法人变更后原保密协议合同有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 08:40:20 386 人看过

要看是否改变原合同的主要条款,还要看合同是怎么约定的。

一、如何解除竞业协议

竞业限制协议合法解除有三种方式:

(一)协商解除用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。

(二)用人单位解除在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。现行最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

(四)第九条规定:“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权,这样规定似乎仅认识到竞业限制协议是为了保护用人单位的利益,正是为了保护用人单位的商业秘密等才有竞业限制的规定。

(三)劳动者要求解除当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。现行《劳动争议案件司法解释(四)》第八条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。”该条规定赋予了劳动者过错解除权,即当用人单位存在过错时可以解除协议。

二、竞业禁止义务有哪些

竞业禁止义务如下:

(一)合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;

(二)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;

(三)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 13:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  •  生效保密协议的原则
    商业秘密在保密协议中得到保护的首要条件是该商业秘密确实存在。商业秘密是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业秘密,则丧失了保密对象。因此,商业秘密的保密需要采取有效的措施,确保商业秘密的安全性。商业秘密在保密协议中得到保护的首要条件是该商业秘密确实存在。商业秘密,是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业秘密,则丧失了保密对象。 商 业 秘 密 的 定 义 与 保 密 措 施商业秘密是指企业为获取经济利益而采取的具有独立性、不为公众所知悉的经营管理信息、技术信息等商业信息,如商业计划、客户名单、产品设计、制造工艺等。为了保护商业秘密,企业可以采取以下保密措施:首先,在员工合同中约定保守商业秘密的条款,要求员工不得泄露商业秘密;其次,建立严格的商业秘密管理制
    2023-09-08
    404人看过
  • 未经担保人同意变更协议是否有效
    未经担保人同意擅自变更协议的,担保人可以不承担担保责任。一、借钱人不还钱担保人有责任吗借钱人不还钱担保人有责任。担保人应承担的责任如下:1、债务人在法院诉讼后仍不能承担债务时,担保人需承担担保责任;2、债权人可要求债务人或担保人其中一方承担责任,不受债务人是否有履约能力的限制。一、有下列情形之一的,无权拒绝向债权人承担保证责任1、债务人下落不明,且无财产可供执行;2、人民法院已经受理债务人破产案件;3、债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;4、保证人书面表示放弃本款规定的权利。二、债权纠纷起诉的流程如下:1、提交诉状申请立案,债权人可以写一份起诉状然后递交到法院立案厅进行立案;2、法院发出受理通知,在法院立案之后,人民法院会对债权人发出受理通知;3、法院组织双方交换证据、被告递交答辩状,债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出应答;4、开庭审理、
    2023-06-21
    255人看过
  • 劳动合同法规定,法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
    《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为,一切法律后果由法人承担。与劳动者签订劳动合同的对方是用人单位,法人是否变更不影响用人单位法人资格的变化。因此,王与公司原法定代表人签订的劳动合同仍然有效,应继续履行。如果李坚持调整王的工作,他将面临非法调整岗位的不利后果。《劳动合同法》对于劳动合同的规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工
    2023-08-08
    206人看过
  • 合同变更协议书,合同主体变更协议书
    合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即权利和义务变化的民事法律行为。一、合同变更补充协议合同主体变更补充协议本协议由以下两方于年月日在__签订甲方:乙方:鉴于甲方于年月日签署了合同号为()的《__协议》,现经甲乙双方友好协商就《__协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:1、双方同意,自年月日期,《__协议》中__公司的权利义务转由__公司享有和承担。2、本补充协议作为《__协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《__协议》相冲突,以本补充协议为准。3、本补充协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:授权代表乙方:授权代表二、合同主体变更函、合同主体变更印花税、合同主体名称变更、合同主体变更协议1、只变更合同主体是否要再交印花税2、企业对变更合同主体的合同是否缴纳印花税?3、合同主体名称变更手续怎么办?4、合同主体变更协议书5、合同主
    2023-06-08
    474人看过
  • 公司变更劳动合同变更协议书合法吗?
    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一经约定就具有法律约束力,用人单位不能随意变更。用人单位要调整劳动者的岗位和薪酬待遇,应当与劳动者协商变更劳动合同来实现,特别是劳动者的岗位调整应当征得劳动者的同意。在实践中,很多用人单位常常以用工自主权为由,随意改变劳动者的工作岗位,减低工资待遇,这种公司单方进行劳动合同变更是违约行为,应承担一定的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024-04-16
    189人看过
  • 合同保密协议怎么写才有效
    一、合同保密协议怎么写才有效合同保密协议的有效性取决于其内容的明确性、完整性以及合法性。1.保密协议应清晰地界定保密信息的范围,包括但不限于技术信息、经营信息以及依照法律规定或协议约定需要保密的事项。2.协议应详细规定双方的权利和义务,包括保密义务的具体内容、保密期限、保密津贴的支付方式等。3.保密协议必须遵守国家法律法规的规定,不得违反公序良俗或侵犯他人合法权益。4.保密协议应由双方充分协商,并在自愿、平等、公平、诚实信用的原则下签署,以确保其有效性和可执行性。二、保密协议的内容保密协议的内容应涵盖双方约定的保密信息范围、保密期限以及保密义务的具体内容。1.保密信息包括但不限于技术信息、经营信息以及依照法律规定或协议约定需要保密的事项。2.保密期限可以根据具体情况约定为无限期或有限期。3.保密义务则包括不得刺探非本职工作所需的商业秘密、不得擅自利用或泄露商业秘密、在离职后继续承担保密义务
    2024-07-10
    67人看过
  • 合同到期保密协议是否有效?
    一、劳动合同期满,保密协议是否有效。劳动合同期满,保密协议期限未满的,继续有效。用人单位与劳动者在保密协议中约定了禁业限制,劳动者履行了禁业限制义务的,用人单位应当按照协议约定支付经济补偿金。按最高人民法院??《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(法释〔2013〕4号)规定,??双方在保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。保密协议有效,劳动者离职时负有依据保密协议或者条款来保守用人单位商业秘密和与知
    2023-03-01
    233人看过
  • 法人变更合同变更时是否有效
    法人变更合同是有效的。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。一、临时工是否属于劳动合同自《劳动合同法》实施后,过去意义上相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;因此,“临时用工协议”在具备以上条款的情况下应视为劳动合同,适用《劳动法合同法》的相关规定。二、公司更名后以前的合同有效还是无效呀公司更名后以
    2023-02-09
    328人看过
  • 保密协议中违约金年收入30倍,合理吗?保密协议离职后有效吗
    一、保密协议中违约金年收入30倍,合理吗?保密协议中违约金年收入30倍,不合理,该约定应该无效。保密协议违约金一般不会有惩罚性的约定,主要是要劳动者在造成泄密以后要赔偿单位的损失,这个损失要以实际损失为限;在签这个协议前,一定要向单位问明,具体怎么回事。二、保密协议离职后有效吗保密协议离职后有效。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前
    2022-06-21
    313人看过
  • 保密协议是如何规定的,保密协议有法律效力吗?
    一、保密协议是如何规定的保密协议是这么规定的:《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。二、保密协议有法律效力吗?保密协议具有法律效力,对双方具有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。如果劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。三、员工一定要签署公司保密协议吗员工不是一定要签署公司保密协议的,要依据具体情况而定,毕竟不是每位员工都要签订保密协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违
    2023-06-24
    59人看过
  • 合同有保密协议能给法院看吗
    如果是为了主张自己的合法权益,合同有保密协议能给法院看的。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任,情节严重的,劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。一、什么是保密协议?保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业限制协
    2023-02-19
    432人看过
  • 拆迁协议合同失效后可以变更么
    一、拆迁协议合同失效后可以变更么如果拆迁协议合同失效,一般来说,该协议不再具有法律约束力,因此理论上可以进行变更。然而,实际操作中最好咨询法律专家或律师的建议,并遵循相关法律法规进行操作。需要注意的是,拆迁协议的变更可能涉及多个方面的因素,例如合同双方的意愿、法律规定、政府政策等。因此,在变更拆迁协议之前,需要充分了解相关法律法规和政策,并与合同另一方进行充分沟通和协商,确保变更过程合法、公正和透明。此外,如果拆迁协议已经失效,可能需要重新签订新的协议或采取其他合适的措施来解决相关问题。因此,在变更拆迁协议之前,需要仔细评估具体情况,并采取相应的措施来确保双方的权益得到保障。二、拆迁协议合同失效后变更的流程拆迁协议合同失效后变更的流程如下:1.查阅原始合同:首先,查阅原始的拆迁房屋合同,了解合同中的条款和规定,确定需要更改的具体内容,例如更改房屋面积、房屋用途、产权归属等。2.商议协商:与
    2024-01-25
    311人看过
  • 协议变更合同生效的前提,变更合同时效是多久
    一、协议变更合同生效的前提协议变更合同生效的前提如下:1.原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。2.合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。二、变更合同时效是多久可变更合同的期限一般只要是在合同约定的期限内都能变更。根据诚实信用原则,以及维护交易安全的需要,以尽快确定合同当事人之间的权利义务关系。当事人行使变更权的期间应当推定为一年期间。《民法典》第五百四十一条撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。三、变更合同什么时候生效变更合同一般自成立时生效。如果该协议是当事人依法订立的,一般自依法
    2023-06-22
    362人看过
  • 解除劳动合同后,保密协议是否还有效
    一、解除劳动合同后,保密协议是否还有效1、解除劳动合同保密协议还有效;2、保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、解除劳动合同需要哪些资料1、开具《办理离职手续通知单》,此份单位保存,个人离职的需提供《辞职报告》;2、开具《终止解除劳动合同的决定书》2份,加盖公章;3、准备离职人员的户口本(第1页和本人页)、
    2023-04-20
    368人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 租赁合同法人变更补充协议有效吗
      上海在线咨询 2022-08-11
      甲方:乙方:丙方: 一、甲乙丙三方经过协商,同意将甲乙双方于______年___月___日签定的《房屋租赁合同》(以下简称《原合同》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外,《原合同》其他内容不变。 二、自本协议生效之日起,由本协议丙方代替本协议乙方承担《原合同》的全部权利和责任。 三、《原合同》中的权利和责任转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上,由此产生的其他问题,均与甲方无关。 四、《原合
    • 后原离婚协议还有效吗如何变更离婚协议
      新疆在线咨询 2022-10-16
      离婚协议在双方离婚办理离婚登记后就生效了。双方是否复婚不影响离婚协议的效力。离婚又复婚,离婚时分割的财产属于婚前财产。因为离婚使婚姻关系终止,复婚所组成的婚姻关系并不具有法律的延续性,是两个行为,它们是各自独立的两个婚姻关系。根据新的司法解释,离婚时所分割的财产,在生效后即属于个人所有,除非当事人自愿,否则在下一个结婚的婚姻关系中依然为个人所有。而复婚实际上就是第二次结婚,离婚时分割的财产属于婚前
    • 公司法人变更了还可以签保密协议吗?
      河南在线咨询 2022-10-22
      如果是新设立的公司,则该新公司没有权利要求员工保密
    • 怎样的保密协议更有效
      新疆在线咨询 2021-11-07
      只要合同主体合格,内容真实,出于当事人的真实意思,不违反法律规定,就有效。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务和违约责任。保密协议可分为单方保密协议和双方保密协议。【辟谣】签合同必须签保密协议?真相:不是分析:签订保密协议取决于工作岗位。不是每个员工都要签保密协议,有的岗位要签,有的岗位不要签。对于不在保密岗位和技术岗位的劳动者来说,签订保密协议是不必要的,但如果劳动合同规定了保
    • 合同有保密协议吗?
      湖南在线咨询 2022-08-19
      保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。