交了五险一金是不是就有医保卡了-法师兄

交了五险一金是不是就有医保卡了

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 19:21:20 177 人看过

交了五险一金是不是就有医保卡了？都有社保卡的，社保卡就是证明你交了这个东西。社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。

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交了两个月五险一金可以用医保卡嘛

交了两个月五险一金可以用医保卡。一、办医保卡要多久才能生效从批准医保资格开始算起，生效期是半年;至于报销比例，各地根据基金收支水平，医疗价格和水平确定，最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话，应该就会是一年后才会生效。医疗保险是社会保险的一种，主要是针对参保人员医疗报销的一种保险。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其余灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、医疗保险缴费年限规定关于医疗保险缴费期限的规定如下，各个地区规定了退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费期限，一般为二十年至三十年不等。应该要注意的是，国家规定的医疗保险期限，不仅包括了职工实际缴纳的基本医疗保险费的年限，还包括职工在参加基本医疗保险前被视为已经缴纳基本

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五险一金是哪五险一金？交了五险一金在哪里查询

现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金，也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况，五险一金确实非常重要，所以我们也可以多了解一下相关的知识，今天这篇文章就围绕这个话题，整理了一些内容，五险一金是哪五险一金？交了五险一金在哪里查询？一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询

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不是。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的次月将不能享受医保报销待遇（医保个人账户部分可以使用）。若想以个人身份参加医保，将会有6个月的等待期。一、医保卡注销后卡里的钱怎样办医保卡被注销，以前交的医保费会自动保存在个人的医保帐户内，以后再交，会接着以前的继续累计。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。下面情况下医保卡里的钱可以取出：1、持卡人死亡，医保卡自然而然也就终止了。由其监护人或直系亲属提供相关死亡证明材料申请将医保卡中的剩余金额提取出来；2、需要办理医疗保险的一个跨区域转移，将医保卡里的金额进行申请提取再转

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一、五险一金交不满15年是不是浪费了五险一金交不满15年不是浪费。不缴满十五年，在退休时会把个人账户的养老金退给你本人的。你个人账户的钱就是你自己交的养老金。而且还计算利息。顶多是存个好多年的定期存款吧。全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定，可以找当地人社局咨询，结合当地人力资源和社会保障局的相关规定，补齐满15年的养老保险费率，即可享受退休养老保险待遇。补缴或一次性补齐养老金是最优选择，毕竟已经缴了好多年的城镇职工的养老保险，结合当地情况补缴，按月缴费，缴满15年后，就可按照城镇职工养老保险按月领取养老金了。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到

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五险交了一年就离职

辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。以上就是对问题辞职后五险一金怎么办的解

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养老保险金交够十五年后就不交了吗？

养老保险金交够十五年后是否就不交了，有两种情况：1．对于城镇居民养老保险来说，交够15年后就可以不交了；2．对于职工养老保险来说，在职员工交够15年养老保险后，仍需要继续交纳至退休。原因分析：1．城镇居民养老保险：这是自由职业或无业人员交的，由自己选择缴费档位全额缴纳。按照法律的法规，我国基本养老保险最低缴费年限是满足15年。对于农民来讲，缴纳够15年后可以不交了，在年满60周岁后就可以领取养老金。2．社会养老保险社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。在职员工虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年

2024-05-15

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辞职了五险一金就浪费了么

辞职以后五险不会浪费，劳动者到新用人单位就业的，原用人单位完成社会保险转移手续后由新用人单位帮忙继续缴纳；劳动者未到其他用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。辞职了五险一金怎么取一、辞职了五险一金怎么取1、辞职了五险一金取出来方法如下：（1）养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；（3）工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳

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扣了五险一金但是还没社保卡钱去哪了

只需要去社保局办理社保卡即可。社保卡可以本人携带身份证或者单位统一办理申领,办理地点是社会保险事务中心(社保局)。另外,社保卡可以询问单位的人事,因为员工享有知情权。一、未激活的社保卡怎么销户社保卡在没有激活之前，社保卡是无法使用的，也是无法注销的。对社保卡进行激活，可以至社保卡所在的银行服务网点进行激活，也可以将社保卡作为医疗卡使用，即可激活。在社保卡激活之后，这时我们则可以进行销户。社保卡销户只需带上自己的有效身份证件本人办理即可。需要注意的是，若参保的是居民社保，需要去对应的居委会进行办理，若参保的是职工社保，则还需要单位开具的离职证明。二、办社保需要本人去吗根据我国法律规定可知，办理社保是不一定需要本人去的。如果是在公司参保办理社保，由公司办理社保工作人员去参保地社保局统一办理缴纳社保后，社保局制好社保卡后，由公司办理社保工作人员统一取回社保卡。还有公司给员工办理社保，需要在所在地

2023-04-04

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五险一金是入职就交吗

新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、员工签订劳动合同是否必须要交保险员工签订劳动合同必须要交保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第五十八条第一、二款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、什么单位交五险一金下列单位可以为劳动者缴

2023-03-15

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社保
医保注销了社保卡是不是也就注销了

医保已经办停的话，医保就不能用了，但是社保卡里有钱的话社保卡激活后还是可以刷卡的；社保卡没有钱的话，社保卡就不能用了，但是可以以后再缴纳的时候再使用的。一、东莞社保卡怎么激活,激活后就可以使用?东莞社保卡激活的方式主要有以下三种：1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡；2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能；3、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能。社保卡的医保功能激活之后，就可以正常使用了。二、社保卡一定要激活吗社保卡一定要激活，激活后才可以使用。参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后社保卡将可以正常使用，但是社保卡的医保账户需要连续缴满3个月之后，也就是第四个月之后才能开始生效使用。三、社保卡丢了可以补办吗？社保卡丢了可以补办，带上本人身份证到当地的社保中心进行补办。补卡时也可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件

2023-06-27

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合同无效
五险离职了是不是白交了

一、五险离职了是不是白交了离职或解除劳动合同，五险不会白交。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。随着员工与单位劳动关系的解除，单位已不再为员工缴纳社会保险，员工应该根据自己的现实情况，选择是找到新单位后继续缴纳社会保险，还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。能找到单位挂靠固然很好，但在未找到之前，建议还是自行缴纳为好。二、常见劳动合同解除的情形有哪些1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

2023-06-19

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五险一金
网上交五险一金是当月交了吗

一、网上交五险一金是当月交了吗五险一金一般当月计提，当月缴纳。个税是当月计提下月缴纳。五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。三、养老保险缴费满15年就不用再缴费？不正确。养老保险缴费满15年这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的

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五险一金35岁过后就买不了吗

通常来说，超出国家法定年纪就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关限定，如果养老保险的交费年限无达到15年的最低领取要求时，应予往后延缴，直至满15年为止。一、55岁可以领养老保险吗根据目前的规定，达到法定退休年龄且累计缴费满１５年就可以开始按月领取养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：如果购买的是职工养老保险的：男性需达到６０周岁、女干部需达到５５周岁、女工人需达到５０周岁；如果购买的是活就业人员养老保险的：男性需达到６０岁、女性需达到５５岁；如果购买的是城乡居民养老保险的：男女均需达到６０周岁。二、今年49

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