重庆垫江规定教师有偿家教将扣发工资
来源:互联网 时间: 2023-06-10 05:00:22 196 人看过

垫江为叫停有偿家教掀起一场专项治理行动。一旦发现有违规行为,除当年考核不合格外,还要降职称,并扣发绩效30%。

据悉,垫江县自去年以来共收到违规补课、有偿家教投诉100多件次。针对这一问题,该县决定自今年9月秋季开学起,用近2年时间对全县中小学教师违规补课、有偿家教进行专项治理。整个专项治理行动中,教师以学校为单位集体宣誓,签订《承诺书》。有违规补课、有偿家教行为的,退回违规所得,学校对其年终师德考核定为不合格,职称降一级,扣发绩效工资的30%,并在全县通报批评。情节严重的,调离其现工作岗位或工作单位。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 08:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 浙江产假规定教师
    一、浙江产假规定教师128天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。二、浙江产假规定教师依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假度,其中产前可以休假15天;难产问的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产答假15天。女职工怀回孕未满4个月流产的,享受15天产假答;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-05-26
    60人看过
  • 重庆教师产假规定包含寒暑假吗
    一、重庆教师产假规定包含寒暑假吗劳动法没有规定重庆教师产假碰到寒暑假有没有包含。是否可以顺延,那么就要看学校是如何规定的。首先产假一般为90天,各地方政策不同。就重庆来说,不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。在一开始的90天休息中,包括你的工作日和休息日(一般都是双休日),但是当在休息晚育假的30天的时候,在这30天中如果碰到国家法定节假日,比如十一的3天,那么这3天在30天休满后要补给你。所以您说的重庆教师产假规定还是按照重庆产假规定来的,至于您的具体情况还是问您所在学校是如何规定的。二、产假期间被辞退怎么办产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据工作年限来进行赔偿,涉嫌违法的,可以申请双倍
    2023-06-16
    213人看过
  • 重庆市教师资格证体检标准
    一、参加体检的人员范围按照我市教师资格制度的有关规定,申请各类教师资格的人员,均需参加体检。二、体检标准体检应与当年教师资格认定工作同步进行,体检结论分为合格、不合格两种,体检结论仅在当年当次参加认定时有效。(一)凡有下列情况之一者,均为教师资格体检不合格。1.凡有下列病史之一者:癫痫病、癔病、夜游症、恶性肿瘤、精神病。2.凡有下列疾病之一且未治愈者:结核病、支气管扩张、慢性肾炎、麻风病、各种急慢性肝炎。3.器质性心脏病:风湿性心脏病、先天性心脏病(先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格),心肌病,频发性期前收缩、心电图不正常、其他器质性心脏病。4.各种结缔组织疾病(胶原疾病)、内分泌系统疾病(如尿崩病、肢端肥大症等)。5.类风湿脊柱强直、慢性骨髓炎。6.肝大、质中等硬度以上;肝脾同时触及,肝在肋下2厘米以内(肝生理下垂除外),脾在肋下2厘米以内,肝功能不正常;单纯脾大超过2厘米,脾功
    2023-05-10
    359人看过
  • 重庆市教师资格证补办流程
    重庆教师资格证书补办流程证书遗失或证书损毁已不存在的予以补发。补办程序如下:1.持证人向本人档案保管单位提交书面补办申请。2.档案保管单位查验档案,提供《教师资格认定申请表复印件,并加盖档案保管单位公章,同时在书面补办申请上签署“同意补办”的字样。3.持证人凭《教师资格认定申请表复印件在公开发行的报刊上刊登遗失声明(初中以下可在覆盖当地区县的报刊上刊登,高中以上在覆盖全市的报刊上刊登,如日报、晚报、晨报、商报等)。4.个人凭身份证原件及复印件、书面补办申请、刊登遗失声明的报刊、一张小二寸证件照和《教师资格认定申请表复印件,到原发证机关办理补发手续。注意事项:1.初中以下教师资格证在区县教委(教育局)人事科办理,高中以上教师资格证在市教委人事处办理。2.如委托他人办理,需提供委托人的身份证原件和复印件。3.证件照必须是正面免冠照,清晰可辨,不能是艺术照、大头照、侧面照等,否则不予受理
    2023-05-09
    105人看过
  • 国家规定教师着装
    国家规定教师:仪表(包括发式、穿戴、化妆)应大方、整齐、清洁,不穿拖鞋、背心、短裤、吊带衫、超短裙进校园。男教师不留长发或剃光头、蓄胡须,女教师不化浓妆、涂染指甲、染艳丽彩发,不佩戴分散学生注意力的饰品。一、评职称产假算满课时吗产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产假为借口剥夺或阻挠她们正常的职称晋升。产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产假为借口剥夺或阻挠她们正常的职称晋升。二、教师有哪些行为应从重处理教师有下列行为之一者,应从重处理:1、教师将正常教学时间内应教授的教学内容留到有偿补课活动中进行,并以此吸引、强迫学生参加其组织的有偿补课的;2、教师因学生不参加其组织
    2023-06-27
    406人看过
  • 重庆教师资格证最低学历要求
    1.报考幼儿园教师资格人员,应当具备经重庆市教育委员会审定合格的中等师范类学前教育专业毕业学历或具备大学专科毕业及以上学历。2.报考小学教师资格人员,应当具备大学专科毕业及以上学历。3.报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格人员,应当具备大学本科毕业及以上学历。4.报考中等职业学校实习指导教师资格人员,应当具备大学专科毕业及其以上学历,且具有相当助理工程师及以上专业技术职务或中级及以上工人技术等级。重庆教师资格证认定流程重庆教师资格证认定申请流程一共有三步:1、确定报考者本人符合申请网报时间的批次;2、登录中国教师资格网进行网上申报;3、申请人网上申报完成后,应及时查阅相应认定机构发布的认定注意事项,在规定时间内携带材料到现场审核确认。《教师资格条例》第三条中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当具备教师资格。第四条国务院教育行政部门负责全国教师资格制度的组织
    2023-07-04
    397人看过
  • 重庆市教师资格考试网上报名
    2019年重庆市教师资格考试网上报名系统1、考生第一次输入的密码作为以后登录使用。2、密码长度为6-16位,数字或字母均可。3、考生填报完毕,请点击右上角的[安全退出]。4、资格审查电话:023-626581865、资格考试考务电话:023-677087896、教师资格考试政策咨询电话:户口或档案所在地区教师资格认定机构7、教师资格考试财务电话:023-636125688、技术支持电话:023-677141279、《考试大纲说明》购买电话:023-67850827
    2023-05-10
    276人看过
  • 国家对教师规定的工伤有哪些
    有下列情形之一的教师工伤认定条件,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工作时间、工作场所和工作原因是教师工伤认定条件。“工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定
    2023-07-22
    115人看过
  • 北京9成教师工资将提高
    文章分析了北京9成教师工资将提高的报道:为推进教师绩效工资改革,市政府、区县政府安排20亿元对教师工资进行改革,预计全市90%教师工资将得到提高;同时文章还提供包括事业单位改制,北京9成教师工资将提高,事业单位工资等相关信息咨询。-实施范围:义务教育学校正式工作人员从今年1月1日起实施绩效工资,完全中学中非义务教育教师的津贴补贴问题由学校统筹考虑。此次教师绩效工资改革的范围是全市义务教育学校,从今年1月1日开始实施,绩效工资从今年1月1日起发放,区县制定方案之后再行补发。-绩效工资水平:义务教育学校绩效工资水平按照不低于本区县公务员津贴补贴奖金的平均水平确定。-绩效工资构成:绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖四部分组成。其中基础性工资体现岗位职责,奖励性工资体现工作量和实际贡献。基础性部分占两者之和的70%。各区县可根据实际情况,设立岗位津贴、班主任津贴、农村学校教
    2023-06-05
    408人看过
  • 教师产假扣多少天工资?
    不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕,生育,哺乳降低其工资,予以辞退,与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间停止工资,重新发放生育补贴,已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付的未参加生育保险的,女职工产假前工资标准由使用者支付。教师产假多少天根据我国法律规定,教师产假和普通人一样,一般为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育
    2023-08-06
    316人看过
  • 教师的工资绩效扣税吗
    一、教师的工资绩效扣税吗教师的绩效工资如果按月发达到扣税的标准应该交税。二、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。三、相关法律知识《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
    2023-05-09
    389人看过
  • 35年教龄教师退休金发放规定
    职工退休工资是在退休之前交满了15年的养老金才能享有的,否则在退休后国家会退还职工交纳部分的养老金。退休工资的发放是与职工养老金交纳年数和工龄等基数有关的,那么30年工龄初中教师退休工资发放的标准是什么呢?《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。教师退休金领取百分之百的条件是什么一、教师退休金领取百分之百的条件是什么1、教师退休金领取百分之百的条件是:(1)在农村乡及其以下中小
    2023-07-04
    291人看过
  • 高等学校教师工资新规定
    法律规范渗透到我们日常生活的各个方面,各个地方的最低工资标准、国家工作人员的工资都是由法律规范所规定的,各单位必须严格按照标准发放工资。公里学校的教师是国家的工作人员。根据高等学校教师工资新规定,教师的工资应当如何发放呢?高等学校教师工资新规定高等学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合高等学校的情况和特点,提出如下实施方案。一、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制(一)职务名称1、教学人员。按教授、副教授、讲师、助教的职务分列。2、科研人员和其它各类专业技术人员。按照国务院各有关主管部门确定的职务名称系列分列。3、实验人员。按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列。4、行政人员。高等学校按正副院(校)
    2023-04-28
    473人看过
  • 在家教没有教师资格证是否违法?
    没有教师资格证在家里家教是否违法,要看是否符合条件。一对一的私人家教应当认定为合同关系,只要双方对合同条款认可,那么合同就可以生效,如果不存在谎称自己有教师资格证的话,做家教是完全可以的。具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。学校老师没有教师资格证是否可以举报?学校老师没有教师资格证可以举报。根据相关规定教师应当取得国家规定的教师资格。国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,应当为人师表,忠诚于人民的教育事业。教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设
    2023-07-07
    451人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 教师职称病假工资规定教师病假如何扣工资
      吉林省在线咨询 2022-09-12
      1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
    • 教育局有权扣教师的工资吗,扣除工资最多是多少?
      西藏在线咨询 2022-08-07
      用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 拓展资料: 《
    • 教师违反了学校规定扣教师工资标准是怎样的
      澳门在线咨询 2022-08-08
      (1)《工资支付暂行规定》第十五条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资历中扣除的其它费用。”该《规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失的,用人单位可按照
    • 女教师引产扣工资么,国家不是有规定有假期吗?
      广西在线咨询 2022-07-17
      第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 校长有没有权利扣发教师绩效工资
      陕西在线咨询 2022-10-04
      《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济