，一定要询问旁边的车辆或行人有没有看到刚才发生事故的一幕，并留下目击者的姓名、联系电话等资料。因为事故民警一般会在发

2023-07-06

168人看过
医疗机构
工伤认定证明难度调查

不难，职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。病历能否作为工伤认定证明？2012年8月26日8时许，某物业管理公司职工宋某在拖地时，不慎摔倒受伤。2013年4月10日，宋某向当地人社部门申请工伤认定，提交了与物业公司存在劳动关系的证明材料和在某三甲医院治疗的病历。病历载明：2012年9月1日诊断左大腿挫伤；9月29日诊断腰椎退变；10月12日诊断左侧股骨粗隆间骨折；1

2023-07-05

418人看过

违约金
工伤认定部门调查取证时有何权利？

劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务：（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私；（二）为提供情况的有关人员保密。一、竞业限制违约金标准是怎样的呢？根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制期限不得超过二年。因此，竞业限制义务可设定人群为高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务人员，其他负有保密义务人员应以知晓商业秘密的人群为限。用人单位不应对不负有保密义务人员设定竞业义务，否则将导致约定无效，也徒增企业的支付成本。对于竞业补偿的支付方式、支付数额，法律没有明确规定，各地地方法规规定不一，如第17条规定：用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者经济补偿。其中，年经济补偿

2023-06-24

487人看过
银行贷款
工伤认定在职证明怎么写，有哪些注意事项？

一、工伤认定在职证明怎么写兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。特此证明(公司章)年月日二、开在职证明注意事项在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。在职证明一般就是工作收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章5、除了拥有在

2023-04-28

220人看过