天津市最低工资是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 12:32:23 383 人看过

天津市目前最低工资是从2300元调整到2420元,增加120元,小时最低工资标准从20元调整到21元。根据我国法律规定《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 06:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 天津市最新低保标准
    2022年天津市最新低保标准如下:城乡低保标准为每人每月980元,城市特困人员供养标准为每人每月1840元,救助标准为每户每月294元。农村特困人员的集中供养标准为每人每月1840元,分散供养标准为每人每月为1470元。农村困难群众每人年终一次性补贴700元。天津市低保申请条件如下:1、家庭成员人均收入低于天津市低保标准,且符合天津市低保家庭财产状况规定的家庭;2、家庭成员须为天津市常住户口;3、家庭财产状况的认定、家庭及人均收入按照天津市有关规定执行。天津市低保标准是什么城市低保标准:1、城市居民最低生活保障标准由每人每月705元调整至每人每月780元;2、城市低收入家庭范围由家庭月人均收入705元至1058元调整为家庭月人均收入780元至1170元,救助标准由每户每月212元调整至每户每月234元;3、城市特困人员供养标准由每人每月1410元调整为1560元;4、城市价补联动范围由家庭
    2023-07-03
    195人看过
  • 天津市最低薪酬规定
    根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,天津市的最低工资标准由两部分组成,第一部分是月工资最低标准,第二部分是小时工资最低标准:1、月工资最低标准为每月2050元;2、小时工资最低标准为每小时20.8元。月工资最低标准和小时工资最低标准均有所调整,均比上次调整工资标准高。最低工资标准问答核心内容:近日,劳动和社会保障局就市民对最低工资标准的一些常见疑问进行了回答,有关负责人表示,将加班工资一并计入最低工资,或用部分加班工资来抵充单位发给劳动者不足最低工资的标准,是违反最低工资规定的。1、问:按月领取最低工资的劳动者,在遇到加班时,加班工资应如何计算答:按月领取最低工资标准的劳动者,加班工资的计算基数,应按最低工资标准确定。即最低工资标准除以每月平均天数20.92天,再除以8小时,为小时加班工资基数。2、问:单位将部分加班工资计入最低工资,这种做法违反最低工资规定吗答:这种做法是不正确的。《最
    2023-06-30
    154人看过
  • 天津最低工资标准1310元/月
    天津市人力社保局昨晚宣布:从今年4月1日起,天津市将调整最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。经天津市委、市政府同意,4月1日起,本天津最低工资标准将从每月1160元、每小时6.7元,调整为每月1310元、每小时7.5元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时11.6元调整为每人每小时13.1元。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;以及按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
    2023-06-09
    484人看过
  • 2021年天津社保最低基数是多少?
    天津社保最低基数为3930元。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。个人缴纳社保政策规定如下:1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报
    2023-07-17
    194人看过
  • 天津首套房首付最低多少
    一、天津首套房首付最低多少2019年天津首套房的首付比例为30%,具体要求如下:1、在本市无住房且无购房贷款记录(含住房公积金贷款)的居民家庭,申请商业性个人住房贷款购买住房的,最低首付款比例为30%。2、在本市已有一套住房或在本市无住房但有购房贷款记录(含住房公积金贷款)的居民家庭,申请商业性个人住房贷款执行二套房信贷政策,首付款比例调整为不低于60%。二、天津首套房贷款相关优惠政策1、银行规定城市居民在购买首套房的时候,享有按揭贷款利率优惠,但是需要满足以下条件:(1)买房人年满18周岁;(2)房子是90平方米及以下的普通住房。注意:90平方米及以下的普通住房是享受契税税率1%的优惠。2、购房人目前名下没有单独或与他人共同购买的住房,但是与父母一起购买的、按照房改政策购买的、通过继承遗产或拆迁安置获得的住房除外。三、天津首套房认定标准是什么?1、商业贷款已结清,再贷款买房,算天津首套房
    2023-06-04
    162人看过
  • 天津廉租房最低补贴多少
    廉租住房租房补贴市内六区每户每月最低补450元为增强低收入住房困难家庭租房能力,将廉租住房租房补贴标准由市内六区每月每平方米使用面积24元,环城四区和滨海三区每月每平方米使用面积22元,武清、宝坻区和各县每月每平方米使用面积18元分别调整到每月每平方米30元、28元、23元。申请家庭每月租房补贴额计算公式为:月租房补贴额=月租房补贴标准×家庭应补贴面积,家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与补贴面积标准的差额计算。即,家庭应补贴面积=租房补贴保障面积标准(12平方米/人)×享受租房补贴家庭人口-现住房使用面积。家庭应补贴面积小于15平方米的,按15平方米计算。租房补贴标准调整后,每户家庭最低月租房补贴额为:市内六区每月450元、环城四区和滨海三区每月410元、两区三县每月340元。廉租住房租房补贴申请须同时具备四条件(一)具有本市非农业常住户口;(二)上年人均月收入低于800元(含);(三
    2023-05-09
    302人看过
  • 什么是最低工资吗?最低工资标准是多少?
    从法律上来说,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家法律、法规规定的工作时间;正常劳动是指劳动这按依法签订的劳动合同的约定,在法定工作时间或合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,应视同提供了正常劳动。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数,其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准,低于平均工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。注意:不是职工的所有劳动报酬均计入最低工资,职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中:(一)延长法定工作时间所得的工资报酬;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;(三)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴
    2023-06-09
    374人看过
  • 天津低保户存款最高限额是多少?
    1、一般办理银行卡,为了激活账户,银行会要求存10元钱进账户里面。2、但是目前新的管理规定要求,如果银行卡账户里面的余额日均小于300(不含),是要按季度收取小额管理费的,收费标准3元每季度,所以为了免费多扣费,要保持账户里面始终有300块钱以上,不用的卡及时注销。天津低保户2022年政策天津低保户2022年政策:1、医疗救助。实行城市医疗救助与城镇居民医疗保险并行,低保对象个人支付部分(包括起付线和个人支付的住院医疗费用)按医疗救助60%比例报销,门诊医疗年最高救助限额为每人50元,住院医疗年最高救助限额为每人2500元;低保边缘户住院医疗给予30%救助,唯搜年最高救助限额为每人1500元;2、取暖救助。城市低保户中的“三无人员”100%补助,一般低保户80%补,城市低保边缘户40%补助(取暖救助面积60平方米以内);3、殡葬救助。低保对象免除五项基本殡葬服务项目费用包括普通车辆遗体运送
    2023-07-05
    384人看过
  • 最低工资标准是按照多少天算的
    最低工资标准是按照21.75天算的,计算方式为(365-104)/12。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。最低工资标准的构成是什么最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1
    2023-07-28
    217人看过
  • 工资6000误工费最低多少钱一天
    误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的
    2023-06-28
    58人看过
  • 天津最低首付款比例为多少
    天津市房地产信息综合网站发布公告,宣布天津对房地产宏观调控政策进行调整。这是首次官方明确取消全部限购政策,同时落实贷款购买首套普通自住房的家庭,贷款最低首付款比例为30%,贷款利率下限为贷款基准利率的0.7倍。按照国家对房地产市场进行分类调控的要求,结合天津市实际情况,市国土房管局、市建委、市规划局、市财政局、市金融局、市公积金中心六个部门联合发文,进一步促进房地产市场平稳健康发展。主要内容如下:一、支持居民合理住房需求(一)本市和非本市户籍居民家庭在全市范围内购买住房(包括新建商品住房和二手住房)及办理房地产权属转移登记手续时,房地产开发企业(或中介机构)、房地产登记机构不再对其家庭拥有住房情况进行查询;取消非本市户籍居民家庭在办理购房和房地产权属转移登记手续时需提交缴纳社会保险证明、个人所得税纳税证明的限制性规定。(二)取消对境外机构、境外个人和港澳台地区居民、华侨在我市购房的有关限制
    2023-05-04
    132人看过
  • 天津市人民政府关于印发天津市最低工资保障规定的通知
    各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:现将《天津市最低工资保障规定》印发给你们,望认真贯彻执行。二00三年九月四日天津市最低工资保障规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》有关规定,结合我市情况,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资,是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。包括月最低工资和非全日制劳动者的小时最低工资。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。第四
    2023-06-10
    457人看过
  • 工资最低保障是多少
    最低工资是指国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的劳动合同的约定,在法定的工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。当上述因素发生变化时,应当适时调整最低工资标准,每年最多调整一次。一、天津最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低
    2023-03-17
    406人看过
  • 最低工资是多少怎么确定最低工资标准
    一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资,以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班,夜班,高温,低温,高空,井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及国家法律,法规,规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行,由省,自治区,直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂,有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民,其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少,怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定,实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费,社会职工平均工资,劳动生产率,城镇就业状况和经
    2023-04-13
    214人看过
  • 天津市最新低保标准
    2022年天津市最新低保标准如下:城乡低保标准为每人每月980元,城市特困人员供养标准为每人每月1840元,救助标准为每户每月294元。农村特困人员的集中供养标准为每人每月1840元,分散供养标准为每人每月为1470元。农村困难群众每人年终一次性补贴700元。天津市低保申请条件如下:1、家庭成员人均收入低于天津市低保标准,且符合天津市低保家庭财产状况规定的家庭;2、家庭成员须为天津市常住户口;3、家庭财产状况的认定、家庭及人均收入按照天津市有关规定执行。天津市低保标准是什么城市低保标准:1、城市居民最低生活保障标准由每人每月705元调整至每人每月780元;2、城市低收入家庭范围由家庭月人均收入705元至1058元调整为家庭月人均收入780元至1170元,救助标准由每户每月212元调整至每户每月234元;3、城市特困人员供养标准由每人每月1410元调整为1560元;4、城市价补联动范围由家庭
    2023-07-03
    195人看过
  • 天津市最低薪酬规定
    根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,天津市的最低工资标准由两部分组成,第一部分是月工资最低标准,第二部分是小时工资最低标准:1、月工资最低标准为每月2050元;2、小时工资最低标准为每小时20.8元。月工资最低标准和小时工资最低标准均有所调整,均比上次调整工资标准高。最低工资标准问答核心内容:近日,劳动和社会保障局就市民对最低工资标准的一些常见疑问进行了回答,有关负责人表示,将加班工资一并计入最低工资,或用部分加班工资来抵充单位发给劳动者不足最低工资的标准,是违反最低工资规定的。1、问:按月领取最低工资的劳动者,在遇到加班时,加班工资应如何计算答:按月领取最低工资标准的劳动者,加班工资的计算基数,应按最低工资标准确定。即最低工资标准除以每月平均天数20.92天,再除以8小时,为小时加班工资基数。2、问:单位将部分加班工资计入最低工资,这种做法违反最低工资规定吗答:这种做法是不正确的。《最
    2023-06-30
    154人看过
  • 天津最低工资标准1310元/月
    天津市人力社保局昨晚宣布:从今年4月1日起,天津市将调整最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。经天津市委、市政府同意,4月1日起,本天津最低工资标准将从每月1160元、每小时6.7元,调整为每月1310元、每小时7.5元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时11.6元调整为每人每小时13.1元。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;以及按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
    2023-06-09
    484人看过
  • 2021年天津社保最低基数是多少?
    天津社保最低基数为3930元。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。个人缴纳社保政策规定如下:1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报
    2023-07-17
    194人看过
  • 天津首套房首付最低多少
    一、天津首套房首付最低多少2019年天津首套房的首付比例为30%,具体要求如下:1、在本市无住房且无购房贷款记录(含住房公积金贷款)的居民家庭,申请商业性个人住房贷款购买住房的,最低首付款比例为30%。2、在本市已有一套住房或在本市无住房但有购房贷款记录(含住房公积金贷款)的居民家庭,申请商业性个人住房贷款执行二套房信贷政策,首付款比例调整为不低于60%。二、天津首套房贷款相关优惠政策1、银行规定城市居民在购买首套房的时候,享有按揭贷款利率优惠,但是需要满足以下条件:(1)买房人年满18周岁;(2)房子是90平方米及以下的普通住房。注意:90平方米及以下的普通住房是享受契税税率1%的优惠。2、购房人目前名下没有单独或与他人共同购买的住房,但是与父母一起购买的、按照房改政策购买的、通过继承遗产或拆迁安置获得的住房除外。三、天津首套房认定标准是什么?1、商业贷款已结清,再贷款买房,算天津首套房
    2023-06-04
    162人看过
  • 天津廉租房最低补贴多少
    廉租住房租房补贴市内六区每户每月最低补450元为增强低收入住房困难家庭租房能力,将廉租住房租房补贴标准由市内六区每月每平方米使用面积24元,环城四区和滨海三区每月每平方米使用面积22元,武清、宝坻区和各县每月每平方米使用面积18元分别调整到每月每平方米30元、28元、23元。申请家庭每月租房补贴额计算公式为:月租房补贴额=月租房补贴标准×家庭应补贴面积,家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与补贴面积标准的差额计算。即,家庭应补贴面积=租房补贴保障面积标准(12平方米/人)×享受租房补贴家庭人口-现住房使用面积。家庭应补贴面积小于15平方米的,按15平方米计算。租房补贴标准调整后,每户家庭最低月租房补贴额为:市内六区每月450元、环城四区和滨海三区每月410元、两区三县每月340元。廉租住房租房补贴申请须同时具备四条件(一)具有本市非农业常住户口;(二)上年人均月收入低于800元(含);(三
    2023-05-09
    302人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 天津市30年工龄最低退休工资
      山东在线咨询 2021-12-15
      以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x (1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n- 1年职工平均工资)+实际缴费年限。个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数。
    • 天津基本工资最低工资表
      青海在线咨询 2021-12-30
      根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕),天津市最低工资标准〕107号)规定,我市最低工资标准已经调整,现将有关问题通知如下:1。天津最低工资标准为每月1680元,每小时9元.7元,每月1850元,每小时10元.6元。2、非全日制劳动者最低小时工资标准为每人每小时16元.8元,调整为每人每小时18元.5元。
    • 2019天津最低工资基准
      云南在线咨询 2021-10-29
      根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号),我市最低工资标准进行了调整。现将有关问题通知如下:天津宣布从今年7月1日起提高最低工资标准,从每月1950元调整为每月2050元;非全日制劳动者最低小时工资标准由每人每小时19、5元调整为每人每小时20.8元。今年以来,对提高最低工资标准和制造业工人工资上涨提出了许多质疑。有些企业认为,提高最低工资会增加制造业的
    • 天津最低工资标准2022
      江苏在线咨询 2024-03-14
      2022年天津最低工资标准具体如下:1、月最低工资标准由2050元调整为2180元;2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。关于最低工资的规定具体如下:1、最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬;2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴;等。
    • 天津市最低工资标准的具体标准?
      吉林省在线咨询 2022-07-25
      1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2.病假工资的系数: 1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小; 2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人