女性退休年龄如何规定
来源:互联网 时间: 2023-08-06 08:40:17 377 人看过

符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

江苏女性退休年龄是多少2022

江苏女性退休年龄是女干部55周岁,女工人50周岁。

女性退休年龄规定如下:

1、年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

2、年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作;

3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失,应具备三个前提条件如下:

1、用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;

2、社会保险经办机构不能补办;

3、劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。

应由劳动者证明与用人单位存在劳动关系,用人单位基于劳动关系有办理社会保险的法定义务但未给办理。对于社会保险经办机构能否补办的举证责任原则上由用人单位承担,因为给劳动者办理社会保险系用人单位的法定义务。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

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2024年10月20日 16:16
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