安全生产法规包括什么？安全生产法规的重要意义-法师兄

安全生产法规包括什么？安全生产法规的重要意义

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 17:42:57 477 人看过

一、安全生产法规包括什么？

安全生产法规包括的各类安全生产法律行规及实施标准上千部了。有《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》、《水上交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《工伤保险条例》、《特种设备安全法》等。

二、安全生产法规的重要意义

安全生产法规的重要意义有：

1.有利于全面加强我国安全生产法律法规体系建设。

2.有利于保障人民群众生产和财产安全。

3.有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。

4.有利于安全生产监管部门和有关部门依法行政，加强监督管理。

5.有利于图稿从业人员的安全素质。

6.有利于增强全体公民的安全法律意识。

7.有利于制裁各种安全违法行为。

三、安全生产法律法规的特性

1.安全生产法律法规有着较强的科技性。安全生产法律法规具有科技与法相互结合、相互渗透的边缘法的性质，它包括技术规范和社会规范两大类法律规范。随着科学技术和生产的迅速发展，人们依靠科技进步积极采用安全卫生工程技术的规范也不断增加，并在实践运用中取得明显效果。

2.安全生产法律法规具有广泛的社会性。安全生产法律法规不仅要求企业消除劳动过程中危及人身安全及健康的不安全因素，防止各种伤亡事故和职业病的发生；同时也要求消除由于发生事故对社会和环境的危害。

3.安全生产法律法规具有强制性。《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》中的一系列规定充分体现了安全生产法律法规的强制性，法的这个特征是其与其他社会规范的主要区别之一，这也是法的特殊性所在。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通安全相关文章

意外伤害保险
安全生产教育的意义

1、安全生产教育可以提高企业领导和广大职工做好劳动安全工作的责任感和自觉性，贯彻执行党和国家制订的有关安全生产的方针、政策、法规、和法令，认真遵守安全生产的规章制度，做到人人重视安全，人人懂得安全。2、安全技术知识得普及和提高，使广大职工了解生产过程中存在的职业危害因素及其作用规律，提高安全技术操作水平，掌握检测技术、控制技术的有关知识，了解预防工伤事故和职业病的基本要求，增强自我保护意识，有力安全生产的开展，劳动生产率的提高和劳动条件的改善。一、建筑安全防范措施1、从思想上增强安全意识安全生产体现了“以人为本、关爱生命”的思想。随着社会化大生产的不断发展，劳动者在生产经营活动中的地位不断提高，人的生命价值也越来越受到重视。现阶段在“与时俱进、持续发展”的经济建设方针指导下，安全生产符合“三个代表”重要思想，已成为全面建设小康社会的根本要求之一。从业人员要对国家颁布的法律、法规及部门规章，

2023-06-24

85人看过
罚款
根据安全生产法的规定对生产安全事故实行什么制度

根据《安全生产法》国家对生产安全事故实行追究制度。根据我国《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。一、发生安全事故情节特别严重的处多少罚款？发生安全事故情节特别严重的处200万元以上500万元以下的罚款。国家实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。二、安全事故是指几人以上死亡一般安全事故是指3人以上死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故。依据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，我国行政法规根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。三、塔吊指挥不当导

2023-03-31

213人看过
有期徒刑
安全生产法与重大安全事故罪

重大安全事故罪立案条件：重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。这里的违反有关安全管理规定，是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。因此，这种有关安全生产规定包括以下三种情形：(1)国家颁布的各种有关安全生产的法律、法规等规范性文件。(2)企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。(3)虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。一、安全事故技术员要坐牢吗不会。因为一般安全事故的安全员不是主要负责人、也不是管理人员。在安全生产事故中，如果要判刑只会有两个罪，一是重大责任

2023-03-11

156人看过
社会保险
安全生产的要点和规范

安全生产标准是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机械）、料（材料）、法（工法）、环（环境）、测（测量）处于良好的生产状态。劳动者在安全生产方面享有哪些权利？青岛劳动工伤律师讲述劳动者在安全生产方面享有哪些权利主要有以下几项：（1）签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责劳动者在安全生产方面享有哪些权利？主要有以下几项：（1）签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承

2023-07-04

457人看过

法律综合知识
安全生产法规定员工的安全义务，违反安全保障义务赔偿责任的条件

安全生产法规定员工的安全义务包括发现安全问题应该提出批评、检举、控告，不能强制要求对方违章作业，要为从业者提供安全防护用具等。承担违反安全保障义务的赔偿责任的条件是确实存在侵权行为，具有过错行为，侵权行为与损害结果存在因果关系。一、安全生产法规定员工的安全义务从业人员的安全生产具体义务如下：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立

2022-05-21

182人看过
工程施工
生产安全涵义是什么？

安全是指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，也就是指人不受伤害，物不受损害。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产中的“加、减、乘、除”加法原则。一要加大投入。新时期的安全生产管理工作对施工企业提出了更高的要求，原有的安全防护设备已经不能适应需要，必须加大资金投入，加强新技术、新工艺、新设备的补充和更新，改善现有的设备条件，筑牢硬件基础。二要加强管理。必须加强对职工和设备两个方面的管理。三要加强干部作风建设。要求干部要主动深入一线，深入现场，加强设备检查，加强职工安全记律检查，及时发现问题，解决问题。减法原则。安全是一个综合性指标，任何一个细小的差错都会导致安全上出现问题。因此，要提高工程

2023-08-08

470人看过
产品
安全生产法规定的处罚后果

根据违反规定的情况不同，会有不同的处罚措施。例如，如果安全生产监督管理部门要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或其他产品，并在对安全生产事项的审查、验收过程中收取费用，其上级机关或监察机关将责令改正，并退还收取的费用。根据违反规定的情况不同，会有不同的处罚措施。例如，如果安全生产监督管理部门要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或其他产品，并在对安全生产事项的审查、验收过程中收取费用，其上级机关或监察机关将责令改正，并退还收取的费用。如果情节严重，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被依法给予处分。安全生产违法行为处罚措施根据素材2中的内容，我们可以得知，在安全监管监察部门作出责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关许可证、撤销有关执业资格、岗位证书或者较大数额罚款的决定之前，当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，安全监管监察部

2023-09-17

323人看过
工伤保险
安全生产法当中的其他规定

《中华人民共和国安全生产法》第三章第49条至第53条规定了从业人员的权利，第54条至第56条规定了从业人员的义务。《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利义务第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的

2023-02-28

150人看过

劳动者
安全生产法规的本质及作用

1.安全生产法规的本质我国的社会主义法制是实现人民民主专政，保障和促进社会主义物质文明和精神文明建设的重要工具。社会主义法制包括制定法律和制度以及对法律和制度的执行与遵守两个方面。二者密切联系，互为条件。社会主义法制健全与否的标志，不仅取决于是否有完备的法律和制度，从根本上说，决定于这些法律和制度在现实生活中是否真正得到遵守和执行。我国社会主义法制的基本要求是：“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。安全生产工作的最基本任务之一是进行法制建设。以法律、法规文件来规范企业经营者与政府之间、劳动者与经营者之间、劳动者与劳动者之间、生产过程与自然界之间的关系。把国家保护劳动者的生命安全与健康，生产经营人员的生产利益与效益，以及保障社会资源和财产的需要、方针、政策具体化、条文化。通过制定法律、法规，建立起—套完整的、符合我国国情的、具有普遍约束力的安全生产法律规范。做到企业的生产经营行为和过程

2023-04-24

315人看过
安全生产标准
法律规范下的安全生产标准

法定安全生产标准分为国家标准和行业标准，安全生产行业标准是指国务院有关部门和直属机构依照《标准化法》制定的、在安全生产领域内适用的安全生产技术规范。行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求，可以高于国家安全生产标准但不得与其相抵触。什么是安全生产标准化十三个基本要素：1安全生产目标根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。2组织机构和职责按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。3安全投入建立安＆zwj；全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。4法律法规与安全管理制度及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，对其严格遵守，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各

2023-07-05

255人看过
工伤保险
安全生产法规的概念及特征

1.安全生产法规的概念安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的总称。例如全国人大和国务院及有关部委、地方政府颁发的有关安全生产、职业安全卫生、劳动保护等方面的法律、规程、决定、条例、规定、规则及标准等，都属于安全生产法规范畴。安全生产法规有广义和狭义两种解释，广义的安全生产法规是指我国保护劳动者、生产者和保障生产资料及财产的全部法律规范。因为，这些法律规范都是为了保护国家、社会利益和劳动者、生产者的利益而制定的。例如关于安全生产技术、安全工程、工业卫生工程、生产合同、工伤保险、职业技术培训、工会组织和民主管理等方面的法规。狭义的安全生产法规是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中

2023-04-24

135人看过
业主
《安全生产法》颁布后安全生产的“六大保障”

生产经营单位是生产、经营活动的主体，保障安全生产，生产经营单位是关键。因此，《安全生产法》把保障生产经营单位的安全生产作为核心，有针对性地对生产经营单位的安全生产保障(安全生产法第二章)作出了具体规定，充分体现了安全第一、预防为主的安全生产方针，是对生产经营单位搞好安全生产的高度概括。生产经营单位贯彻实施安全生产法，落实生产经营单位的安全生产保障，具体要抓好以下六大保障：一、责任保障明确安全管理责任一直是安全生产管理的重点，也是保障安全生产的基础。《安全生产法》首先解决了这个问题。通过明确谁负责、负什么责，来加强安全生产的责任保障。《安全生产法》第五条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这就从法律上明确了生产经营单位主要负责人在安全生产中的法律地位。这对于解决当前部分生产经营单位重生产、轻安全，促使生产经营单位的主要负责人切实负起安全生产责任具有重要的意义，使其真

2023-06-06

464人看过

紧急避险
安全生产法规定生产经营单位从业人员在安全生产方面有什么的权利

从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：1、有关安全生产的知情权。被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；2、安全生产教育和技能培训的权利；3、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；4、有对安全生产问题提出建议的权利；5、从业人员有权对本＊单位安全生产管理工作存在的问题提出批评、检举、控告权利；6、有对违章指挥的拒绝权；7、有采取紧急避险措施的权利；8、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治共获得工伤保险赔付的权利。从业人员在安全生产过程中，应当做到以下几点：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、对生产过程中存在的问题提出批评、检举、控告；3、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。法律

2023-08-11

286人看过
紧急避险
安全生产法律规定的权利与义务概述

有获得有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育权利和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。有对安全生产问题提出批评、建议的权利。有对违章指挥的拒绝权利。有采取紧急避险措施的权利。在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。义务：在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。正确使用和佩戴劳动防护用品。股东权利和义务公司股东享有的权利主要有：（一）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（二）参加或者委派股东代理人参加股东会议；（三）依照其所持有的股份份额行使表决权；（四）对公司的经营行

2023-07-14

273人看过