常州九级工伤赔偿标准:
1、医疗费
工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费
本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)
3、外就医的交通、食宿费
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)
4、康复性治疗费
工伤保险基金支付。
5、辅助器具费
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)
6、工资福利
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)
7、生活护理费
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)
8、一次性伤残补助金
常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。
9、一次性工伤医疗补助金
常州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。
10、一次性伤残就业补助金
以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给
1-36个月的一次性伤残就业补助金。
20周岁以下12个月,20-30周岁
10个月,30-40周岁8个月,
40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55-60周岁2个月。
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建筑工地工伤赔偿标准及九级工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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工伤九级正常赔偿标准是多少云南在线咨询 2023-09-072017年工伤九级伤残,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算。 包括 1、医药费; 2、一次性伤残补助金:4000元×9个月; 3、一次性工伤医疗补助金:当地上年度平均月工资5484×6个月; 4、一次性伤残就业补助金:当地上年度平均月工资5484×10个月; 5、停工留薪工资:4000元×6个月; 6、护理费; 7、住院伙食补助20元每天; 8、交通费; 9、伤残鉴定费
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常州工伤九级大概赔偿多少上海在线咨询 2023-06-21每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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2018常州工伤七级赔偿标准是多少浙江在线咨询 2023-10-29职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
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9级工伤赔偿标准,工伤九级赔偿标准,公司赔北京在线咨询 2023-02-131、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。 2、九级工伤伤残等级赔偿标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自
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九级工伤保险标准九级工伤保险赔偿标准宁夏在线咨询 2022-11-06职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。