工伤赔偿标准分级-法师兄

工伤赔偿标准分级

来源：互联网时间： 2023-07-07 17:41:09 140 人看过

十级工伤赔偿标准是：

1、发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金；

2、从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资；

3、如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

4、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但是需要注意的是，十级工伤并不享有伤残津贴。

石家庄十级工伤赔偿标准大概多少

石家庄工伤十级赔偿标准：一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资；劳动合同到期终止的，一次性医疗补助金从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的赔偿金额由石家庄市人民政府规定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一到十级伤残都可以享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。五级伤残为18个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。一级至四级伤残、五级、六级伤残且无法安排其他工作的，还应当按月享受伤残津贴。工伤伤残等级赔偿标准的依据是什么1、一至四级（1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（2）每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。2、五六级（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休

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