完善企业职工社会保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容,事关改革发展稳定的大局。《劳动法》明确规定:“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”;即五险(基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。通常企业为员工缴纳的是前面三种----养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的;后两种险可根据企业经营效益好差而为。
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务。我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我国《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”我国《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位的义务
《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
(1)用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
(2)在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
(3)用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
根据《劳动合同法》第六十二条规定:用工单位应当履行下列义务:
1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件,如必要的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资料等必不可少的物质技术条件和其他工作条件。在劳动保护方面,为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,凡是国家有标准规定的,用工单位必须按照国家标准执行,合同约定只能高于国家标准。
2.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
3.支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位有关的福利待遇。
4.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。
5.连续用工的,实行正常的工资调整机制。
6.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
-
用人单位是否必须为职工提供年假
370人看过
-
单位是否必须给员工办理医疗保险
486人看过
-
大连医疗保险必须参保的单位和职工
57人看过
-
社保和医疗保险在哪些单位和职工必须参加?
226人看过
-
工伤保险申请必须单位办手续吗
313人看过
-
劳动法用人单位必须交的保险
130人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
单位为职工缴纳医疗保险必须本人去吗内蒙古在线咨询 2022-11-04单位职工的医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。也就是用人单位缴纳一部分,职工缴纳一部分。如果是无用人单位的个体工商户或者灵活就业者,则由个人缴纳。 《社会保险法》第二十三条规定, 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照
-
-
用人单位和职工必须参加哪些保险、职工的基本养老保险费、医疗保险广东在线咨询 2022-03-281、根据我国社会保险法的规定、用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险; 2、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 3、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 4、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 5、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 6、职工应当参加生育
-
扩展资料任何用人单位都必须为职工缴纳工伤保险吗?安徽在线咨询 2022-05-07任何用人单位都必须为职工交纳工伤保险,这是强制性规定。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等
-
哪些保险是用人单位必须缴纳的海南在线咨询 2022-10-31根据劳动合同法第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或患职业病;失业;生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。根据社会保险法第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社会保险法第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。社会保险法第三十三条,职工应当参加工伤