工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
一、企业分流人员是如何安置
企业分流人员的安置如下:1、总的安置原则,是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的分流人员;2、为了解决临退休人员安置问题,工勤人员工资满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休,提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的,也可适当放宽条件限制;3、对于招聘的合同制管理人员,包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员,统一按照劳动合同法规定给予经济补偿后自主择业。也可以随企改制,安置到新成立的企业就业。
二、8月1日起按工龄退休
除了公务员法规定了公务员工龄满30年可以申请提前退休以外,对于企业职工、事业单位工作人员都没有工龄满30年可以申请退休的规定。机关事业单位工作人员,自从2014年10月开始缴纳养老保险以后,按照国发(2015)2号文件的精神,机关事业单位工作人员达到法定的退休年龄,养老保险缴费满15年可以办理退休,依法享受养老金待遇。这里指的法定退休年龄,就是国发(1978)104号文件规定的退休年龄。
三、买断工龄有高温什么情况下可以办理退休
根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休:
1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁2、因病或非因公致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男年满50周岁、女年满45周岁的职工3、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的,可以提前退休4、在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年龄不足10年,再就业确有困难的职工,可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内
买断工龄后你就不是对方的职工了。原则上你的生老病死,他都可以不用管你。也就是说你与单位彻底脱离关系。单位病退不同,你还是单位的退休人员。
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社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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三十五年工龄,处在事业单位能提前退休吗?上海在线咨询 2022-09-22后保险交费期间已交满了就不用继续交费了,否则就需要继续交至满期。没有免交功能。新社保法第十六条规定:到了法定退休年龄,缴费不满十五年要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足应缴费用。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定:第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费
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事业单位满30年工龄提前退休规定具体是什么广西在线咨询 2023-02-101、事业单位满30年工龄提前退休规定 事业单位参公人员工龄满30年可以退休,其余人员不可以。 2、法律依据 根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条规定,事业单位参公人员,按照《公务员法》进行管理,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。工勤人员不可以按此规定提前退休。《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工
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事业单位工作人员满足什么条件可以提前退休,哪些工种可以提前退休广西在线咨询 2022-03-06一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有
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1966年出生,事业单位,三十年工龄女性可以退休吗?新疆在线咨询 2022-10-21有的单位工龄满30年,年龄未到法定退休年龄的,自己申请经批准可以提前退休。。。有的单位是不许可的,法无明文规定,各单位自行掌握。。。
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10年事业单位工龄退休贵州在线咨询 2021-10-29退休工龄工资标准(一)工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴等。1、基本工资:15年以下2000元,15年2300元,20年2500元,25年2800元,30年3000元,40年3500元。2、工龄工资(含工龄):每年30元,随工龄增加。工龄工资的实施不仅是对老工人的照顾,也是对终身工作的鼓励,有利于工人队伍的建设和稳定。3、工作工资:补贴按照实际劳动报酬原则;主要是鼓励工人多工作,