1、具体化的原则
从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。
2、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
3、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说,自己之所以请辞,一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系,有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说,自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此,在写作的时候,有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。
二、写辞职报告的应用
1、辞职报告只是法律程序;
2、无须理由,也无须文采;
3、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
4、应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
5、辞职行业登记种类也不同,找新单位时可能会被拒绝。
虽然已经在单位辞职,在写辞职报告时我们还是免不了一些客套,不妨歌颂一下公司以及公司的领导,特别是对于离职的原因,尽量不要牵扯他人,即使对他人有意见,也尽量用比较有艺术或者调侃的方式写,这样的辞职报告既倒出心中的不满又不失礼貌,不至于得罪老单位的领导和同事,这样也有利于新单位领导对以前工作的调查。
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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普通员工辞职报告表格格式天津在线咨询 2022-08-18前阵子我也写过,具体的员工辞职报告格式模板您就参考下文吧。 尊敬的公司领导: 您们好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在**部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境
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经侦报告报告格式河北在线咨询 2022-03-18参照以下格式即可:呈请立案报告书_____公刑字第____号__________市公安局:_________________________________________________________________________________________________。现将有关情况报告如下:一、发案报案经过:二、现场勘查情况:三、案情分析:四、立案依据和侦查工作意见:_______