提前终止合同的书写方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 19:20:44 407 人看过

合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。合同终止的原因可能是因为合同已经完全履行,或者权利义务归于同一人,或者其他原因导致合同不用继续履行或者不能继续履行的。合同终止有合同到期自动终止的也有合同未到期需要提前终止的,这种情况为了避免产生更多的纠纷,需要签订一份提前终止合同的协议书,来约定合同终止后双方的金钱往来,权利义务关系以及后合同的争议解决等。合同的具体内容包括:合同双方当事人、法律依据、价款结算及支付方式、违约责任、争议解决以及其他条款。

提前终止合同条款

提前终止合同两种情况:

无须理由就可终止(由当事人自行决定):

可能有终止合同赔偿金

在发出通知后生效

有正当理由终止合同:

如果违约行为未在补救期内得到补救

如果在延期履约违约金达到上限后仍然没有全面履行其义务

对方资不抵债

实用技巧提示:

应该就合同终止后如何处理尚未了结的事宜规定具体的程序

如果合同未规定一方当事人可自行决定终止合同,就要确保对方无权因自身违约而终止合同

提前终止合同通常有以下两种模式:第一种模式是其中一方或双方无须任何理由即可终止合同。该模式不常见,但在某些情况下也适用。此时,律师要考虑一旦对方行使了提前终止合同的权利,己方当事人在整个项目中的投资如何处理。通常情况下,如果一方可以任意终止合同,该方应付出相应的解约补偿,弥补对方的损失。有时双方签订的合同属于框架性协议,在合同签订后的一段时间里,双方可能并没有发生实质性的交易,因此,双方均可在向对方发出通知的30天或60天后终止这种关系。例如,在某些类型的服务贸易安排中,只要一方提前通知,使各方能够及时停止进一步投人,其他各方一般就可以接受该方的解约行为。第二种提前终止合同的模式是在一方有正当理由的情况下提前终止合同。常见的情形是在对方有重大违约并且没有在补救期内进行补救的情况下,守约方可以提前终止合同。

在有些合同中规定,违约金计算达到上限以后,守约方的唯一救济途径就是终止合同。上述条款对守约方享有的救济措施有实质影响。如果没有上述条款,一方违约后没有在规定的期限内予以补救,则守约方可以终止合同,守约方还可就所遭受的损失要求对方赔偿。一旦将支付违约金作为未履行合同的唯一救济,在收取了全额违约金并终止合同后,合同终止方通常无权就超出违约金部分的损失要求赔偿。

另外,在合同对方资不抵债或破产时,一方应当有权终止合同。对方一旦出现资不抵债,通常已丧失履约能力,通过终止合同,就可避免向对方继续履约后得不到对方相应履约的情况的发生。

律师在起草合同时还应该设计合同终止后的善后机制。如果合同在实施过程中被终止,通常会有很多遗留问题需要处理。以经销合同为例,如果生产商终止了经销合同,此时经销商手里通常仍有存货,还可能已经签订或正在洽谈某些销售合同,因此经销商对最终用户有交货和提供支持服务的义务,如果经销的设备涉及软件,经销商可能已经与最终用户签署了软件许可协议。因此律师在起草合同过程中一定要与当事人有较好的沟通,设想出现上述情况应如何处理以及将相应的处理措施写入合同。如果在合同条款中未对其加以规定,由于在提前终止合同时双方通常已处于对立、争议的状态,很难就善后事宜再达成协议。

《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 00:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债务人相关文章
  • 附终止条件的合同如何提前终止
    提前终止附终止条件合同的方式:一般情况下,当事人协商一致,可以提前终止未到期合同。若双方无法协商一致的,一方可以违约终止合同,但必须承担相应的违约责任。附终止条件的合同如何提前终止的法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义
    2022-06-26
    284人看过
  •  提前终止劳动关系的合法方式
    用人单位可以提前解除劳动合同的情况包括:在试用期间不符合录用条件、违反公司规定、对公司的损失造成、与其他用人单位签订劳动合同后影响自己工作、以及依据法律规定其他情形。以下是几种改写用人单位提前解除劳动合同的情况:1.在试用期间不符合录用条件;2.违反公司规定;3.对公司造成损失;4.在与其他用人单位签订劳动合同后,影响自己工作;5.依据法律规定其他情形。a.提前解除劳动合同的情况根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位可以提前解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;法律、行政法规规定劳动者应当提前解除劳动合同的其他情形
    2023-11-11
    210人看过
  • 提前终止合同要发告知函吗,合同终止的方式有哪些
    一、提前终止合同要发告知函吗合同解除是合同终止的方式之一,合同当事人提前解除合同的,要通知对方当事人,所要以向对方当事人发告知函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、合同终止的方式有哪些1、清偿。清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2、解除。解除包括单方解除和双方解除,单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示,双方解除指双方
    2024-02-02
    477人看过
  • 单方面无辜终止合同怎么赔偿,提前终止合同的情形
    一、单方面无辜终止合同怎么赔偿客户单方面终止合同,属于单方违约,应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任,但是合同一方交纳了定金,则交纳定金方违约,对方不退还定金,接受定金方违约,则双倍返还定金。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十八条【违约金与定金竞合时的责任】当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以
    2023-06-17
    292人看过
  • 提前终止未到期合同
    申请劳动仲裁
    在员工无任何过错前提,用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工,员工可以主张得到两倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法公司无故解聘员工怎么赔偿按照《劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动局所称的2倍补偿金,是指您最近一年薪水的月平均值。若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    2023-07-15
    189人看过
  • 合同终止日期提前了?
    王先生曾做过几年的管理工作,因此对管理方面颇有经验,在与原公司劳动合同终止后,便想换一个环境。后经人介绍进入一家合资公司工作,双方签订了二年的劳动合同于2006年3月31日止。王先生初任生产部经理,后担任副厂长。2006年2月13日,王先生收到了公司与其解除劳动合同的通知单,并随即收到了退工单,顿时感到很纳闷,不知是什么原因,但又不想与单位去理论,认为谈不出什么结果,还是通过法律渠道来分清是非曲折吧。于是王先生就到劳动争议仲裁委员会递交了申诉书,要求公司因单方面解除劳动合同支付其违约金及未提前通知解除合同的一个月工资补偿金。同时支付2004年10月至2005年5月期间的加班工资5千余元及25%的补偿金。【庭审答辩】在仲裁审理时,单位辩称王先生的劳动合同是自然终止,并非是公司单方面解除合同。再说合同上也未约定终止须提前告知,因此公司的做法并无不妥。至于其加班工资事宜应当提供加班依据,再说加班
    2023-04-22
    220人看过
  • 提前到公司提前终止劳动合同
    公司提前终止劳动合同,合法的,依法支付经济补偿金;违法的,按照下列要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。提前终止劳动合同算不算违约劳动合同当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。对劳动者提前解除劳动合同的违约行为约定违约金的,仅限于下列情形:(一)违反服务期约定的;(二)违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇(如出资招用、出资培训、提供住房和汽车等)而协商约定必须为用人单位服务的期限。约定的服务期长于劳动合同期限或者超过劳动合同尚未履行期限的,当事人可以相应变更劳动合同期限等相关内容。当事
    2023-08-08
    243人看过
  • 生意惨淡提前终止合同合法吗
    生意惨淡达到了生产经营严重困难的,用人单位可以此为由提前终止劳动合同,但裁员需要经过法定的程序,且需要给予相应的经济补偿。用人单位以生产经营严重困难为由裁员,裁减人数为二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需要提前三十天向工会和全体职工说明裁员情况。用人单位听取相应意见,将裁减人员方案向劳动行政部门报告后可以实行裁员。用人单位以生产经营严重困难为由裁减劳动者的,需要给予劳动者相应的经济补偿,经济补偿根据劳动者在用人单位的工作年限确定。若用人单位的生意惨淡并未达到生产经营严重困难的程度,用人单位不得提前终止合同。生意上的欠款如何处理?做生意欠款不还,可以催缴还款。到期对方拒绝归还,债权人可以到人民法院提起诉讼。欠钱不还起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉
    2023-08-04
    219人看过
  • 如何书写劳动合同的终止
    1、《劳动合同法》第39条第(2)款规定:严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这里有两点需要注意:第一,规章制度,本单位的规章制度和程序必须符合法律规定其次,本条规定的用人单位解除合同应理解为企业的单方面权利,即企业可以单方面解除合同。只要公司已办理完相关手续,员工离职申报是否不影响本合同的终止单位劳动合同范本的终止甲方:\(以下简称乙方)甲、乙双方于年月日签订了为期年的劳动合同,现双方同意解除劳动合同关系。经双方协商最新签订的劳动合同样本如下:1.双方签订的劳动合同终止自年月日起生效,双方的权利和义务相应终止2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作交接手续后向乙方支付报酬,包括但不限于经济补偿、提前解除劳动合同的补偿、相应比例年终奖金等,合计人民币元(大写),扣除乙方欠甲方的备用金人民币元(大写),乙方办妥各项工作交接手续后,甲方实际支付乙方人民币元(大写)3,甲方支付乙方四
    2023-05-07
    369人看过
  • 提前终止合同申请书可以认定解除合同
    一、提前终止合同申请书可以认定解除合同一般情况下,双方在签署合同时在条款中会对提前终止合同的情形及法律后果会作出相应约定,可以是双方协商一致提前终止合同,也可以是合同中约定的可以提前终止合同的情形出现,终止合同。一般意义上的提前终止合同协议书,建议包括以下条款:1、合同双方当事人;2、原合同名称、期限、签署时间等信息;3、因何原因需要提前终止合同以及何时终止;4、提前终止合同双方权利义务如何结算以及终止合同后权利义务的处理;5、违约责任;6、争议解决方式及协议生效条件;7、双方当事人落款。二、我提前提出解除合同算违约吗如果双方协商一致,提前终止合同就不存在违约的问题。若是当事人一方想提前终止合同,那就存在违约的问题了,这时就需要给与另一方一定的违约赔偿。根据《民法典》的相关规定:第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以
    2023-04-12
    338人看过
  • 外资企业提前终止合同
    1、申请变更:提交变更申请、合资双方签订的提前终止合同协议(双方签字、盖章;外经贸局盖章)、公司全体董事签字的董事会决议、投资者签署的新旧合同章程章程、公司全体董事签字的董事会成员名单、批准证书原件和营业执照复印件,如果外方所提供的材料是外文的,需有翻译件。企业持上述材料到区外经贸局批准立项变更。2、材料审核:区外经贸局整理并考核新设立外资企业所提交的材料,企业材料符合相关法律法规,区外经贸局形成变更外资企业备案表书面文件向市外经贸局申请批准证书编号和批准时间,市外经贸局经过审核和备案处理后为区外经贸局提供批准证书编号和批准时间。3、领取批准证书:章程批准后,到区外经贸局或市外经贸局备案并领取批准证书(限制型独资企业呈报市外经贸局,经市外经贸局批准后领取批准证书)。4、变更登记:领取批准证书后,到市工商局对外分局(和平办事大厅)办理变更登记,领取营业执照。5、其他事项:到公安局(公章)、银
    2023-06-06
    96人看过
  • 提前终止合同和解除合同的区别
    一、终止合同与解除合同的区别劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期,是解除劳动合同;劳动合同到期,是终止劳动合同。主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工,劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。二、提前解除租赁合同是否违约?对于出租人和承租人,只要在以下的情形内解除租赁合同,就不算违约:(一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。1、房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;2、出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;3、承租人确实另有住房,承租房屋长期闲置,不能物尽其用的;4、房屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏,改变房屋
    2023-04-26
    309人看过
  • 租户提前搬走合同是提前终止吗
    一、租户提前搬走合同是提前终止吗租户提前搬走不算租赁合同提前终止,在租赁合同到期以前,合同还有效,如果要想提前终止合同,可以与承租人协商提前终止合同。二、租赁合同的特征(一)租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中,承租人的目的是取得租赁物的使用收益权,出租人也只转让租赁物的使用收益权,而不转让其所有权;租赁合同终止时,承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。(二)租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中,交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系,交付租金是获取租赁物使用收益权的对价,而获取租金是出租人出租财产的目的。(三)租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件,当事人只要依法达成协议合同即告成立。三、出租人的义务(一)交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。物的使用以交付占有为必要的,出租人应按照约定交付承租人实际占
    2023-05-06
    304人看过
  • 最新租房合同提前终止协议书范本
    一、最新租房合同提前终止协议书范本租赁合同终止协议书出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于年月日签订了《xx租赁合同》,约定由甲方将市路号出租给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为年,合同有效期为年月日至年月日。甲乙双方经协商一致,同意提前终止本合同,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:一、甲、乙双方同意,提前终止双方于年月日签订的《xx租赁合同》。二、乙方在签订该协议后,于年月日前,按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。三、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。四、因本协议所引起的或
    2023-04-12
    257人看过
换一批
#债务
北京
律师推荐
    展开
    #债务人
    词条

    债务人,与"债权人"相对,是债之关系中有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为的当事人。是指根据法律或合同、契约的规定,在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。首先,如果债务人留有遗产的,... 更多>

    #债务人
    相关咨询
    • 合同方面如何签订提前终止合同的协议书
      江苏在线咨询 2022-09-03
      一般情况下,双方在签署合同时在条款中会对提前终止合同的情形及法律后果会作出相应约定,可以是双方协商一致提前终止合同,也可以是合同中约定的可以提前终止合同的情形出现,终止合同。一般意义上的提前终止合同协议书,建议包括以下条款: 1、合同双方当事人; 2、原合同名称、期限、签署时间等信息; 3、因何原因需要提前终止合同以及何时终止; 4、提前终止合同双方权利义务如何结算以及终止合同后权利义务的处理;
    • 终止劳动合同的提前通知怎么写
      重庆在线咨询 2022-07-27
      终止劳动合同通知书 _______: 您与本单位于___年__月__日签订劳动合同,由于劳动合同履行过程中出现双方劳动合同中约定的第九条第3款情形,公司决定从___年__月__日起与您解除劳动合同。请您与年月日前到 办理相关离职手续并领取经济补偿金等费用,否则视为员工自动离职。 通知方: 年月日
    • 签合同的提前终止发票
      湖南在线咨询 2022-01-29
      提前终止属于一方违约可以要求对方按照合同约定承担违约责任。诉讼需要到被告的户籍所在地或者经常居住地一年以上的法院,对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。诉讼时效:一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。对于发票可向税务机关咨询。
    • 出租房子如何写提前终止合同
      海南在线咨询 2022-07-26
      提前终止合同指的是当事人因某些原因不能完成合同的义务而结束合同的履行。 一般情况下,出租人和承租人都不能随意终止合同。但在一定条件下,双方可提前终止合同,对于承租人来说,为保护自己权益,应了解出租人提出提前终止租赁合同须具备的条件或理由,主要有: 承租人未经出租人同意,擅自将住房转租、转让和转借给他人;承租人利用承租的住房从事非法活动,危害社会的公共利益;承租人不遵守合同约定,拖欠房租和水电费等费
    • 出租方提前终止合同应尽的赔偿
      湖南在线咨询 2022-10-30
      提前合理时间通知承租方或者看之前合同有无此约定