探亲假和法定年假可以不同时享受吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 16:04:17 173 人看过

年假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休息。年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。探亲假期是员工与配偶、父母团聚的时间,根据实际需要给予假期。具体的假期方式取决于公司的规章制度。

享受探亲假的条件和假期时间

1、凡是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望配偶待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

2、探望配偶的,每年给予一方1次,假期为30天;未婚职工探望父母,每年给假1次,假期20天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。

《关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;

(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;

(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

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    探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>

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