试用期内能力不足辞退是符合我国法律规定的,如果符合法定条件的话就可以,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
一、在试用期可以随意解除劳动合同吗?
试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
二、怎么样辞退员工不用赔偿
当员工出现重大的过错,违纪违规的,辞退则不要给补偿。
辞退员工不用赔偿的情况具体如下:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
-
试用期内能力不足是否可以免费辞退?
312人看过
-
试用期试用期被辞退还无故扣工资该怎么办
436人看过
-
能力不够试用期被辞员工诉求被驳
498人看过
-
试用期不接受调岗被辞退
400人看过
-
能力不足被辞退能获得赔偿金么
459人看过
-
工伤试用期到期后能否被辞退?
230人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?贵州在线咨询 2023-09-23在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
-
辞退员工的能力不足怎么办江苏在线咨询 2022-03-22如果还在试用期,那么员工就需要另外找工作了。如果是正式员工,因为能力不足被辞退,可以要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍
-
销售试用期被辞退怎么维权,销售试用期被辞退了怎么办?北京在线咨询 2023-06-12在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动合同法的行为。公司应当支付赔偿金,劳动者可向单位所在地劳动仲裁委提出申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反
-
试用期辞退会怎样?试用期被辞退怎么处理?黑龙江在线咨询 2022-08-03持事实劳动关系证据,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但工资是劳动者劳动报酬,劳动者只要提供了劳动,就有获得劳动报酬的权利,用人单位应当在辞退时按出勤一次性结清工资。用人单位辞退劳动者不支付工资,劳动者可以持“工作证”、“服务
-
被领导给辞退了试用期能不能随时辞退?湖南在线咨询 2022-07-12根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金作为劳动者,用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同 所以,如果不是因为员工在试用期内经考核不合格的原因,无原因辞退员工是违法的