当事人处分权与事实发现绝对性的冲突与协调
对于当事人处分特定权利而言,处分权与选择权是同一问题的两个方面。选择体现意志自由,处分体现行为自由,处分是选择权的外在载体,即自由权的载体。因此,从当事人处分权的内容来看,应当包括:
首先,诉讼程序的启动应当由当事人决定。也就是说,民事诉讼程序的启动,包括起诉、上诉、和解、撤回和申请再审,应当以当事人的起诉行为为基础。法院不应主动根据其职权展开诉讼,以发现纠纷,这不仅是“不起诉,不处理”原则的体现,也是分庭原则的重要内容之一。不仅民事案件的性质要求诉讼程序的启动取决于当事人的态度,而且诉讼正义的价值要求法院对诉讼程序的启动采取被动的态度。因为公正和中立的基本前提之一是裁判员在双方之间没有利益偏见。如果法院及其法官主动积极发现和解决社会上新出现或潜在的纠纷,他们势必卷入当事人之间的利益冲突,破坏公正和中立的社会形象,判决的对象应当限于当事人的请求。处分权原则是最能反映民事诉讼特点的原则。这一原则的重要内容之一是,审判对象应由当事人特别是原告选择和确定。一旦原告在诉讼中表明主张,法院应根据原告的请求作出判决,超出原告请求范围或与原告请求相脱离的额外诉讼判决被视为严重违反处罚原则,因此法律禁止
-
劳权与股权冲突的理论与实践
190人看过
-
行政处罚与刑事处罚的冲突
367人看过
-
法律物权与事实物权冲突之司法确权
294人看过
-
当事人对事实的承认与诉讼请求的承认
156人看过
-
夫妻间隐私权和知情权的冲突与协调
409人看过
-
从本案看夫妻间的知情权与隐私权的冲突与协调
51人看过
处分权是指所有人依法处置物的权利。处分包括事实上的处分和法律上的处分。事实上的处分是指通过一定的事实行为对物进行处置,如消费、加工、改造、毁损等。 法律上的处分是指依照法律的规定改变物的权利状态。如转让、租借等。处分权是所有权内容的核心,是... 更多>
-
事实劳动关系与工伤认定是否有冲突海南在线咨询 2022-03-06事实劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到的概念,原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了"事实劳动关系"这一概念,但《工伤保险条例》(以下简称《条例》)把事实劳动关系推到了最前沿,使劳动保障部门无法也不容回避这一问题。《条例》第18条、第61条规定:劳动关系包括事实劳动关系。 这进一步明确了事实劳动关系作为劳动关系的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用
-
当事人诉权与法官自由裁量权的冲突,如何解决河南在线咨询 2021-10-01由于《证据规定》明确规定了当事人可以申请延期举证,也就是说无论是法院指定举证期限,还是当事人约定举证期限,当事人申请延期举证都是其当然的诉讼权利,如规范适当地行使该权利则有效地补救了举证时限制度的不足和缺陷,但过多过滥的行使,则在一定程度上冲击了举证时限制度。由于该规定的原则性,当事人是否可以申请延期举证一般由人民法院自由裁量,“确有困难”认定的标准是什么,人民法院是否准许的标准又是什么,全依赖审
-
行政处罚与刑事犯罪的冲突福建在线咨询 2022-08-11《中华人民共和国刑法》 第三十二条刑罚分为主刑和附加刑。 第三十三条主刑的种类如下: (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。 第三十四条附加刑的种类如下: (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。 附加刑也可以独立适用。
-
刑事处罚与行政处罚是否冲突黑龙江在线咨询 2022-08-08“两法衔接”是检察机关、监察机关、公安机关、政府主管部门和有关行政执法机关探索实行的旨在防止以罚代刑、有罪不究、渎职违纪等社会管理问题而形成行政执法与司法合力的工作机制,其更倾向于将行政执法过程中超越行政执法范畴、涉嫌构成犯罪的案件从一般行政执法中分流出来,由司法机关予以刑事追究。但是两法衔接带来了新的问题,行政执法机构将当事人移送司法机关后,一般就不再对其进行行政处罚,致使部分案件当事人因刑事处
-
该怎么协调域名与商标的法律冲突内蒙古在线咨询 2022-08-14为了解决域名与商标特别是域名与驰名商标的法律冲突,我国司法实践中采取以保护善意域名注册人合法利益为本位的“合理保护主义”。合理保护主义是在综合考虑域名注册对驰名商标的实际影响,以及域名注册人注册相关域名的主观意图与注册后的客观行为是否可被确定为存在“恶意”后,才能确认相关的域名注册是否构成对商标的侵害。可以说,合理保护主义是一种较为现实、可行的原则,有利于为国内外企业创造在网络环境下公平竞争的法律