用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金-法师兄

用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金

来源：互联网时间： 2023-03-23 20:01:44 54 人看过

用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

一、为什么社保显示欠缴

社保显示欠缴可能是因为个人未按时缴纳社保费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、医保停一个月有没有影响

医保停一个月有关系，未在规定时间缴纳医疗保险费用，将在下个月起，不能享受职工医疗保险待遇。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额，未缴或漏缴医保的，需按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

三、企业为员工缴纳工伤一险规定

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

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