辞职后医保怎么办理手续
来源:互联网 时间: 2023-03-11 14:43:24 368 人看过

1、如果是城镇户籍人员,在没有新单位接收的情况下,可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。

2、如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。

一、灵活就业人员交的社保我要交全年吗?

如果参保人是在户籍所在地以灵活就业人员身份参加的职工社保,社保费用按月交、按季交、按年交都是可以的,根据自身实际情况选择即可。具体的缴费方式请以当地社保局的实际规定为准。此外,如果参保人参加的是城乡居民社保,社保费用为按年缴纳。

二、社保可以补缴吗

1、社保是可以补缴的,其中乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴,若是农村居民,可以去当地的村干部处进行补缴;还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。

2、补缴社保的最新规定城乡居民医保补缴的话,各地的补缴通道是不一样的,若是新参保人员(2020年未参保人员、新生儿、新迁入人口):必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇(社区)医保窗口进行参保登记后缴纳,才能进行缴费。

需要注意的是,城乡居民医保的参保人员在银行缴费或是通过手机客户端进行缴费时,请务必确认缴费身份信息和参保地信息是否正确。若是在网上缴费没有查到相关人员的信息,是因为户籍所在地没有把参保人信息联网,这种情况只能回到户籍所在地的办事处进行缴费。

城乡居民医保补缴的话是不会立即生效的,会有三个月的等待期,在等待期之内是不能进行任何的报销的,所以大家尽量在规定时间内参保缴费。

3、一般社保是不能够补缴的,但是有三类人可以享受社保一次性补缴政策,分别为:

1、参加了职工养老保险,到法定退休年龄时,社保未缴满15年的可以一次性补齐;

2、男性满65周岁,女性满60周岁,可以一次性补齐。

3、下乡知情或退役军人,可酌情考虑一次性补缴社保。

4、社保未缴满的解决方法,如果养老保险缴费年限未满15年,即将退休,并且不满足一次性补缴政策的话,若缺少的年限较短的话,可以尝试延迟退休,直至养老金补齐。或者是不再交,等退休后将个人账户余额取出来,不过这样的损失会比较大。

如果是医疗保险缴费年限未满的话,也可以考虑选择延迟退休至缴满,或者退休之后相较城镇居民医疗保险也是可以的。但是需要注意的是,城乡居民医疗保险是交一年保一年,且没有医保个人账户。

三、灵活就业社保怎么查缴费记录

灵活就业社保查缴费记录的方式如下:

1、网上查询。在当地的劳动网上查询;

2、电话查询。拨打当地社保中心的咨询电话查询;

3、实地查询。凭本人的身份证或社保卡的号码可以到当地社保中心查询。

一、灵活就业办理社保手续如下:

1、带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心;

2、填写参保登记表,按工作人员指示完成办理;

3、拿着登记表,到指定的银行办理一张银行卡,签订代收协议,每月会自动扣除社保和医保费用。

二、灵活就业社保申请条件如下:

1、女满40周岁,男满45周岁以上及中、重度残疾人;

2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系,或在区县、街道、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作,以及没有固定工作单位,岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;

3、已实现灵活就业满30日,并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 20:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辞职相关文章
  • 职工医保在哪里办理,职工医保办理手续有哪些
    一、职工医保在哪里办理各地区的人力资源和社会保障局都能办理职工医保。在职员工的医保卡会由单位人事统一帮忙办理,灵活就业人员则需要自己办理,去当地社保中心,需要提供身份证、户口本、一寸免版冠照片,续保的要提供医保卡和病历本,填好资料,审核完信息在规定时间内领取医保卡就可权以了。二、职工医保办理手续有哪些1、医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过来后,办理参保人员核定或增减手续。2、医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况,为新增参保人员及时记录参保时间自、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。3、医保机构征缴部门根据核定的参2113保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额,并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位,并以此为依据进行征收。三、职工医保的结算程序是怎样的1、住院及特殊病种门诊治疗的结算程序经认定患有特殊疾病的参保
    2023-06-24
    60人看过
  • 单位交社保辞职了怎么办手续
    已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、那社保转移需要自己办理吗以在找到新公司后让新公司办理,也可以自己去转移办理。职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。二、公务员辞职后五险一金怎么交已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
    2023-03-08
    57人看过
  • 村委会主任辞职手续怎么办理
    1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。2、其次,村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;对辞职请求进行表决,表决通过后于五日内公告。3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系,不是领导与被领导关系,乡镇政府不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则,只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留,对他们的辞职请求,只有在村民会议上才能做最后的抉择。
    2023-05-09
    379人看过
  • 合同签一年辞职手续怎么办理
    一、合同签一年辞职手续怎么办理首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、什么是辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
    2023-05-09
    78人看过
  • 没有办辞职手续但是辞职了该怎么办
    一、没有办辞职手续但是辞职了该怎么办1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就没法给你上保险,如果这个公司本来就没有给你上保险,那就无所谓了。3、有些比较正规的公司,要你以前公司的离职证明才能入职,这个证明你是肯定没的的了,不过大部分公司还是没有这道手续的。4、失业金的问题:如果是你辞职,就没有失业金;如果是公司辞你,就有失业金。差别就在于你工作的公司是什么性质,以及领导的性格了。如果在你的档案里填了这么一条“由于你无故旷工,并且不接受处罚,公司辞退了你”,那么你以后会很受影响。5、不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。二、辞职是什么辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解
    2023-05-28
    432人看过
  • 没办离职手续算辞职吗,办理离职手续单位不发工资怎么办
    没办离职手续不算是离职,这种情况下一般是属于自动离职的,劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗用人单位可以对擅自离职的职工可按旷工处理。办理离职手续单位不发工资可以进行协商,投诉到劳动部门,也可以直接申请仲裁。一、没办离职手续算辞职吗离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果双方有培训协议,则需要履行劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向
    2023-06-05
    323人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 离职后个人怎么办理职工医保续保手续
      广西在线咨询 2022-10-27
      不允许选择性单项缴费,要缴纳就是社保,包含医保。带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续。
    • 辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
      湖北在线咨询 2022-06-13
      需要,辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月,协商除外),之后你只需在离职后领取劳动手册和退工单即可(以前是7个工作日,现在是15天),社保和公积金的退保由公司统一办理,不需要个人去办理的。
    • 办理辞职手续怎样保存证据
      青海在线咨询 2022-06-11
      1、保存辞职证据除保留书面材料外,还可以寻找证人证实。 2、辞职报告用书面申请,并且最好有收据,如果没有收据,可以寻找证人证实。 3、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
    • 医院辞职手续
      重庆在线咨询 2022-09-07
      医院流程如下:一、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处领导签字盖章;二、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;三、领取同意辞职文件、离院通知单,办理离院手续;四、至综合科办理社保视同缴纳证明;五、提交调档函(注明接收单位地址、邮编,接收人姓名及联系方式),人事处将个人档案寄出。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第四条辞职必须按人事管理权限,向
    • 办完落户手续后辞职怎么办
      广西在线咨询 2022-02-07
      劳动者办完落户后和离职没有直接关系,户口落户只要符合城市的户口迁入的条件都可以依法办理户口迁移,劳动者支付离职取决于目前的工作是否符合劳动者的期望。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三