挖机干完活不给钱该怎么办-法师兄

挖机干完活不给钱该怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 14:41:14 117 人看过

用人单位无故拖欠其工资，讨薪有以下途径：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。如果仲裁委裁决用人单位支付其被拖欠的工资，但是用人单位在规定的时间内没有起诉，也拒绝履行生效的裁决书的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。

挖机劳务合同怎么写

1．甲方（雇主）；2．主要负责人；3．地址；4．联系方式；5．乙方；6．住址：7．联系方式；8．身份证号码；9．挖掘机操作证号；10．甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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一、没签合同干活不给钱没签合同干活不给钱的办法如下：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。二、没签劳动合同直接走有工资吗没签劳动合同直接走有工资，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。三

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一、干活老板不给钱找谁若所在单位未能按时发放工资，您可尝试下列途径解决问题：首先，请与雇主进行友好协商；其次，可以寻求劳动行政机关的帮助，对相关情况进行举报投诉；此外，还可以向基层人民调解委员会、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具备劳动争议调解功能的机构申请调解；如果觉得需要法律支持，不妨向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对于仲裁结果持不同意见，亦可向上诉法院递交诉状。别忘了，根据国家法规，您有权在请求仲裁或起诉时，额外索求除全额工资报酬外，还应加上相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金哦！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、干活不给钱怎么办最有

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