可以一次性缴纳社保吗
来源:互联网 时间: 2023-03-22 08:52:58 165 人看过

不能一次性缴纳,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

一、养老保险可以不上医保吗

没有交医疗保险能领取养老金

医疗保险与养老保险是单独存在,参加了基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 12:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 没有交过社保的可以一次性补缴吗
    没有交过社保的可以一次性补缴,社保断缴的补缴流程如下:1、携带资料,身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件;2、按照大厅布局提示,找到社保中心-个人社保服务台排队;3、需要提交任何相关资料,会有工作人员同你确认一些社保信息,进行核实,打印一张收费票据;4、拿到收费票据,将收据从窗口递给收费人员,在缴费窗口进行缴费;5、缴费成功后,拿着发票回到社保服务台,取回自己的相关资料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。有社保卡但是没
    2023-08-11
    337人看过
  •  社保缴纳至55岁是否可以一次缴清?
    这段内容讲述了社保补缴方式的规则。如果个人漏缴社保,只有因单位原因导致的漏缴才能进行补缴,并补缴养老保险;而如果单位未进行申报,则只能补缴养老保险。如果在缴纳一段时间后中断缴费,可以寻求代理公司的帮助进行补缴。可以在一次补交齐全。社保补缴方式:如果以个人名义参保且漏缴,只有因单位原因导致的漏缴才能进行补缴,并补缴养老保险;若单位未进行申报(未开户),则只能补缴养老保险。如果在缴纳一段时间后中断缴费,可以寻求代理公司的帮助进行补缴。 " 社 保 补 缴 : 个 人 名 义 参 保 的 补 缴 指 南 "根据我国现行的社会保险制度,个人在达到法定退休年龄时,如未按时足额缴纳社会保险费,则其养老保险关系将面临中断。为了避免这种情况发生,个人在达到退休年龄前,可以通过补缴社会保险费来维持养老保险关系的连续性。然而,个人名义参保的补缴指南需要遵循一定的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规
    2023-09-03
    186人看过
  •  农转非社保缴纳问题解答:一次性缴纳社保方法指南
    我国对企业和机关事业单位的退休年龄有统一规定:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。城市里,养老金计发办法统一,没有区别。已满60岁的无论是私企还是国企都無法参加社保,而女性工人50周岁以上的话,也不能参加社保。当然可以补交,因为每年医保费用会因不同标准而有所差异,所以具体的费用无法给出。无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。法律依据医保费用差异大,一次性补缴医保费指南!根据我国《社会保险法》和《医疗保险条例》规定,医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。然而,由于医保制度涉及多个方面,如统筹层次、医保筹资方式、医疗服务项目等,不同地区的医保费用差异较大。因此,在办理一次性补缴医保费用时,需
    2023-11-26
    179人看过
  • 社保一般可以一次性交完吗?
    不能一次性交15年。社会保险的支付基数是指企业和员工个人计算支付社会保险费的工资基数,这个基数乘以规定的汇率,是企业和个人应该支付的社会保险费的金额。各地社会保险缴费基数与当地平均工资数据有关。根据员工上年度1月至12月的所有工资收入月平均金额决定。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经营机构根据使用者的申报,依法核定。社保是否可以一次性缴清不可以一次性交满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集
    2023-08-05
    332人看过
  • 55岁老人能否一次性缴纳社保?
    个人55岁可以一次性补交社保。补交社保的条件如下:1、男性年满16周岁未满60周岁,女性年满16周岁未满55周岁;2、常住户口居民身份证,一寸红底照片一张;3、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。可以一次性补交社保吗社保可以一次性补交,补交方式如下:1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费;3、养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可
    2023-07-17
    182人看过
  • 市社保一次性交费可以吗
    社会保险可以一次性支付吗?不能一次性支付。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加员工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计支付不足15年的,可以延长到15年。《社会保险法》实施前加入保险,延长支付5年后不到15年的,可以一次支付到15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经营机构收到申请后,必须书面通知转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的权利和终止员工基本养老保险关系的结果,本人书面确认后,终止员工基本养老保险关系,一次性向本人支付个人账户存款额。其次,用人单位主动为职工办理一
    2023-08-05
    226人看过
  • 盐城射阳社保新政策允许一次性缴纳吗
    各个地区已经收紧了对社保的一次性补缴。所以对于社保缴纳年限不足的退休老人来说,只能选择延迟退休,然后逐年缴纳,将所欠的缴费年限补上,最终就可以获得退休待遇。但是以上我们所说的是养老保险,养老保险的缴费年限不足已经无法进行一次性补缴。这点政策的取消也是让很多养老保险有过断缴的参保人办理退休尤为为难,因为满足年限的人都已经可以享受退休生活领取养老金了,而自己却还得延迟退休,继续逐年缴纳养老保险,这一来一回差别可真是不小。虽然养老保险无法进行补缴,但是医疗保险却没有取消一次性补缴这一业务。因为相对于养老保险的最低15年的缴费年限,医疗保险25-30年的缴费年限往往在退休之后依然有很多人无法交满这一年限。这样的话,就无法同步办理养老和医疗的退休,也就无法享受到应有的退休待遇。一、社保的作用有哪些?1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个
    2023-04-02
    229人看过
  • 社保补缴深圳个人部分如何一次性缴纳?
    一.想一次性补缴养老保险,先要同时满足以下4个条件:1.1997年12月31日前已取得深圳市户籍。2.在1997年12月31日前,已参加了深圳市职工养老保险。3.参保人在原国有或者县以上集体所有制单位,作为固定职工的工作年限按《实施细则》第十二条规定不能计算为视同缴费年限。视同缴费年限,是指当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工,其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。4.还没有办理按月领取养老金手续二.一次性补缴养老保险该要交多少钱?符合以上4个条件,就可以自愿向市社保机构申请一次性补缴养老保险,然后坐等退休领养老金了。那么,一次性补缴养老保险该如何缴费呢?《通知》显示,一次性补缴额=月缴费基数×缴费比例×补缴月数。补缴后,月缴费基数之和的8%记入基本养老保险个人账户,其余部分记入养老保险基金。划入个人账户部分依照国家和广东省有关规定
    2023-04-28
    284人看过
  •  52岁女性从未缴纳过社保,现在能否一次性补缴?
    我国社会保障制度旨在保障公民在丧失劳动能力或面临生活困难时获得物质帮助,其基本内容包括社会保险、社会救济和社会福利。针对52岁女性未缴纳过社保的情况,可以在退休时一次性补缴;若个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,则可以缴费至满15年,并按月领取基本养老金。此外,还可以选择将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。52岁的女性如果没有缴纳过社保,可以在退休时一次性补缴。如果参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,则可以缴费至满15年,并按月领取基本养老金。另外,也可以选择将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保
    2023-11-02
    203人看过
  •  女性满50岁退休后,能否一次性缴纳社保?
    本文介绍了女性满50周岁时可以一次性缴纳完社保费用,若在退休年龄前仍未缴纳足够的养老保险费,则可以一次性补缴。同时,文章详细介绍了企业个人社保补缴流程,包括单位提交资料、社保经办人员审核、补缴申请受理和完成补缴手续等步骤。满50周岁时,女性退休者可以一次性缴纳完社保费用。若在退休年龄前仍未缴纳足够的养老保险费,则可以一次性补缴。企业个人社保补缴流程:1、单位携带社会保险费补缴申请表、劳动合同等职工补缴社保相关材料;2、单位提交资料之后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具受理回执,不符合条件的不予受理;3、补缴申请受理之后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭借受理回执到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。 女性满50岁能否一次性补缴社保?根据我国现行的社会保险法规定,女性职工年满50周岁后,不再允许一次性补缴社会保险费。这是为了保证社会保险的公平性和可持
    2023-08-26
    388人看过
  • 武汉一次性缴纳社保一个月一般多少钱?
    武汉自费交社保如果是购买的是城乡居民社会保险,医疗保险费用一般一年是几百元,而养老保险可以自行选择缴费档次,通常是比当地灵活就业社保费用标准更低的,每年一百元到七千元之间不等。如果是挂靠购买城镇职工社会保险,那应该根据个人的意愿决定保险费的数额。一次性医用口罩多少钱可以举报一次性医用口罩多少钱可以举报的问题,目前没有明确的数字,法律法规尚属空白,更多依赖执法人员自由裁量。按照《中华人民共和国价格法》第14条第3款及《价格违法行为行政处罚规定》第6条的规定,“哄抬价格”构成违法需要满足两个条件:一是捏造、散布涨价信息;二是哄抬价格,哄抬的幅度过高,涨价的速度过快的。是否违法,监管部门需要综合考虑商品销售成本、参考往期或同类商家销售价格进行甄别,主要是看涨价行为是否超过成本上涨的幅度和速度,不过疫情肆虐非常时期,国家打击哄抬涨价的决心是非常明显的。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加
    2023-08-13
    277人看过
  • 五险一金能一次性缴纳吗
    不能,都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、普工有五险一金吗五险基本都有,但是一金要看单位具体情况。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。二、五险一金如何缴纳五险一金由单位缴纳。五险缴纳到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心,基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保
    2023-04-11
    128人看过
  • 社保补缴15年是否可以一次性完成
    社保不可以一次性补交15年,不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。社保补缴连续缴纳15年中断怎么办?参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴条件补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。社保中途断了,是否需要补缴不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏
    2023-07-16
    268人看过
  • 能否在石家庄一次性缴纳15年社保?
    不能,石家庄医保只能按月或按年缴纳,只有养老保险允许到退休年龄不足15年的未参保居民(45岁以上)一次性补缴15年的养老保险,达到退休年龄(60周岁)后就可以领取每个月固定的养老金。一次性补缴人群:灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险;老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险;被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。石家庄社保卡初始密码是多少石家庄社保卡初始密码是123456。社保卡办理流程具体如下:1、将相关材料交至户口所在地的社保中心,具体包括:(1)个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、护照、港澳通行证、军官证等)以及有效的身份证件复印件;用人单位统一申办的,必须携带劳动保障证副本或单位介绍信,提供申领
    2023-07-08
    146人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 一次性可以缴多少社保缴纳15年
      浙江在线咨询 2023-01-03
      从2019年1月1日开始,社保取消了一次性补缴的政策。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    • 单位帮职工缴纳社保可以一次性缴费吗
      浙江在线咨询 2022-10-23
      汇缴业务如下:住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。单位应于每月发放工资之日起5日内,办理住房公积金汇缴手续。单位发生人员变更的,应先提供《住房公积金年月汇缴、变更表》完成职工个人账户开户、封存、启封变更后,再进行汇缴,确保实际汇缴金额与系统记录金额一致。办理流程:手续齐全情况下,当场办理。需要提交的资料:①《住房公积金汇缴书》一式一份;②付款票据(现金送款单、转账/划款回
    • 社保有一次性缴纳了可以自己续交么
      澳门在线咨询 2022-10-24
      不能自己缴纳,需要在公司缴纳。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项: 1、社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,
    • 上海一次性社保补缴社保是否可以
      台湾在线咨询 2022-07-19
      是可以的。 上海市社保补缴申办条件: 1、参保人员未满60周岁时,可以补缴未缴年度的养老保险费。 2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的,不足年份应当逐年缴费,在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费,补缴后累计缴费年限不超过15年。
    • 社会抚养费多久后可以一次性缴纳
      新疆在线咨询 2022-03-16
      当事人应当自收到征收决定书之日起三十日内一次性缴纳社会抚养费。对确有困难不能一次性缴纳的,由当事人提出分期缴纳的书面申请,经市、县(区)、自治县人民政府人口和计划生育行政部门批准,可以在三年内分期缴纳。当事人未在规定的期限内足额缴纳社会抚养费的,自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费千分之二的滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的人口和计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。