借了钱不还能扣工资幺
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-31 18:39:11
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当债务人在履行其所负债务时,应依照债务中所涉及到的各项费用、利息及主要债务之先后次序予以优先清偿。
若债务人无力归还所欠债务,在此情况下,债权人一般不能擅自采取措施,直接将债务人的薪酬用于偿还债务,除非在债务关系缔结之时,债权人与债务人之间已经达成了明确的协议,或者债务人自愿选择以这种方式来偿还债务。
在实践操作过程中,倘若债务人系债权人所属机构的雇员,债权人或许可以借助于内部规章制度或者劳动合同中的相关条款,对债务人的薪资进行适当的限制或扣除。
然而,此种行为必须严格遵循劳动法以及相关法律法规的规定,不得任意扣押员工的工资。
因此,除非存在其他法律依据或者双方已达成明确的约定,否则债权人通常无法直接扣押债务人的工资用以抵偿债务。
若债权人希望通过法律手段解决债务纠纷,则应依法依规地启动法律程序,例如向债务人提起诉讼并申请财产保全等,而非擅自扣押工资。
《中华人民共和国民法典》第五百六十一条
债务人在履行主债务外还应当支付利息和实现债权的有关费用,其给付不足以清偿全部债务的,除当事人另有约定外,应当按照下列顺序履行:
(一)实现债权的有关费用;
(二)利息;
(三)主债务。
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