员工癫痫工伤鉴定为几级
来源:互联网 时间: 2023-06-18 08:50:57 421 人看过

癫痫严重程度不同,可以评定为不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。

劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:

1、《工伤认定申请表

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料

3、医疗诊断证明等

工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:

1、《工伤认定决定书》原件和复印件

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤鉴定标准

1、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

4、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

5、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

6、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

7、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

8、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

9、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

10、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 19:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 上班时间犯癫痫算不算工伤
    交通事故责任认定
    一、上班时间犯癫痫算不算工伤?上班时间犯癫痫一般不算工伤,《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、工伤认定的标准《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三
    2023-04-28
    372人看过
  • 工伤伤残等级鉴定:最低几级伤残可鉴定为几级伤残?
    工伤鉴定最低十级伤残,鉴定标准如下:1、一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖;2、二级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖;3、三级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖;等等。工伤鉴定标准工伤鉴定标准分为10级,一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留与单位的劳动关系,退出工作岗位。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障
    2023-07-20
    157人看过
  • 癫痫病是如何分级的?
    根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的规定,癫痫病分为:(1)轻度需系统服药治疗方能控制的各类癫痫发作者。(2)中度各种类型的癫痫发作,经系统服药治疗两年后,全身性强直--阵挛发作、单纯或复杂部分发作,伴自动症或精神症状(相当于大发作、精神运动性发作)平均每月1次或1次以下,失神发作和其他类型发作平均每周1次以下。(3)重度各种类型的癫痫发作,经系统服药治疗两年后,全身性强直--阵挛发作、单纯或复杂部分发作,伴自动症或精神症状(相当于大发作、精神运动性发作)平均每月1次以上,失神发作和其他类型发作平均每周1次以上者。怎样判定继发于工伤或职业病的癫痫?根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》附录A的规定,判定继发于工伤或职业病的癫痫,要有工伤或职业病的确切病史,有医师或其他目击者叙述或证明有癫痫的临床表现,脑电图显示异常,方可诊断。
    2023-06-10
    263人看过
  • 公司员工患有癫痫被辞退可以吗
    单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。员工疾病,单位并不能以此辞退员工,只能按照员工不能胜任工作辞退,那么单位需要支付员工经济补偿。一、《劳动合同法》相关规定第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动
    2023-03-27
    497人看过
  • 失去嗅觉工伤等级鉴定为几级
    一、失去嗅觉工伤等级鉴定为几级工伤致嗅觉丧失的,应评定为十级伤残。职工从事检验工作,遭受事故伤害嗅觉丧失认定为工伤的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级30)嗅觉丧失之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。30)嗅觉丧失;二、工伤鉴定的流程1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。4、鉴定办于每周四定期
    2023-06-07
    63人看过
  •  北京市工伤鉴定等级分为几级?
    在北京,工伤鉴定分为十个级别。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上进行的,在医疗终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。在北京,工伤鉴定分为十个级别。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上进行的,在医疗终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 工 伤 鉴 定 范 围 包 括 哪 些 ?工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。在北京,工
    2023-10-11
    262人看过
  • 鉴定为工伤十级伤残能赔几万
    一次性伤残补助金(本人工资)7个月,一次性医疗补助金(巿平均工资)3个月,一次性就业补助金(书平均工资)3个月。工伤赔偿项目(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。一、工伤认定责任认定1、雇主无责任阶段。这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在风险分担理论中提出的观点。上述理论被称为危险自负说。2、雇主过失责任阶段。19世纪下半叶,劳动者抗争取得了一定胜利,工伤责任雇主承担过失赔偿原则。3、雇主无过失责任阶段。19世纪末期,劳工斗争和社会进步,英、
    2023-02-17
    336人看过
  • 工伤鉴定9级司法鉴定几级?
    司法鉴定依据的标准和工伤鉴定依据的标准不同,一般的情况是同样的伤,工伤鉴定的等级要高于司法鉴定的等级,以鉴定机构的鉴定结论为准,所以具体工伤鉴定9级司法鉴定几级应以司法鉴定机构出具的结果为准。一、工伤鉴定与司法鉴定的区别1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。2、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也就是说,可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重,但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。3、标准依据不同。在道路交通事故中,伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定gb18667-2002》,属于强制性国家标准;而伤情鉴定,目前依据
    2023-04-06
    414人看过
  • 癫痫分级与护理依赖程度
    1、如何根据《职业病工伤伤残鉴定》的规定对癫痫进行分级,癫痫可分为:(1)轻度癫痫只能通过系统用药控制;(2)经过两年的系统用药后,不同类型的中度癫痫患者平均每月发作一次或更少,表现为全身强直阵挛发作,单纯或复杂部分性发作,伴有自动症或精神症状(相当于精神运动性发作),而失神发作和其他类型癫痫平均每周发作一次或更少(3)经过两年的系统药物治疗,各种类型的重度癫痫患者,包括全身强直阵挛发作、单纯或复杂部分性发作,伴有自动症或精神症状(相当于大发作,精神运动性癫痫),失神性癫痫和其他类型的癫痫,平均每周超过一次。如何确定继发于工伤或职业病的癫痫根据《工伤和职业病致残鉴定》附录A,只有有确切的工伤或职业病病史,才能诊断为工伤或职业病继发癫痫,医生或其他目击者描述或证明癫痫的临床表现,脑电图显示异常第二,如何根据《工伤伤残鉴定》的规定对护理依赖程度进行分级,护理依赖过程分为三个层次:(1)完全护理
    2023-05-02
    136人看过
  • 在工厂上班吃药癫痫病可以评上工伤吗
    在工厂里发生癫痫病一般不能评工伤级。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,依法享受工伤保险待遇。一、工伤脑出血算不算工伤在工作时间和工作岗位,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。二、如何认定工伤死亡?工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。三、出差,突发疾病算工伤吗
    2023-03-27
    465人看过
  • 工伤鉴定最低几级,最重几级?
    一、工伤鉴定最低几级,最重几级?最轻的为十级,最重的为一级。根据《工伤保险条例》第二十二条中:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。所以工伤的最低级别是十级。最少能赔数额是按照事故发生地所在省上一年度的城镇人均可支配收入或者农村人均纯收入的数额来计算的,举个例子,比如,安徽省上一年度的城镇人均可支配收入为29156元,那么十级伤残可以赔29156元*20年*10%=58312。(受害人年龄低于60周岁且户口为城镇,或者虽然你户口为农村但在城市生活工作超一年)二、工伤鉴定标准1、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。2、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。3、三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。4、四级器官严重缺损或畸形,有严重功
    2023-04-15
    79人看过
  • 手指筋断了能工伤鉴定为几级?
    一、手指筋断了算几级工伤1、手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。2、《工伤保险条例》规定,十级伤残可以享受的待遇如下;第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤怎么赔偿1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当
    2023-04-05
    192人看过
  • 工伤一般在几个月之后鉴定为几级伤残
    职工在工作中受伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。治疗伤情相对稳定后就应该马上申请鉴定,有些疾病会随着时间推移,导致鉴定者伤残级别降低,甚至有可能达不到伤残级别标准。一、工伤认定书下来后多久做工伤鉴定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定越早越好吗工伤鉴定不是越早越好,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定。一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。三、员工工伤如
    2023-04-12
    280人看过
  • 伤残十级可以鉴定工伤几级
    一、《工伤保险条例》规定:第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。可以看出:十级工伤和十级伤残是一样的。赔偿标准:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
    2023-02-17
    122人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 癫痫可否鉴定工伤
      甘肃在线咨询 2022-08-11
      中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.4四级 5,4.1定级原则 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 5.4.2四级条款系列 凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤四级。 2)重度癫痫; 5.6六级 5.6.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在
    • 癫痫鉴定等级
      新疆在线咨询 2022-01-30
      癫痫的诊断分轻度(九级)、中度(五级)、重度(三级)三个等级。轻度系指需系统服药治疗方能控制的多种类型癫痫发作者;中度系指各种类型的癫痫发作,经系统服药治疗两年后,全身性强直阵挛发作、单纯或复杂部分发作,伴自动症或精神症状(相当于大发作、精神运动性发作)平均每月一次以上,失神发作和其他类型发作平均每周一次以下。详细咨询建议携带诊断证明、病历等相关资料面谈。
    • 工伤鉴定癫痫等级规定怎么呢?
      福建在线咨询 2022-08-05
      先协商解决,协商不成可以起诉维权。交通事故由交警认定责任,根据责任承担赔偿。一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费、伤残赔偿金、辅助器具费等。建议在律师的协助下收集并固定证据以最大限额维护您的合法权益。
    • 车祸和癫痫在一起算几级工伤
      河北在线咨询 2022-10-23
      可在起诉主张赔偿的同时申请伤残鉴定,根据鉴定结果计算具体的赔偿额度,单纯咨询构成几级伤残没有太大意义。
    • 癫痫病要如何做工伤鉴定?
      四川在线咨询 2022-07-31
      癫痫(epilepsy)即俗称的“羊角风”或“羊癫风”,是大脑神经元突发性异常放电,导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。主要病因一:颅脑外伤与颅内感染,由于一些外界原因导致了头部受到伤害,很可能造成癫痫病,而且由于脑外伤引起的癫痫病,昏迷时间越长,对大脑的损伤越重,发生率越高。颅脑手术后的损伤以及脑萎缩导致大脑供血供氧不足,也会导致癫痫的发生。大脑内部感染,如各种脑炎、脑膜炎等可以引起癫痫发作。