工伤康复早期介入有哪些好处
来源:互联网 时间: 2023-06-14 16:03:26 122 人看过

1.工伤康复早期介入具有可操作性;

2.工伤康复早期介入可提高康复效果;

3.工伤康复早期介入可提升重返工作岗位率;

我国是一个职业危害比较严重的国家,随着社会经济和工业生产的不断发展,工伤致残或造成身体功能障碍的人数呈上升趋势。

4.工伤康复早期介入可缩短康复治疗期限。

《工伤保险条例》

第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 00:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 早期介入对物业管理的作用
    1概述目前大多数开发商只是负责初期的土地开发,建筑物、道路以及市政配套设施的建造,有关专业部门完成水、电、煤的铺设,而物业公司则接收完工后的物业。由于物业管理人员早期没有参加物业的规划和生产过程,不了解建造前的周边环境,建筑物的结构,水电煤管线的走向和各部门之间的协调关系。在物业管理中,往往对发生问题难以及时处理,造成业主、使用人的不便,甚至引发了许多民事纠纷诉之司法部门。如何将纠纷减少到最低限度,使业主安居乐业,笔者认为:早期介入可大大降低纠纷的发生和改进物业管理的质量。物业管理早期介入,指开发企业邀请拟从事物业管理企业及有关人员,从物业管理和运作角度为开发企业提出小区规划、楼宇设计、设备选用、功能规划、施工监管、工程竣工、验收接管、房屋销售租赁等多方面的建设性意见,并制定物业管理方案,以便为以后物业管理工作打下良好的基础。2设计和施工阶段的早期介入2.1设计阶段一般而言,物业的规划设计
    2023-06-10
    270人看过
  • 中介租房的好处有哪些?
    通过中介租房有以下好处:1、大型、正规的中介公司有足够的住房信息系统;2、通过正规中介公司租房可以保障人身和财产安全。与中介签订合同属于中介合同。中介合同是中介向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒托人支付报酬的合同。在个人租房过程中存在着房屋质量、安全等诸多问题,新租房者由于不了解租赁流程而忽略细节问题。中介租房靠谱吗1、大型、正规的中介公司拥有充足的房源信息体系;对于急于租房,特别是刚刚来外地的朋友,能够及时地找到安身之所是工作与发展的先决条件。而中介公司恰恰解决了租房者时间的紧迫和陌生环境的束缚,能够帮助他们在最短时间内找到合适的房源。2、通过正规中介公司租房能够保障人身、财产安全;在个人租房过程中存在着房屋质量、安全等诸多问题,新租房者由于不了解租赁流程而忽略细节问题。通过正规的中介公司办理时,租赁双方要求签署详细的租赁合同,对可能出现的问题提前预防,规避客户在租房过程中的
    2023-07-03
    200人看过
  • 工伤康复费用处理规定
    工伤职工尚在停工留薪期内且伤病情相对稳定或旧伤复发并经确认具有康复价值的,可以进行工伤康复,由用人单位、工伤职工或其直系亲属,在申请工伤认定时提出工伤康复申请,同时提交相关医疗检查资料。参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。工伤康复入院的申办程序?工伤职工执行先治疗康复后评残的原则(1)由单位或个人到社会保险经办机构,领取并填写《广州市工伤职工康复申请表》(2)企业签署意见后,送同级社保经办机构;(3)社保经办机构在7个工作日内提出审核意见并转康复中心;(4)由康复中心工伤管理科在7个工作日内对符合康复条件的工伤职工发给《康复通知书》,到广州工伤康复医院进行康复治疗。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤
    2023-07-17
    273人看过
  • 工伤康复期没有病假条怎么办
    遇到此种情况,先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。所以有没有病假条不是必须的。一、工地上受伤怎么跟老板谈在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担),工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。二、出了工伤事故应该如何办职工发生工伤事故后的维权,不仅程序复杂,并且周期长,律师建议工伤职工可通过以下途径维权:一、如伤情不重,并且伤情对身体机
    2023-06-19
    348人看过
  • 何为工伤康复?工伤康复费用由谁来支付?
    工伤康复是指按照先治疗康复、后评残补偿和立足于基本康复的原则,利用现代康复的手段和技术,为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务,最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、劳动能力,让其重返工作岗位的一项医疗服务。工伤康复属于工伤保险三大职能之一,其主要包括工伤医疗康复、职业康复、心理康复和伤残部位功能恢复等内容,其核心是医疗康复和职业康复。但并非所有人均可以申请工伤康复治疗,只有满足一定条件方可。如青岛工伤职工经治疗病情相对稳定后,但仍有持续性功能障碍而影响生活自理、劳动能力下降的,可以直接到青岛市工伤康复协议机构进行诊查,申请工伤康复治疗。如何办理住院工伤康复申请手续?工伤人员经治疗伤病情相对稳定存在残疾或身体功能障碍,在停工留薪期内需要住院工伤康复的,由用人单位、工伤人员或其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定委员会(以下称劳鉴委)提出住院工伤康复申请,并提供以下相关
    2023-06-09
    421人看过
  • 工伤康复期能不能做工伤鉴定?
    一、工伤康复期能不能做工伤鉴定?1、现行的及对劳动能力鉴定(鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。2、根据第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。4、根据第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的或者等其他有效身份证明原件和复印件;(四)规定的其他材料。5、因各地在具体操作上可能会存在差异,建议
    2023-04-28
    134人看过
  • 浅谈物业管理早期介入的意义
    本文从物业管理早期介入的作用、内容及实施的关键点等方面分析了物业管理早期介入的重要意义,指出:要想在激烈的市场竞争中占据有利位置,不论是开发商或是物业管理企业,都应该重视并实施物业管理早期介入。中图分类号:F293.33文献标识码:A文章编号:1671-8089(2007)01-0090-02物业管理早期介入是指物业管理企业在接管物业之前就参与物业的规划设计、验收等的过程。物业管理早期介入能为后期物业管理创造有利条件,是后期物业管理顺利开展的重要保证。一、物业管理早期介入的作用(一)物业管理早期介入有利于提高物业建设质量在早期介入阶段,物业管理企业可以积极参与工程监理,及时跟踪,从物业管理的角度对工程施工、设备安装的质量进行全面监理与监控,同时通过参与图纸设计的修改及工程施工的监督管理,了解工程进度,加强对隐蔽工程的验收,并根据日后的管理、维修养护等服务要求,及时向开发商提出设想和建议,这
    2023-06-10
    259人看过
  • 工伤医疗康复待遇的主要内容有哪些?
    一、工伤医疗康复待遇的主要内容有哪些?①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用;②住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费,未住院期间的食宿费标准为每人每天150元,交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销;③全额享受在签订服务协议的工伤康复定点机构进行住院工伤康复,发生符合国家和本市工伤康复诊疗规范、工伤康复服务项目规定的工伤康复费用。参保工伤人员发生的上述费用,由工伤保险基金承担;未参保工伤人员发生的上述费用,由用人单位承担。二、工伤医疗费怎么报销?1、工伤医疗费报销问题职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经
    2023-04-28
    417人看过
  • 工伤职工康复期待遇怎么算
    一、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。三、工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。四、工伤康复期是多久《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期,是指职工因工负
    2023-03-26
    484人看过
  • 工伤康复期间待遇是什么?
    工伤康复期间待遇是什么?《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《工伤保险条例》中规定的停工留薪期,即康复期,是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非每一个工伤职工都需要1
    2023-06-23
    322人看过
  • 工伤康复治疗期是什么假
    工伤康复治疗期属于什么假依据工伤管理条例的规定,工伤医疗期不属于什么假期,医疗期属于停工留薪期,劳动者工资由用人单位照常支付。《工伤保险条例》第三十三条;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023-06-14
    424人看过
  • 工伤出院康复时有工资吗
    工伤出院后还有工资。员工因为工作而遭遇到事故的伤害或者是患上职业病,需要暂时停止工作接受工伤治疗的,在停工留薪的期间,原来的工资福利的待遇不变,由所在的单位按照每月进行支付。停工留薪的时间通常是不可以超过十二个月的。如果是伤情比较严重的或者是情况特殊的,经过申请之后可以适当进行延长。一、农民工受伤,农民工误工费怎么算农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护
    2023-03-12
    309人看过
  • 烫伤工伤鉴定越早越好还是晚一点好
    一、烫伤工伤鉴定越早越好还是晚一点好烫伤工伤鉴定不存在越早越好或者晚一点好,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、伤残等级工伤鉴定程序伤残等级工伤鉴定程序如下:1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料,对符合条件的,统一安排鉴定。4.专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查,对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
    2023-04-14
    235人看过
  • 处于康复期间可以办理工伤认定吗
    处于康复期间可以工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。一、没有住院能不能做工伤鉴定工伤后没有住院,只要经治疗伤情相对稳定的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。二、工伤发生在哪一情况下需要进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必
    2023-02-23
    285人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤康复鉴定有哪些标准?
      福建在线咨询 2022-08-03
      工伤认定,伤情相对稳定,即应及时申请劳动能力鉴定。那么工伤康复鉴定都有哪些相关规定,根据《工伤保险条例》第二十一条、人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,工伤职工遭受事故伤害,工伤认定,经过治疗,伤情相对稳定,或者停工留薪期满12个月,或者停工留薪期有争议的应当及时申请劳动能力鉴定,并非要等到完全恢复。一些省市根据各种伤情有停工留薪期目录规定,一
    • 工伤康复期需要做哪些检查呢?
      香港在线咨询 2022-08-14
      根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    • 山西省工伤康复的政策有哪些?
      上海在线咨询 2022-05-23
      山西人民政府根据国家工伤保险条例及山西本地实际情况制定了山西省工伤保险条例实施细则,实施工伤保险办法主要目的在于完善山西省工伤保险制度,规范山西工伤保险支付流程,确保山西工伤职员获得合理赔偿。 政策内容 第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险,为本单位全
    • 工伤康复是否针对哪些人
      西藏在线咨询 2022-02-09
      工伤康复仅对具有康复价值的工伤职工进行。工伤康复是按照“先治疗康复、后评残补偿”和立足于“基本康复”的原则,利用现代康复的手段和技术,为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务,最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、劳动能力,让其重返工作岗位的一项医疗服务。并费工伤职工都必须进行工伤康复,工伤康复也并非适合于所有工伤职工,工伤职工是否应当进行工伤康复,取决于是否具有康复价值。工伤康复一般
    • 律师何时介入案件最好, 律师此时介入案件有什么好处, 有什么好处?
      上海在线咨询 2022-02-11
      律师介入越早越好,根据律师法第三十三条规定:犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。律师此时介入刑事案件的好处:犯罪嫌疑人被讯问时或被采取强制措施后,侦查机关处于相对控制地位。从制衡侦查机关侦查权行使的角度来说,犯罪嫌疑人需要有专业人士为其提供法律服务。犯罪嫌疑人虽然涉嫌