一般情况下,手指筋断了,如果经过治疗恢复后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。
但是如果手指功能受到影响,则按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,要经过鉴定机构的判定,在大多数情况下,可能会被认定为十级伤残,因为十级伤残是最轻的,手指受伤一般影响生活自理能力有限。
一、工伤手指骨折属于几级伤残,如何索赔
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。
十级伤残鉴定标准:
1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
由工伤保险进行赔偿:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤手指断掉一节怎么赔偿
对于工伤手指断掉一节的赔偿问题,首先进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据职工的情况进行赔偿,要等鉴定等级后才能最终确定具体的赔偿金额。若骨折没有留下后遗症,一般认定为十级伤残。工伤赔偿分为两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿。伤残等级确定后,用人单位缴纳了工伤保险,员工依法享受工伤保险待遇。如有异议,员工可以依法对用人单位提起劳动仲裁,保护自己的合法权益。
三、手指断筋工伤几级
手指筋断了,要视鉴定结果来判定。如果情况不严重,则不构成工伤;若严重的鉴定为工伤七级至十级。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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