挪用公款被公司辞退可领失业金吗
来源:互联网
时间: 2023-04-14 15:12:19
205 人看过
被辞退可以领取失业保险金,但必须是缴费一年以上的。
领了失业保险对一个工作没有影响,对工伤也没有影响。
可以根据《失业保险条例》第十七条规定:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
被公司辞退后失业金怎么领怎么办
483人看过
-
个人挪用公款被辞退后,能否享受失业福利?
479人看过
-
被公司辞退的失业金能领取多长时间
423人看过
-
公司不开辞退证明如何领取失业金
416人看过
-
在公司上班半年被辞退有失业金?
80人看过
-
被公司辞退能办失业登记吗
84人看过
律师服务
热门律师推荐
#辞退解雇
北京
律师推荐
展开
#辞退
词条
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
#辞退
最新文章
#辞退
相关咨询
-
辞退公司,失业金可以领多少福建在线咨询 2022-07-18被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。 所谓非有终止其就业,即失业人员不愿意中断就业,但我无法控制就业的原因被打断。劳动和社会保障颁布了“失业保险金申领补助办法”,它规定了非归属的情况下终止有他们的就业,包括:终止劳动合同,职工被解除劳动合同的,用人单位
-
被公司辞退多久可以领失业金, 自己提出辞职可以领取失业保险金吗?湖南在线咨询 2022-02-09被公司辞退的话在60天内都可以去办理失业保险。一般来说,员工自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业
-
旷工被单位开除可以领取失业保险金吗?被公司辞退可以领取失业金吗天津在线咨询 2022-03-18职工非本人意愿中断就业,并在被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年,已办理失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金。根据你所反映的情况,你因旷工被公司开除后,可于60日内,持单位出具的解除劳动关系的有效证明及有关档案材料,到劳动保障部门的失业保险经办机构办理登记失业和审领失业保险金手续,按规定享受相应的失业保险待遇。并且,对于单位的其他违法行为,你可以申
-
失业金是不是公司被辞退就不用领取了?广东在线咨询 2022-04-27失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。 法律依据:《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业
-
被辞退和被公司辞退能得到失业金吗江苏在线咨询 2023-09-09公司辞退劳动者,且满足以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。 用人单位应当在辞退劳动者时出具离职证明,并且在辞退的十五日内将失业人员名单告知社会保险经办机构。 失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。