企业倒闭跑路会怎么样-法师兄

企业倒闭跑路会怎么样

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 15:21:53 224 人看过

一、企业倒闭跑路后员工工资未支付的法律后果

企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》

第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；

(二)逃跑、藏匿的；

(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；

(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

二、企业倒闭跑路后的债权债务问题

《破产法》第七条：债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

《破产法》第三十条破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

《破产法》第四十四条人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。

《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

法律综合知识
用人单位倒闭跑路后果

用人单位亏欠倒闭法人跑路了，如果是恶意欠薪的话，检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉，刑期一般是2到5年。作为用人单位应当合法经营，而不应当遇到纠纷时，就采取逃避、躲避的方式来解决问题。如果用人单位倒闭或者企业的法人，经营者逃逸的，劳动者的工资可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

2024-04-29

252人看过
法律综合知识
保险企业会倒闭吗

律师解答：不会。不会。根据我国保险法规定，保险企业是不允许倒闭的。保险企业成立需要有2亿人民币的资产，并将其70％交由中国保监会监督管理。另外保险企业的运营方式有：国债、储蓄、金融证券、中国人民代表大会允许的经济投资等，所以一般情况下保险企业建立以后，它的运营是必须保证赢利的，因此保险企业基本上倒闭的可能行不大。保险企业如果因为运营不善，保险企业会选择合并，除此以外中国保监会有权停止此保险企业业务，直到有足够的资金能够使此保险企业再次运作。若在一定期限内仍然无法继续运作的话，将有法院宣告其破产，如果保险企业由法院宣告破产的话，那么它的所有业务将由中国保监指定另外一家保险企业代理和继续其售后服务，或者退保手续等。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

2024-04-17

303人看过
工资
企业倒闭跑路后员工工资未支付的法律后果

企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。一、企业倒闭跑路后的债权债务问题《破产法》第七条：债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。《破产法

2023-04-03

458人看过
法律综合知识
开发商倒闭跑路房子烂尾怎么办

针对出现房屋烂尾状况且开发商逃离的情况，您有权向所在地区的人民法院提起诉讼，以追究开发商的违约责任。依据我国《商品房销售管理办法》中的第三十条第一款明确规定，开发商应当依照其与购房者所签订的合约内容，确保商品房在满足交付使用条件后如期交付至买受人手中；若无法做到如期交付，则开发商应当为此承担相应的违约责任。以及，根据我国《民事诉讼法》的具体条款第一百二十条中规定，任何形式的起诉都需要向当地人民法院提交详细的书面诉状，同时还要按照被告方的人次提出对应数量的副本材料；对于那些确实存在书写诉状困难的情况，也可采用口头方式进行起诉，经由人民法院详细记录并整理成笔录，同时告知被告方相关人员。《商品房销售管理办法》第三十条第一款房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉

2024-08-19

393人看过

公司破产
企业倒闭的原因有哪些，企业倒闭怎么补偿职工

公司倒闭员工有哪些补偿公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。企业破产的原因:一、企业外部原因1、市场需求状况发生变化，造成企业产品滞销、生产滑坡。2、企业负责人事业心、责任心不强，财务制度不严，帐目管理混乱。在破产企业中，不同程度地存在财务人员更换频繁，只换人不交帐，账目无连续性;财务制度执行不力，收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。3、流动资金严重不足，企业不能正常运转。尤其是国家紧缩银根的时候，企业无法从银行借到资金，又没有其他资金融通渠道，导

2023-02-27

198人看过
债权人
省属高速公路国企会倒闭吗

省属高速公路国企不会倒闭，它属于国有企业，关系民生，不会倒闭的。一、母公司倒闭给员工要赔偿吗外资子公司倒闭的母公司不负责赔偿员工。因为对于子公司，是具有事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的独立企业法人。其民事责任由其自己承担，母公司不需要替其承担民事责任。子公司倒闭的，会进行破产清算，对于员工的赔偿，应当用子公司破产清算后剩余的财产来支付。二、公司倒闭还要注销吗？在我国企业法人因为经营不善而倒闭，需要注销。公司资不抵债，股东或债权人可以申请破产，在通知债权人、成立清算组、进行破产清算后，公司才可以进行注销；而如果不是破产，公司需要股东会来决议予以解散，并进行后续的注销手续。三、银行倒闭结构性存款能赔偿吗不赔，结构性存款是不受《存款保险条例》保障的，所以银行倒闭后不会赔偿，银行破产后无法获得全额赔偿，要看银行最终清算结果，才知道是否能获得部分赔偿。结构性存款在存款的基础

2023-03-30

251人看过
法律综合知识
企业保险企业倒闭以后怎么办

一、企业保险企业倒闭以后怎么办1、在涉及到企业与员工解除劳动合同时，必须保证已经为其足额补缴了所有拖欠的社会保险费用后方能完成相应的停保手续。2、倘若企业不同意缴纳所欠的社会保险费用，那么当事人可以向当地劳动监察部门举报并陈述相关事实，进而来维护自己的合法权益；也可以向本地的劳动争议仲裁机构或者社会保险行政管理部门申请仲裁或是投诉。《保险法》第六十七条设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。第六十八条设立保险公司应当具备下列条件：（一）主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元；（二）有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程；（三）有符合本法规定的注册资本；（四）有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员；（五）有健全的组织机构和

2024-07-17

194人看过
法人
企业倒闭公司法人逃跑的后果是什么

企业倒闭公司法人逃跑的后果是：1.涉及经济关系的赔偿违约责任，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任；2.因违法行为被罚款、拘留，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。一、没有股权的法人要承担什么风险企业法人有下列情形之一的，除企业承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的。(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的。(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的。(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理则产的。(五)变更、终止时不及时申请办理登记公告，使利害关系人遭受重大损失的。(六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。二、帮朋友公司做法人代表的风险1.法定代表人的职务行

2023-03-25

280人看过

有期徒刑
公司倒闭跑路员工如何赔偿

一、公司倒闭跑路员工如何赔偿1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。3、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条，本法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

2023-06-16

67人看过
法律综合知识
工厂倒闭，经销商跑路，起诉谁

一、工厂倒闭破产债权可以强制执行吗？破产债权是可以强制执行的债权。并非所有的债权都可以依强制程序而获得满足，有些债权，特别是涉及人身性质的债权大多不得强制履行。即使就财产债权而言，目的和内容不合法的债权、已届诉讼时效的债权都属于不得强制履行的债权。不得强制履行的债权已丧失了受国家强制保护的可能性，因而也不能通过破产程序而获得清偿，所以属于这种类型的债权不在破产债权之列。二、倒闭破产债权必须经过破产程序吗？破产债权是非依破产程序不得行使的债权。2、人民法院受理破产案件后，债权人只能依破产程序提出财产请求权，而不能对债务人提出有关债务的的民事诉讼，也不能要求法院个别强制执行债务人的财产，即使是部分债权人依法院生效判决申请法院开始执行的，在法院受理破产案件后，原来的执行程序也应当立即停止，债权人的债权只能作为破产债权而参加到破产程序中来。1、在破产宣告后，破产债权只能依破产程序而获得公平清偿，即

2024-01-21

459人看过
仲裁调解
企业倒闭后是否会重组

企业倒闭，如果人民法院还没有宣告破产的，可能会重组。根据《企业破产法》第七十条规定，债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。第七十一条规定，人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。企业倒闭怎么遣散员工？根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位破产或者是解散的，劳动合同终止，这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

2023-08-15

164人看过
申请劳动仲裁
企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗

《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”一、要求经济赔偿金第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

2023-03-25

171人看过

法律综合知识
私营企业倒闭员工怎样安置

一、私营企业倒闭员工怎样安置私营企业倒闭员工应有经济补偿金，但是企业不会安排工作。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不满半年的，也有半个月补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、企业破产怎么安置工伤员工企业破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当首先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、

2024-01-19

61人看过
法律综合知识
企业倒闭遣散费怎么算

一、企业倒闭遣散费怎么算企业倒闭遣散费应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金进行计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、企业倒闭遣散费不给怎么办公司要解散，公司没有遣散费的，其实就是不支付经济补偿，劳动者可以通过以下途径维权：1．和公司协

2023-04-30

444人看过