上下班途中发生交通事故是否算工伤,需要看责任归属。若本人负主要责任,则不属于工伤,但若对方负主要责任,则属于工伤。若公司不愿意赔偿,则可以申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第14条第6款,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
在上班下班途中,发生交通事故是否属于工伤需要看是不是本人负主要责任,若本人负交通事故的主要责任,则不属于工伤,若是对方负交通事故的主要责任,本人上下班发生交通事故则属于工伤,可以向公司申请工伤赔偿。若公司不愿意赔偿,可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第14条第6款,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
上下班途中被狗咬伤算不算工伤?
上下班途中被狗咬伤一般不算工伤,工伤认定的标准是:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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