工资拖欠,应该向哪个部门申诉?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 17:42:29 433 人看过

工地工资拖欠找的部门有:

1、可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;

2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;

3、直接打相关投诉电话咨询投诉。

一、工地不发工资起诉流程具体如下:

1、写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;

2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;

3、法院审查确定受理后就会开庭审理;

4、法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果;

5、执行判决。

二、申请劳动仲裁应具备的条件有:

1、申请人与本案有直接利害关系;

2、申请仲裁的争议属于劳动争议;

3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;

4、申请书及有关材料齐备;

5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

综上所述,工地工资拖欠找的部门有可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;直接打相关投诉电话咨询投诉。工地不发工资起诉流程具体有写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;法院审查确定受理后就会开庭审理;法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果;执行判决。

建筑工地农民工面对工资拖欠问题的正确做法

(一)要冷静理智,心态放好:

农民工在碰到被拖欠工资的情况,一定要冷静理智,心态要放好。要相信法律会保证个人的权益不受侵害。切不可因为冲动,而做不不理智的行为,那对自己以及工资的要回都是不利的。

(二)收集证据:

如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真是证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。

(三)拨打拖欠农民工工资举报电话:

遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或。

(四)拨打劳动执法监察大队电话:

工资被拖欠后,也可以打电话到当地的劳动执法监察大队,进行投诉。请相关部门进行解决。

(五)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁:

碰到被拖欠工资的情况,还可以申请劳动仲裁,并且它是不收费的,而且也不用律师,不用付费。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书,从而来向单位进行索赔。,如果还不赔,可申请法院强制执行

(六)法院起诉:

被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后,单位如果还不发放工资,可以申请法院强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱,可以申请减免或者帮助。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月26日 23:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 拖欠工资应该找哪个部门
    从广义上来说,但凡拖欠工资是会影响到员工的正常生活的,特别是工资低微且没有多少积蓄的人,那无疑是一场灾难。所以这一涉及民生、涉及人的生存问题,是可以找任何行政机关的,特别是当地政府、找警察之类的,都是可以。那么最终又会是谁处理呢?最后还是会交由当地的人力资源和社会保障局处理,因为他们可是专门管这个事的。一般而言,对于拖欠工资一事,主要是由民事法律调整的,必要的时候,才会动用到刑法,在刑法是有这一罪名的详细规定的。但需要涉及很多员工或者大额度的工资,还需要满足一点,那就是在此之前已经有政府工作部门参与此事了,但是一直都没有得到有效的处理。这就是刑法上对拖欠工资一事的详细规定,以此借由国家权威逼迫老板支付工资。当然,这种情形是非常少见的。常见的情形了,到劳动监察大队投诉或者举报,那么很快就会得到处理。如果实在不行,可以直接申请启动劳动纠纷解决途径进行处理。如果在此之前,老板大胆地承认确有拖欠工
    2023-04-17
    410人看过
  • 拖欠工资,应该找哪个部门
    1、劳动监察大队,不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。2、劳动仲裁委员会,经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院,经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。一、国企公司扣工资合法吗怎么维权国企公司随便扣员工工资,是不合法的,员工可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁,理性维权,首先应该搜集工资标准的证据。因为是员工主张单位工资没发够,所以就必须由员工提交证据证明实际工资标准是多少,这就是按照谁主张谁举证的原则在进行举证责任的划分。可以先找公司了解清楚事情原委,如果没有结论,员工本人可以带上对应的证据材料,直接去办公所在地的劳动监察大队投诉公司,投诉一般是在双方对工资标准没有争议的情况下直接去投诉公司工资没有
    2023-06-20
    232人看过
  • 拖欠民工工资向哪个部门投诉
    一、拖欠民工工资向哪个部门投诉民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。二、拖欠民工工资怎么处理拖欠民工工资的处理办法是:1、向劳动执法部门举报协商解决。2、申请劳动仲裁。3、到人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议;用人单位在协议约定期限内不
    2023-06-07
    302人看过
  • 被拖欠工资应该找哪个部门投诉?
    用人单位拖欠工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为,如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。被拖欠工资向谁举报投诉任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报
    2023-06-10
    499人看过
  • 拖欠工人工资应该上哪个部门投诉
    可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
    2023-02-09
    56人看过
  • 职工在被拖欠工资时应该找哪个部门申诉
    公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、讨要拖欠工资的方法有哪些讨要拖欠工资的方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意,拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。二、拖欠工资的补偿都有哪些用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼,人民法院会发向企业发出支付令。三、给私人干活拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协
    2023-03-30
    319人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠民工工资应该向哪个部门投诉
      内蒙古在线咨询 2023-01-17
      民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部
    • 拖欠工资该向哪个部门投诉
      安徽在线咨询 2022-11-05
      1、劳动者被拖欠工资的,需要找劳动行政部门投诉。劳动行政部门调查后,会责令单位在一定的期限内支付;单位逾期不支付的,责令单位按应付工资的一定标准来加付赔偿金给劳动者。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之
    • 公司拖欠工资应该向哪个部门投诉
      贵州在线咨询 2021-11-10
      如果公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿意协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿意调解。调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 三、
    • 拖欠农民工工资应该向哪个部门投诉
      广东在线咨询 2022-07-21
      农民工工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行拆销。 1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉尚在处理期的投诉,可由投诉方登陆具体相关网站,进行撤销操作。若已处理结束的,则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱,告知具体事宜申请撤销。 2、假如投诉在处理中,投诉有了处理结果,并且给了被投诉方处罚地时候,投诉方则无法自主取消投诉,需要通过帮助中心地留言入口申请
    • 农民工工资拖欠应该向哪个部门投诉
      陕西在线咨询 2022-07-29
      当你遇到关于农民工工资拖欠的问题,你需要做到 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会