一、私人老板欠钱不给怎么办报警有用吗

拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、私人老板欠钱不给需要什么证据

1．证明劳动关系：

提供相关的证明材料，如工作证、工作牌、工资卡交易记录、工资条、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或书面材料等。

如果是现金发放工资，用人单位应提供发放工资的凭证，如签字领取记录或收据。

2．证明工资发放情况：

如果工资是通过银行转账发放，可以到银行打印所有发放工资的明细。

如果工资是通过微信或支付宝发放，需要打印出相应的转账记录。

如果工资是直接发放到银行卡，还可以打印出银行卡的交易明细。

3．其他可能的证据：

与老板的电话或短信沟通记录，如果有通话录音则更佳。

起诉讨薪时可能需要提供的证据包括但不限于具备用人单位公章的劳动合同、欠条、工友的证人证言、工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据和工作考勤记录、工作中的视听材料等。

三、私人老板欠钱不给怎么写仲裁申请书

仲裁申请书应当载明下列事项：

1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2．仲裁请求和所根据的事实、理由；

3．证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。