工伤赔偿标准可以咨询社保局吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-08 01:51:42 174 人看过

一、工伤赔偿标准可以咨询社保局吗

针对工伤赔偿方面的问题,您可拨打12333电话进行咨询。

该热线主要提供关于人力资源与社会保障领域政策业务咨询、政府信息咨询、意见建议收集、投诉举报处理以及社保个人账户查询等多元化服务。

截至目前,我国已有众多城市相继开通12333服务号码,且在其中超过80%的地区还专门设立了咨询服务机构。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二、工伤申请超出30天亲属怎么办

若劳动者不幸遭遇事故损害或依法被明确诊断或判定患有职业病等负面影响,且工伤认定已超過30日期限,那么,根据相关法律法规,工伤职工本人或其爱人和家庭成员及工会组织,可在事故损害发生之日或被实验室检测、鉴定为患上职业病之日起的1年内,选择直接递交由用人单位所在地的统筹地区社会保障行政管理部门的工伤认定申请。

具体而言,依据《工伤保险条例》之规定,第十七条第一款和第二款清晰地规定,倘若职工在生产过程中遭受事故伤害或依据职业病防治法规定被明确诊断、鉴定为患有职业病,则其所在的用人单位应在事故损害发生之日或被实验室检测、鉴定为患上职业病之日起的30个自然日内,向统筹地区社会保障行政管理部门提交工伤认定申请。

如遇特殊情况,需经过社会保障行政管理部门的批准,申请时限方可适当延长。

如果用人单位未能按照上述条款规定及时提出工伤认定申请,那么,工伤职工本人或其爱人和家庭成员及工会组织,仍可在事故损害发生之日或被实验室检测、鉴定为患上职业病之日起的1年内,选择直接向用人单位所在地的统筹地区社会保障行政管理部门提交工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 17:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保局工伤伤残赔偿标准,怎么计算
    医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一、工伤未定级怎么赔偿工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下,当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
    2023-03-17
    249人看过
  •  工伤赔偿咨询:劳动局能否提供帮助?
    工伤赔偿的办理流程包括申请人向劳动局提出申请,经办机构的工作人员接收并报告给主管领导,查阅相关档案以确定伤残等级,计算工伤待遇并发放。办理工伤赔偿所需材料包括工伤认定书复印件、工伤职工身份证复印件、劳动能力鉴定发票原件和劳动能力鉴定结论书原件。工伤赔偿的办理流程如下:1.申请人向劳动局提出申请;2.经办机构的工作人员接收并报告给主管领导;3.查阅相关档案,确定伤残等级;4.计算工伤待遇;5.发放工伤待遇。工伤赔偿办理材料如下:1、工伤认定书复印件;2、工伤职工身份证复印件;3、劳动能力鉴定发票原件;4、劳动能力鉴定结论书原件。 工 伤 赔 偿 流 程 : 如 何 办 理 ?工伤赔偿是指在工作过程中因受到事故伤害或患职业病导致身体受到损害,需要接受医疗救治和经济赔偿的一种法律制度。本文将介绍如何办理工伤赔偿流程。1. 在发生事故伤害或患职业病后,应尽快向医疗机构报案并取得诊断证明。2. 前
    2023-09-09
    373人看过
  • 梨树县社保局咨询号码
    梨树县社保局咨询号码:0434-5560148。社保局的工作职责是:1、拟订相关法律法规并实施;拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源政策配置;拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;3、负责促进就业工作;拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系;4、建立培训制度并拟订就业政策;统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校些业生就业政策;5、建立社会保障体系;统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系,拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准,拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法;6、组织拟订保险基金政策;组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会
    2023-08-09
    297人看过
  • 社保工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准,社保工伤赔偿多久到账
    社保工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准可以从医疗费、住院货费补助费、误工费以及护理费进行详细计算,不同的赔偿项目涉及到的赔偿标准是不同的。社保工伤赔偿需要等待三到四个月到账,资料齐全的情况下可能会缩短至两个月。一、社保工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准社保工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下:1.医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2.住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3.误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4.护理费:生活不能自理的工伤职工在
    2022-07-31
    484人看过
  • 工伤赔偿咨询律师要收费吗
    一、工伤赔偿咨询律师要收费吗我们所提供的服务范围包括:1.受托进行与工伤事故处理相关的工伤认定、劳动能力鉴定以及机动车登记、公司企业工商登记等政府档案资料的查询与调阅,具体收费标准是每个项目收费在人民币1000至5000元之间。2.提供工伤法律咨询服务,每次服务费用为人民币300至500元不等。3.代替客户撰写工伤赔偿协议书及工伤赔偿起诉书,收费分别为人民币1500至3000元。4.代理工伤诉讼案件,根据诉讼金额的8%至12%收取代理费用,但最低收费标准为每件不少于人民币6000元。5.代理工伤劳动仲裁案件,若不涉及财产纠纷,则每件收费人民币3000元;如涉及财产纠纷,则按仲裁金额的8%至12%收取代理费用,但最低收费标准仍为每件不少于人民币6000元。6.代理工伤调解案件,最终达成的工伤调解协议中约定的赔偿数额的8%至12%将作为我们的代理费用,但最低收费标准仍然为每件不少于人民币600
    2024-07-21
    424人看过
  • 工资不合理可以上劳动局咨询吗
    职工工资不合理的,劳动者可以去劳动局投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资不合理上哪里投诉工资是按劳动合同约定的,如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。《劳动合同法》第七十四条,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    2023-08-13
    69人看过
  • 多久可以到社保局报工伤赔偿金?
    社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天左右支付到帐。工商赔偿包括造成一般伤害的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿和对职工下落不明的情况进行赔偿。一、工伤最快拿到赔偿走什么程序正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。综上,工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需
    2023-06-20
    64人看过
  • 我想咨询下深圳工伤赔偿标准是什么啊?
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。以上就是深圳工伤赔偿标准的内容,你们可以看看。工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇和
    2023-08-08
    264人看过
  • 工伤赔偿在线律师咨询
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤,可以申请工伤保险报销,那么工伤保险赔偿范围有哪些呢?总结下来大致包括以下项目:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、劳动关系解除时,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金;八、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;九、劳动能力鉴定费。工伤赔偿问题哪个部门咨询有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请
    2023-08-02
    247人看过
  • 社保局可以调查工伤吗
    工商局调查需要社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。一、伤残鉴定一般需要什么材料伤残鉴定是指伤后伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤、打架伤残。如果是工伤残疾鉴定,需要医疗诊断证明定申请表。《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实;用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定。依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。二、用人单位不认为工伤怎么办用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险
    2023-04-10
    317人看过
  • 工伤社保局误工费会赔偿吗?
    1,社保局不是保险公司,不理赔。2,发生工伤了的话,要误工费,申请工伤认定,认定后,单位不得扣工资和福利。误工费赔偿标准2018《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间其中,①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如
    2023-04-16
    105人看过
  • 民政局咨询离婚是可以的吗
    一、民政局咨询离婚是可以的吗去民政局进行协议离婚其实就是行政程序的协议离婚,是具有法律效力的。我国的离婚制度大致可分为两类,一是登记离婚制度,二是诉讼离婚制度。登记离婚在我国又叫协议离婚,协议离婚又经常指行政程序的协议离婚。诉讼内的协议离婚是指双方在进行诉讼离婚的过程中经由法官调解后,达成离婚协议而解除婚姻关系的离婚方式。所以并不是只有诉讼离婚才具有法律效力,所谓的去民政局进行协议离婚其实就是行政程序的协议离婚。所以去民政局协议离婚是具有法律效力的,当然得符合相应的条件。二、协议离婚离婚手续办理流程1、准备离婚相关证件。2、准备离婚相关材料。3、材料以及证件准备完成之后,必须由夫妻亲自前往当事人常住地址户口所在地区的民政局办理离婚手续。4、民政局人员审核材料无误,将结婚证收回。并向当事人发放离婚证。三、诉讼离婚离婚手续办理流程1、聘请专业律师,向人民法院提起诉讼。注意事项:必须具备以下四个
    2023-06-19
    458人看过
  • 社保局怎么赔偿工伤
    主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。一、工人在工地干活受伤怎么赔偿工人在工地受伤,按照工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额。工伤赔偿项目,没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。鉴定之后就可以计算赔偿额,各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是,医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、工伤赔付标准工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照法律相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项
    2023-02-21
    140人看过
  • 工伤赔偿问题的咨询渠道
    有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。临时用工的工伤赔偿问题1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
    2023-07-06
    260人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 咨询工伤赔偿标准和侵权赔偿标准
      北京在线咨询 2022-07-21
      治医疗费,治疗工商所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。以上是工伤赔偿标准和侵权赔偿标准。
    • 在哪可以咨询工伤赔偿
      重庆在线咨询 2022-07-16
      1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。 2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务,全国已有很多个城市开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。
    • 工伤认定没有社保局回单位咨询
      内蒙古在线咨询 2022-02-01
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这不冲突,可以主张,但是腰上比较特殊, 你在单位工作多长时间了,有无社保,要尽快申请工伤认定, 你单位给你走这个程序没有,这很关键, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
    • 申请了社保局的工伤赔偿标准多久可以下来
      广西在线咨询 2022-07-24
      1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效
    • 工伤咨询咨询工伤怎么赔偿
      江西在线咨询 2022-04-03
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这是可以主张工伤赔付的, 你何时受伤的,有无申请工伤认定的, 医药费花了多少钱,这很关键 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。