一、职务侵占罪如何定罪量刑?
量刑标准取决于职务侵占的数额,比如数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《刑法》
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪是亲告罪吗?
不是,亲告罪包括:
1、侮辱、诽谤案(但严重危害社会秩序和国家利益的除外);
2、暴力干涉婚姻自由案;
3、虐待案被害人没有能力告诉或者因受到强制、威吓无法告诉的除外);
4、侵占案。
三、职务侵占案件的庭审流程有哪些?
(一)庭前准备。查阅公诉人移送审查起诉的案卷材料,必要时召开庭前会议排除非法证据。
(二)开庭。
(三)法庭调查。通过向被告人或证人发问以及举证质证等查明案件事实。
(四)法庭辩论。
(五)被告人最后陈述。
(六)法院公开宣判。
四、职务侵占案件开庭后嫌疑人享有哪些权利?
(一)可以申请合议庭组成人员、法官助理、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员回避;
(二)可以提出证据,申请通知新的证人到庭、调取新的证据,申请重新鉴定或者勘验;
(三)被告人可以自行辩护;
(四)被告人可以在法庭辩论终结后作最后陈述。
五、职务侵占案件的定罪证据需符合哪些要求?
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
可见,职务侵占罪的定罪量刑标准需要根据犯罪事实分析,职务侵占罪的犯罪主体是公司或企业的工作人员,在职务侵占案件中,对于给公司造成的财产损失可以要求嫌疑人承担赔偿责任,正常情况下职务侵占案件中的犯罪嫌疑人应当主动退还赃款。
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