小包工头有责任承担工伤事故吗-法师兄

小包工头有责任承担工伤事故吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 14:41:21 67 人看过

有一定责任。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第三条；社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持

(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；

前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

按相关法律规定，小包工头的工地有雇员出现事故的，小包工头应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与小包工头承担连带赔偿责任。

相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险责任相关文章

工程承包资质
包工头无资质如何承担责任

包工头无资质建房的，出事故之后与房主承担连带赔偿责任。法律规定，承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人请求按照无效合同处理的，人民法院不予支持。包工头无资质，能否向总承包公司索要工资信－阳郭先生来电咨询：在2009年，我与村里的其他农民工跟随包工头刘某在郑州从事水电安装工作，刘某没有工程承包资质，但却通过关系从总承包公司那里承建了某大楼水电安装工程，2009年回家过年时刘某仅仅付给我们一小部分工资，还有大部分工资至今未付。我们多次找他索要，他却说没有钱。请问律师，我们是否可以找总承包公司索要刘某拖欠的工资河南华浩律师事务所解答：你的来电咨询涉及当前比较引人关注的农民工工资问题。对于这一问题，从国家到地方都给予了高度重视，各地也纷纷出台了一些保护农民工权益的规定与政策。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发［2006］5号）以及《

2023-08-10

365人看过
直系亲属
工地班组长要承担工伤事故责任吗

工伤事故责任由用人单位和工伤保险基金承担的，工地班组长不承担的工伤事故的责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。一、工伤事故发生后应该怎么

2023-03-30

184人看过
业主
工伤事故能让业主承担责任吗

一、工伤事故能让业主承担责任吗发生工伤事故后，由用人单位和用人单位承担工伤赔偿的责任。而业主不是用人单位，所以不承担工伤责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的

2023-06-17

106人看过
工程承包
工伤事故责任认定：是包工头赔还是包工人赔？

由公司承担赔偿责任。包工头是自然人，不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位，把工程承包给包工头的，包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故，由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后，可以向包工头追偿。工伤是用人单位赔还是保险公司赔劳动者发生工伤事故后，工伤保险基金和用人单位都要承担赔偿的责任，赔偿的范围如下：1、工伤保险基金支付的费用；（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

2023-07-17

477人看过

无效合同
无资质的包工头如何承担责任？

无资质包工头的责任是：包工头无资质建房的，出事故之后与房主承担连带赔偿责任。法律规定，承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人请求按照无效合同处理的，人民法院不予支持。无资质的包工头在雇佣纠纷中负什么责任由具有资质的转包方承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，具有用工主体资格的承包单位把业务转包给不具有用工主体资格的自然人包工头的，包工头招用的工人从事承包业务发生工伤事故的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任。但具备用工主体资格的承担单位承担工伤保险责任后，可以向包工头追偿。人力资源社会保障部《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号具

2023-07-28

424人看过
工程发包
雇工被砸伤发包方与包工头共担责任

中国法院网讯由于定作人将工程发包给无建筑资质的承揽人，而承揽人的雇工又被石头砸伤，近日，云南省盐津县人民法院审结了这起雇员受损赔偿纠纷案，经调解，达成赔偿协议，即由被告承揽人王增贵负主要责任，赔偿原告损失25000元；由被告定作人盐津县滩头乡中心小学负次要责任，赔偿原告损失5000元。2007年9月，滩头乡中心小学将该校厕所、操场、讲台的工程发包给没有建筑资质的个体包工头王增贵修建。施工中，王增贵用了陈海堂为其务工。同年10月14日，陈在开山炸石时，被垮塌的石块掩埋。陈受伤后，先后被送往盐津县人民医院、宜宾市第一人民医院医治。在治疗过程中，王增贵为其支付了医疗费21000元。医疗终结后，经司法鉴定，陈所受之伤为五级伤残。此后，陈多次要求王增贵给予伤残赔偿，王则以学校也应赔偿为由，予以推诿。陈索赔未果，一纸诉状将王增贵和滩头乡中心小学告上法庭，要求二被告共同赔偿伤残费、后续治疗费等共计449

2023-06-08

340人看过
直系亲属
工伤事故，老板承担责任关键

员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于工伤则员工自己承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。员工工伤怎么申请工伤在规定的期限，按照法定要求的条件，用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位

2023-07-13

404人看过
消费者
工头带工人游泳出意外工头用承担责任吗

承担责任因为带头者为尽到安全保障义务。一、地下停车场摔倒了找谁地下停车场摔倒可以找购物场所的管理人处理。超市作为购物场所，应当提供安全舒适的购物环境。但是如果是因为超市未能未尽到安全保障义务，致使顾客滑倒受伤，那么超市应当依法赔偿顾客的损失。宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。二、顾客在超市摔伤流血该怎么办如果超市未尽到安全保障义务，造成顾客摔倒造成损害的，应当承担侵权责任。如果是因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；超市经营者、管理者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者承担补充责任后，可以向第三人追偿。三、商场摔倒该谁负责在商场摔倒的，商场未尽到安全注意义务的，应对消费者承负责任。因为第三人的侵权行为造成消费者摔倒的，由第三人承担

2023-02-26

85人看过

工程转包
建筑包工头要对工伤事故负责

在我国，建筑工程的施工往往采用承包的方法，由于管理不严，加之回扣盛行，导致层层转包，无效承包的现象十分严重。根据有关法律规定，在建设工程中，总承包人或者勘察、设计、施工承包人若将自己承包的部分工作交由第三人完成，必须先行取得发包人的同意，否则即为违约，应向发包人承担责任。建筑工程关系到人民群众的生命财产安全，承包人必须具有有关主管机关批准核发的进行勘察、设计、建筑、安装的专业许可证书。法律禁止承包人将工程转包给不具备响应资质条件的单位，更不能转包给个人。否则，其转包即因违法而无效。

2023-06-10

130人看过
合同无效
工程层层转包工伤责任谁承担

2002年，江苏华美工程建设集团有限公司承建洪泽商贸综合市场工程，当年11月将该工程的部分土建、水暖工程转包给第三方袁、顾两人。协议中约定承包期内乙方(袁某某、顾某某)施工中发生的一切伤亡事故和因此而产生的一切责任与经济损失，全部由乙方承担。2002年9月，顾某某与第三人王某某补签劳动协议书，约定王某某在洪泽项目部从事检修、值班电工工作，每月工资不低于1200元。2003年3月29日下午，从事检修、值班电工工作的王某某在工作中被切割机砂轮碎片击中右眼，经医院诊断为右眼球破裂伤，面部复合伤，经景德镇市劳动和社会保障局认定为工伤。华美公司不服该认定，申请行政复议，市政府维持了该认定。2004年11月华美公司以王某某系袁某某、顾某某的雇工，并非其职工为由诉至泉山区法院，要求撤销该工伤认定决定书。【判决】非法分包无法律效力，承建单位承担责任泉山区法院审理认为：该工程对外系以原告江苏华美公司的名义承

2023-06-10

470人看过
工伤保险
无合同包工工头承担工伤比例

小包工头在法律上是雇主，工人是雇员，两者之间存在雇佣关系，由小包工头承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。一、提供劳务者受害发包方是否担责在提供劳务者受害责任纠纷中，提供劳务者在从事雇佣活动中受害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。二、建筑工人受伤发包方承担责任吗根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任。如果不构成劳动关系而是雇佣关系，则发包人应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成工人人身损害的，可以

2023-04-02

194人看过
合同违约赔偿
仓库塌落砸伤雇工包工头依法担责任

2002年4月，禹城市辛寨镇包工头刘某承揽了禹城某饲料厂仓库修建工程，同一村的刘永堂、安天国、刘景成三人均为其雇工。4月22日下午3时许，仓库的钢筋梁突然弯曲，致使房顶塌陷，檀条、砖瓦纷纷坠落，将正在仓库内施工的刘永堂等三人砸伤。事故发生后，饲料厂派人及时将受伤的刘永堂等三人送医院抢救治疗。经医院诊断，刘永堂伤情为脑挫伤、蛛网膜下腔出血等多处受伤，住院70余天，花医疗费24892.1元；安天国为创伤性失血性休克、右股骨粉碎性骨折及多处皮挫裂伤，住院39天，花医疗费11534.7元；刘景成为左胫腓骨粉碎性骨折，花医疗费6661.2元。经法医鉴定，三雇工均构成八级伤残。事后，由于包工头刘某没有对三雇工的索赔问题妥善处理，三个雇工诉至禹城市人民法院，请求判令被告包工头赔偿三原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾者生活补助费、法医鉴定费及精神损失费，其中刘永堂要求43324.1元

2023-06-07

51人看过

赔偿权利人
雇主是否承担包工不包料工伤责任？

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。工人受伤包工头和公司谁负责工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全

2023-08-09

318人看过
有期徒刑
工厂事故责任承担疑问

生产经营单位的安全生产管理人员未履行规定，导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格，构成犯罪的，追究刑事责任。发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。工厂因重大事故产生违约责任如何赔偿1、工厂发生重大安全事故后，造成合同违约的，按合同约定承担赔偿责任。2、如果没有约定的，按实际造成的损失进行赔偿。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损

2023-07-12

169人看过