母子公司关系:从一回事到另一件事
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-23 10:40:35
241 人看过
母公司与子公司的联系区别是:
1.子公司受母公司的实际控制,母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成;
2.母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生;
3.母公司、子公司各为独立的法人,子公司有自己的公司章程,有董事会等公司经营决策机构。
母公司与子公司的法律关系
子公司由母公司实际控制。母子公司之间的控制关系以股权或控制协议为基础。母公司和子公司是独立的法人。子公司是与母公司相对应的法律概念。母公司是指拥有另一公司一定比例的股份,或者通过协议能够实际控制另一公司。子公司是指拥有另一公司超过一定比例的股份或者经协议,由另一公司实际控制的公司。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
根据《关于加强母公司对子公司国有资产产权管理的规定(试行)》第七条,子公司拥有母公司投资形成的全部法人财产权,以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,维护母公司的合法权益,对母公司承担国有资产保值增值的责任。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
从母公司调到子公司是好事吗
488人看过
-
从母公司调到子公司劳动关系怎么处理
297人看过
-
公积金从一个公司转到另一个公司需要多久
304人看过
-
在一个集团公司,从一个单位到另一个单位
77人看过
-
到公证处开父子关系证明和办理公证书是一回事吗
491人看过
-
车辆从一个公司过户到另一个公司要什么手续
434人看过
律师服务
热门律师推荐
#公司类型
北京
律师推荐
展开
#子公司
词条
#子公司
最新文章
#子公司
相关咨询
-
-
劳动关系从母公司变到子公司要办理哪些手续澳门在线咨询 2023-09-14从母公司调到子公司的,首先母公司应当与劳动者解除劳动合同,此时劳动者可以主张经济补偿金;然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。 因为子公司是一个独立的法人,所以员工调到子公司的,相当于与新的单位建立了劳动关系,所以应当签订新的劳动合同。
-
从一个公司跳槽到另一个公司,如果社保怎么转到另一个公司,怎么办宁夏在线咨询 2023-02-13从一个公司跳槽到另一个公司,社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转
-
如何把别人的社保卡从另一个公司转到另一个公司广西在线咨询 2022-04-09社保转移分为两种情况:同城之间的单位,只需带着社保卡在新公司办理增员即可。不同城的公司,办理转移的具体手续如下:您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本材料在转出地社保局申请即可。 社保异地转移申请流程:申请出具《参保缴费凭证》;出示《参保凭证》,申请接续社保关系;办理基金转移手续;办理接续保险手续。 社保异地转移准备材料:《职工养老保险手册》;缴费职工的参加工作
-
2022年从一家公司到另一家公司社保怎么转河南在线咨询 2022-11-30存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区,那么是需要为员工办理离职,并办理社保转出,之后在另外一家单位办理入职办理社保登记,之后进行社保转移才可以。 《社会保险法》第十九条 《社会保险法》第三十二条