社会保险基数的上下限-法师兄

社会保险基数的上下限

来源：互联网时间： 2023-03-27 15:30:35 166 人看过

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

一、2022年广州社保缴费基数怎么算

广州社保缴费基数最低按照上年度平均工资的60％执行，最高按照上年度平均工资的300％执行。以下是广州市养老、医疗、工伤等社会保险的缴费基数表：

广州社保缴费比例

养老保险：单位14％；个人8％

医疗保险：单位8％；个人2％

失业保险：单位0．8％、0．64％、0．48％；个人0．2％

生育保险：单位0．85％；个人无需缴纳

工伤保险：单位0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．2％、1．3％、1．4％；个人无需缴纳。

二、社会保险的特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

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社会保险基数申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社会保险的月缴费基数社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就

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一、社会保险缴费基数怎么定的社会保险缴费基数的确定是分单位缴费基数和个人缴费基数，具体基数分别如下：1.单位缴费基数的确定缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，按60%确定单位缴费基数；高于300%的，按300%确定单位缴费基数。2.个人缴费基数的确定缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。二、社保的缴费基数是什么意思社保的缴费基数的意思是指社保缴纳人员在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。社保基数的变动会直接牵动社保缴纳费用的变动，因为社保缴费的计算公式是：社保缴纳费用=社

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社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。医疗险：单位比例：7%，个人2%。失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：9.83。从2018年7月1日起，以2018年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2018年全省在岗职工月平均工资4215元;2018年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2018年7月1日起调整2018社保年度社会保险费缴费基数上下限。从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自

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一、社会保险基数1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行

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所谓单基数是指用人单位在计算缴费基数时是以在职职工工资总额（不包括离退休人员）作缴费基数。双基数是指以在职职工工资总额和离退休费用之和作为缴费基数。社会保险统筹基金以工资总额和为社会保险缴费基数是社会主义市场体制的需要，保证企业间的平等竞争，同时也是许多国家通常采取的办法，而采用单基数计算缴费基数，是与我国的养老保险、失业保险、工伤保险等统一起来，便于社会保险统一管理，同时也是为了均衡新老单位的缴费负担。??过去一些地区在进行社会保险制度改革时，将缴费基数按照双基数的办法计算，使退休人员多的单位，缴费多；退休人员少的单位，缴费少，不利于企业间的公平竞争。目前按照双基数缴纳基本医疗保险费的地区，应改为按单基数缴费。

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一、怎么填社会保险基数核定表1、参保单位申报缴费基数时，单位应按照本单位全部职工上年度月平均工资总额，职工应按照本人上年度月平均工资为基数，据实申报，如果是新入职员工，没有上年度工资标准的，按照本人入职时的工资为基数。2、本表内容除工资总额及其下属项目，月平均工资总额为单独录入申报核定项目外，其余项目均由《XX市社会保险缴费工资申报，基数确认表》生成;3、月平均工资总额为单位缴费基数，月平均工资总额小于个人缴费基数合计时，单位缴费基数应按个人缴费基数合计确定。二、社会保险基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。三、社会保险基数的维权对用人单位违反社会保险法律法

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1、事项名称：社会保险基数核定2、设定依据：《社会保险费征缴暂行条例3、申请条件：在自治区区级机关事业单位社会保险基金管理中心参保的单位4、办理材料：1)本单位上年度12月份工资发放表。2)工资基金册（财政统发单位）3)年度缴费基数上报表（纸质、电子版）4)人员增资审批表及名册5)上年度本单位参保人员增减明细表6)离退休人员生存认证表7)享受工伤待遇人员资格认证表8)专管员上岗证5、办理地点：北京南路445号自治区区级机关事业单位社会保险基金管理中心6、办理时间：每年1月至2月的法定工作日7、联系电话：0991-36899548、办理流程：参保单位专管员携带相关材料到自治区区级机关事业单位社会保险基金管理中心申报缴费基数。对于材料不全的，工作人员一次性告知，补全后再来办理。

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