工伤认定后公司不赔,劳动者该怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-10 20:14:04 276 人看过

公司在工伤认定后不赔偿的,劳动者的救济方式有:

一、双方协商。确定工伤后,双方协商赔偿金额和范围;

二、协商不成申请仲裁。双方协商不成的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,并服从不再向法院起诉的裁决;

三、向法院提起诉讼。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院提起诉讼。

劳动者工伤认定后公司不上报怎么办

劳动者工伤处理后用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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