公司与个人社保费用的分担比例
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-06 22:42:23
453 人看过
公司与个人的社保比例如下:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
公积金缴费比例:5%-12%。
社保个人缴费的比例是多少
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。6、住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%。
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
武汉市社保费用分配比例:个人与公司承担比例明确
404人看过
-
个人与公司社保公积金比例分析
368人看过
-
社保公司和个人缴费比例2023?社保公司和个人各交多少比例?
364人看过
-
社保缴纳的比例规定及公司与个人的分摊比例是怎样的?
352人看过
-
社保购买比例,公司与个人的缴费各是多少
84人看过
-
公司和个人如何分担社保费用?
347人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
个人缴纳社保部分与公司比例是怎样的?台湾在线咨询 2022-08-07社保包括五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 含个人缴纳社保问题部分与公司比例部分是怎样的? 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
-
社保企业和个人分担的费用比例是固定的吗?陕西在线咨询 2022-10-20根据《社会保险法》社保由用人单位和职工共同缴纳。养老保险属省级统筹,在职职工缴费比例:企业20%,个人8%。医疗保险缴费比例:企业7%,个人2%大额医疗补助8元/月,企业承担80%(6.4元),个人承担20%(1.6元)。工伤保险、生育保险:单位缴费,个人不交。失业保险缴费比例:单位0.7%,个人0.3%(2018年7月1日至2019年6月30日执行)。职工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资。
-
公司与个人的社保比例,有哪些相关的规定宁夏在线咨询 2023-06-16单位与个人缴纳社保的比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策来缴纳。
-
社保公司承担多少比例台湾在线咨询 2022-03-21社保缴费比例标准 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将
-
社保问题公司承担比例是百分之几香港在线咨询 2023-09-13①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,2017社保问题公司承担比例统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解