2020昆山五险一金公司与个人缴纳比例是怎么规定的？-法师兄

2020昆山五险一金公司与个人缴纳比例是怎么规定的？

来源：互联网时间： 2023-03-23 00:40:11 427 人看过

一、昆山五险一金是如何缴纳的？

1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；

（备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。）

2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

（备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%（含200%）、200%以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。）

6、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。

二、回昆山工作，五险怎么转？

1、在昆山市办妥职工社会保险参保手续后，用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》，提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请。

2、社保经办机构审核符合转移接续条件的，与原参保地社保经办机构联系发《基本养老保险转移接续联系函》、《基本医疗保险转移接续联系函》，并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》，记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、职工医疗保险参保缴费情况。

三、昆山领取失业保险的条件是什么？

想要领取失业保险金，必须满足下面3个条件

1、单位和本人按规定缴满1年；

2、非因本人意愿中断就业，合同到期可以享受，但自己辞职的是不能算的；

3、办理了失业登记，并有求职要求。（失业险最多可以领24个月）。

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个人和公司五险一金比例是什么？

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险、和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业一方承担的,个人不需要缴费.“五险”是法定的,公司必须要为员工上的险种,“一金”不是法定的,公司可以选择为员工上或者不上.各险种的缴费最低基数及缴费比例:根据户口的不同,各险种的缴费基数及比例也会有所不同。五险一金如何缴纳五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。由于各地的缴纳比例不同，具体比例要到自己所在地的劳动部门咨询核实，了解自身的保障情况是否受损、漏缺等情况。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位

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昆明市五险一金基本常识何谓五险一金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。缴费标准(以每个月为标准计算，参保基数*缴费比例+特殊费用)一、缴费基数养老保险:云南省社会平均工资(为3242元)的60%～300%;工伤保险:基数同养老保险;生育保险:基数同养老保险;医疗保险:各区核定为准，2013年可以执行的基数为1945,2416,2790;失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限;住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，为11274元。二、缴费比例养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;

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个人缴纳的五险一金的总比例为22．2％。养老保险：个人缴纳比例8％医疗保险：个人缴纳比例2％＋3元大病统筹失业保险：个人缴纳比例0．2％工伤保险：个人不缴费生育保险：个人不缴费住房公积金：个人缴纳比例12％也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8％＋2％＋0．2％＋12％2．2％。五险一金缴纳比例表是怎样的单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人

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养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。政策速递：1.生育、医疗保险试点合并部分地区待遇或将提高2017年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。2017年6月底前启动试点，试点期限为一年左右。一些

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五险一金比例如下：1、医疗保险，个人承担2％，单位承担8％；2、养老保险，个人为8％，单位承担20％；3、失业保险，个人为1％，单位承担2％；4、工伤保险，个人无，单位1％；5、生育保险，个人无，单位1％；6、公积金，个人3．5％，单位3．5％。五险一金指的是五种社会保险和一个公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金是住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险、生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。五险是法定的，天津五险一金比例1、企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19％，个人缴费比例8％；2、失业保险：用人单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；3、医疗保险：用人单位缴费比例8％，个人缴费比例2％；4、工伤保险：用人单位缴费比例0．2％——1．9％，个人不缴费；对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：一是细化

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五险一金按多少比例缴纳

一金：公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%，个人2%*基数+3)失业(单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉.办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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什么是“五险一金”,“五险一金”的缴纳基数及比例是多少

1.什么是“五险一金”“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在关于社保公积金的实际操作中，我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”，一般会少生育保险和工伤保险;“四险一金”一般会少生育保险;六险二金，一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来，因为企业少缴纳部分社会保险，而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此，前程无忧呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。2.“

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五险一金缴纳比例是全国统一的吗

五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16％，个人缴8％。医疗保险：企业、单位缴7％，个人缴2％。失业保险：企业、单位缴0．7％，个人缴0．3％。工伤保险：企业、单位缴0．45％。生育保险：企业、单位缴1％。公积金：单位和个人承担的比例在5％－12％之间。不过，工资和社保缴纳基数不一定相同，根据各地政策的不同，有最低工资标准和最高缴纳基数，各地五险一金缴纳基数和比例以当地政策标准为准。湖北五险一金缴纳比例是多少湖北五险一金缴费比例：1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。

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五险中个人缴费比例规定

五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险，个人具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况基本养老保险的个人缴纳比例是8％，基本医疗保险的个人缴纳比例是2％，失业保险的个人缴纳比例是0．5％，各地略有不同。五险一金的缴纳比例多少五险一金每个比例都不同，一般是这个标准缴纳：养老保险缴费费率为28％；医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％；失业保险缴费费率3％；工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％；生育保险缴费费率为0．7％；住房公积金缴存比例6％—12％。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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最高比例缴纳五险一金是多少

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。一、五险一金的缴纳标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。二、五险缴费比例是多少？单位还是个人五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3

2023-03-30

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五险一金三个档次是什么?缴纳比例是多少

一、五险一金三个档次是什么由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。当我们在缴纳五险一金的时候，都是有着固定的缴纳比例的。公积金缴纳比例一般都是在8%~12%之间，比如员工的缴纳基数是3000元，就按照8%来缴纳，那它的公积金就是240元。二、五险一金个人与公司比例分别是多少1、养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。3、失业保险：单位需要承担的比例是1%，个人需要缴纳的比例是0.2%。4、工伤保险：单位需要缴纳的比例是1%，个人是不需要缴费的。5、生育保险：单位需要承担

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公司和个人的五险一金比例分配

五险一金公司与个人缴纳比例：养老保险缴费比例：公司缴纳21％，个人8％；基本医疗保险比例单位和个人分别为9％和2％；工伤保险个人不需要缴纳，公司会每个月为个人缴纳0．5％；生育保险个人同意不用缴纳，公司为个人每月缴纳1％；住房公积金公司和个人都是12％。五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60％—300％之间来核定的。教师五险一金缴纳比例教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下：1、养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％；2、医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％＋3元；3、失业保险单位缴纳比例：1％；个人缴纳比例：0．2％；4、生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0．5％；个人不承担缴

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