具体负责人及积极参与者会被刑罚，如果只是普通员工对于诈骗内容不知情的，没有参与的一般是不会被拘留的。如果只是协助调查，一般不超过8小时，情况复杂的，最多不超过24小时。要是涉嫌诈骗会被拘留的，不是协助调查了。拘留时间，一般14天最多30天如果查无犯罪事实也会提前释放。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
一、怎么举报公司的违法行为
1、公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报。
2、公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报。
3、公司如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。
二、公司违法抓股东还是法人
公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
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公司被认定诈骗,员工一般拘留几天
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员工嫖娼被行政拘留,公司开除违法吗
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违法员工被拘留，公司的法律责任和赔偿义务
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公司因部分员工涉及公司犯罪而决定拘留这些员工的原因是这些员工作为公司犯罪的主要负责人和直接责任人员，对公司的犯罪行为负有直接责任。根据法律规定，公司实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。应对犯罪的单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司因部分员工涉及公司犯罪而决定拘留这些员工的原因是这些员工作为公司犯罪的主要负责人和直接责任人员，对公司的犯罪行为负有直接责任。根据法律规定，公司实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。应对犯罪的单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 公 司 因 员 工 涉 及 公 司 犯 罪 而 拘 留 ， 如 何 处 理 ？根据我国《刑法》的规定，公司可以因员工涉及公司犯罪而拘留。在此情况下，公司应当采取以下措施：1. 立即向当地公安机关报案，由公安机关依法处理。2. 通2023-09-11276人看过 -
诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。不过要首先确认离职员工是否知情，即是否了解公司在进行诈骗，如果知情才算从犯，即使离职也是要承担刑事责任，反之就不行。一、公司诈骗哪些人会坐牢公司诈骗的话，可能涉及的罪名，常见的有两种——单位合同诈骗和集资诈骗罪。单位合同诈骗罪在一般情形下，是指单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以单位的名义，为了单位的利益，经单位决策机关或决策人同意，利用合同骗取他人财物的行为。在此情况下，主要对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究其刑事责任。集资诈骗的情形有所不同，在公司内部，需要看其职务性质，如果行为人是直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员，达到刑法所规定的数额标准，将会被追究其刑事责任。但是，如果行为人只是一般员工，主要看其对该事件和自己的工作性质是否完全知情，所获利益是2023-03-08232人看过 -
刑事拘留如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工开除，否则单位不能因此开除员工。一、醉驾影响工作吗会被单位开除吗员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此解除和该员工的劳动关系。二、工作予以开除的情形有哪些企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单2023-03-07313人看过 -
刑事拘留要看具体案情，先看是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，最长15天；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕继续羁押侦查，一般情况六个月左右移送法院接受审判，具体情况要问办案单位邮政储蓄信用卡最多可以逾期几天根据邮政储蓄银行的相关信用卡的使用规定，邮政储蓄银行信用卡的持卡人一般都会有四天的还款宽限期，我们在四天的还款宽限期内还款的话，是可以认定为属于按时还款，不需要去将相关记录算作逾期记录。没有产生逾期记录的话，自然就不会上报到征信系统。同时，在这个四天的宽限期之内还款的话，也不会产生罚息等利息。总之，我们在还款日到期后的四天之内及时还款就可以了。《刑法》第一百一十三条公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依2023-07-05470人看过
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酒驾酒驾拘留时限一般为十日以下，最长时限不超过十五日。依照我国法律相关规定，因酒驾被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留。酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留。一、农村怎么处理酒驾血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的，为酒驾。饮酒驾驶机动车的罚款1000元到2000元、记12分并暂扣驾照6个月;因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。二、醉驾驾照几年不能考酒后驾驶，五年内不得重新取得驾照。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂2023-02-15458人看过 -
申请劳动仲裁一般来说辞职是职工的一项权利，上司没有不放人的道理，如果遇到有这样的老板一定要懂得用法律手段保护自己。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不予办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。在保安公司被强制加班如何处理保安公司强制加班，劳动者可以到劳动监察门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式2023-07-05499人看过
刑事犯罪是指一切危害国家主权，颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序，侵犯国有财产或劳动群众集体财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为。... 更多>
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涉黄员工被拘留后要罚款几天？北京在线咨询 2022-05-171.老板涉黄员工拘留10至15天。 2.如果涉黄情节不是很严重的话，依据治安管理处罚法的规定，涉黄被公安机关查处后，会对当事人处十日以上，十五日以下的治安拘留。 3.如果认罚态度比较积极诚恳的话，一般可以从轻处罚，给予十日的拘留就可以的。 -
公司员工被拘留了那么员工被治安拘留可以开除吗河北在线咨询 2022-07-17按照现行法律规定，员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条的规定，‘被依法追究刑事责任’包括：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、罚金、管制、三年以下有期徒刑缓刑等，均属于刑罚的范畴)，公司可以直接解除员工的劳动合同。但是，本案中张某目前只是被行政拘留，这只是一种违反治 -
员工被公司拘留了，怎样办河南在线咨询 2022-08-07如果被拘留，要看是属于什么情况的案件，建议及时的咨询律师。如果不是很大的事，也不属于刑事案件，到最长时限后公安机关会放人的，如果是刑事拘留，可以申请取保候审。拘留期限不能一概而论，确定拘留期限首先要看拘留的性质。行政拘留的期限：1--15天，最少1天，最长15天。但是对于多个违反行政法的行为，都处以拘留的，合并后可以超过15天。刑事拘留的期限：一般为7天加上报请批捕的时间可能达到14天。案情重大复 -
2022年非法集资员工拘留几天青海在线咨询 2022-11-26一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。 《刑事诉讼法》第一百六十六条，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。 第一百六十七条，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间 -
公司被拘留, 员工是否要坐牢山东在线咨询 2022-01-30看什么员工，有些要坐牢有些不用坐牢。1、如果已被刑事拘留，根据刑事诉讼法的规定，只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。 2、近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人了解到第一手最真实的事情经过，安抚嫌疑人的情绪。 3、律师会见后对犯罪情节做出初步判断看有无构成犯罪或者有无自首、立功、从犯、未遂等从轻、减轻的情节并及时为其提供法律帮助、申请取保候审。
