公司侵占罪的认定规定有哪些
来源:互联网
时间: 2024-08-07 06:12:35
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关于公司侵占罪的准确界定,其核心要素在于行为人是否充分利用自身职权之便,将隶属本单位所有的财产非法据为己有,且所涉金额数量须满足特定标准。
特以譬如说,当公司内部的管理层人员擅自将原本属于公司的资金或财物作个人用途使用,并且此种行为所涉及到的金额达到了一个可观的数字,以此作为参考依据进行判断。
在实际认定过程中,我们还需结合侵占行为的具体方式、被侵占财物的本质属性以及所涉金额等各类相关要素加以全面衡量。
一般来说,涉及到的金额较大的标准在各个地区可能存在一定程度的差异性。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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