淄博人事档案转出办理期限是多久
来源：互联网
时间： 2023-05-13 18:47:10
67 人看过
一、淄博人事档案转出办理期限是多久
7个工作日
二、淄博人事档案转出办理条件
服务对象：
1.人事档案存放在同级公共就业和人才服务中心的个人;
2.已在同级公共就业和人才服务中心办理了单位委托人事代理的用人单位。
三、淄博人事档案转出办理材料
有人事档案管理权限的部门出具的调档函(因退休办理档案转出的，可提供接收部门出具的同意接收证明)
四、淄博人事档案转出办理地址
淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口
五、淄博人事档案转出办理依据
《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》
(三)、加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
淄博人事档案转出怎么办理
149人看过
-
淄博人事档案转出办理流程是怎样的
426人看过
-
淄博人事档案转出办理在什么地方
467人看过
-
淄博人事档案转出办理条件有哪些
251人看过
-
淄博人事档案转出办理需要带什么
266人看过
-
淄博人事档案转出办理有哪些流程
218人看过
律师服务
热门律师推荐
更多人事档案相关文章
-
人事档案一、淄博人事档案转出办理条件服务对象：1.人事档案存放在同级公共就业和人才服务中心的个人;2.已在同级公共就业和人才服务中心办理了单位委托人事代理的用人单位。二、淄博人事档案转出办理依据节选《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转。三、淄博人事档案转出办理地点淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口(人社事项窗口)。工作日，上午9：00-12:00，下午13：00-17：002023-05-13309人看过 -
人事档案一、淄博人事档案转出什么时候可以办理周一至周五:上午8:30-12:00下午13:30-17:00。二、淄博人事档案转出办理条件服务对象：1.人事档案存放在同级公共就业和人才服务中心的个人;2.已在同级公共就业和人才服务中心办理了单位委托人事代理的用人单位。三、淄博人事档案转出办理材料有人事档案管理权限的部门出具的调档函(因退休办理档案转出的，可提供接收部门出具的同意接收证明)四、淄博人事档案转出办理地址淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口五、淄博人事档案转出办理依据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(三)、加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据2023-05-13241人看过 -
人事档案一、淄博人事档案转出办理法律规定《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转。二、淄博人事档案转出办理地点窗口咨询：淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口电话咨询：0533-2791891三、淄博人事档案转出办理条件服务对象：1、人事档案存放在同级公共就业和人才服务中心的个人;2、已在同级公共就业和人才服务中心办理了单位委托人事代理的用人单位。2023-05-13327人看过 -
人事档案一、淄博办理人事档案转出时间周一至周五：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00二、淄博人事档案转出办理条件服务对象：1.人事档案存放在同级公共就业和人才服务中心的个人;2.已在同级公共就业和人才服务中心办理了单位委托人事代理的用人单位。三、淄博人事档案转出办理材料有人事档案管理权限的部门出具的调档函(因退休办理档案转出的，可提供接收部门出具的同意接收证明)四、淄博人事档案转出办理地址淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口五、淄博人事档案转出办理依据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(三)、加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记2023-05-13240人看过
-
人事档案一、淄博人事档案转出办理需要哪些条件服务对象：1.人事档案存放在同级公共就业和人才服务中心的个人;2.已在同级公共就业和人才服务中心办理了单位委托人事代理的用人单位。二、淄博人事档案转出办理依据节选《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转。三、淄博人事档案转出办理地点淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口(人社事项窗口)。工作日，上午9：00-12:00，下午13：00-17：002023-05-13315人看过 -
人事档案我国人事部门主要是通过人事档案进行管理，人事档案记录着每个人的身份信息、教育经历以及工作经历等，从小到大的荣誉和惩罚也都有记录，我国是法治国家，档案转出也需要遵循法律法规，那么淄博人事档案转出办理有哪些法律规定呢?一、淄博人事档案转出办理有哪些法律规定《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转。二、淄博人事档案转出办理地点窗口咨询：淄博市张店区西四路119号淄博市政务服务中心一楼人社事项窗口三、淄博人事档案转出办理条件2023-05-13450人看过
#办事程序
北京
律师推荐
展开
#人事档案
词条
#人事档案
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-12-23 -
2023-11-20 -
2023-11-13 -
2023-10-25
#人事档案
相关咨询
-
2022淄博工伤认定期限是多久甘肃在线咨询 2022-12-11劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。 -
档案转出需要多久台湾在线咨询 2021-12-18档案转出一般需要根据具体情况来决定，具体如下： 1、机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案； 2、属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交； 3、属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。 -
淄博一般工伤赔偿期限多久内蒙古在线咨询 2023-05-11申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方 -
2020淄博取保候审办理期限是多长时间澳门在线咨询 2022-09-06《中华人民共和国》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。 -
2022淄博二级工伤赔偿期限多久宁夏在线咨询 2022-12-18职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤
