办公温度低违反劳动法吗-法师兄

办公温度低违反劳动法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 08:47:39 222 人看过

在极端炎热的气候条件下，各用人单位应当严格遵循以下规章制度，科学配置作息时间，尽可能让广大劳动者得到充分的休整与放松，保障劳动者的身心健康。

但在涉及特殊行业无法停工，或因维护生产、生命财产安全以及满足社会公共利益需要而必须采取紧急处置措施或进行紧急抢修的特殊情形下，此举并不适用。

具体内容包括：

（1）当天最高温度达到40℃之际，用人单位则应依法明确实行全面停工政策；

（2）而当全天最高温度达到38℃之时，当日实际工作时间不应超出累计4个小时。

《中华人民共和国劳动法》第六十条

不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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