仲裁结果公布时间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 10:12:15 208 人看过

对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。

劳动仲裁开庭后多久出判决结果

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 18:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动争议调解相关文章
  • “国栋建设”公布起诉美卓公司仲裁结果公告
    四川国栋建设股份有限公司于2008年7月24日收到国际商会仲裁庭关于公司起诉芬兰美卓人造板公司(简称:美卓公司)的《最终裁决》,并于2008年7月30日翻译完毕,现将最终仲裁结果披露如下:被告(美卓公司)支付原告(公司)500000欧元;原告支付被告10%设备尾款1334472欧元及按3%年利率计算的利息(从2004年8月10日起开始计算);双方所有其他索赔和反索赔均被拒绝;双方各自承担各自的法律费用和其他费用;仲裁费用由双方平均分担。公司确认不会接受上述结果。目前,公司正在与被告进行和解沟通,建议对方放弃仲裁结果。如果对方拒绝和解,公司将按照有关通知,向人民法院申请裁定不予执行或者拒绝承认和执行该仲裁裁决(下称:不予执行申请)。公司控股股东四川国栋建设集团有限公司(下称:集团公司)同意公司上述行为并承诺:原、被告双方达成和解及不予执行申请失败所产生的损失约98万欧元(因利息结算截止日的不
    2023-06-06
    188人看过
  • 天津积分落户结果公布时间
    天津积分落户结果公布时间为12月份。天津积分落户需要的条件如下:1、无违法犯罪记录;2、初中以上学历,年龄在20到45岁;3、参保累计满4年;4、在当地就业,签订劳动合同一年以上;5、有合法住所,已办理居住证。积分入户办理流程如下:1、网上申请:申请人在市人力资源和社会保障局网站注册登录,网上填报申请表,申报自评分,上传有关申请资料并分别确认提交;2、受理纸质申请材料:各区积分制入户受理窗口按规定接收纸质申请材料并出具收件回执;3、初步审核申请:各区积分制入户受理窗口对初审不符合申请条件的人员,自收到纸质申请材料七个工作日内通知申请者本人。七个工作日不通知不符合申请条件的,视为受理申请;4、办理入户手续:申请人凭入户卡到公安部门办理相关入户手续。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民
    2023-08-11
    373人看过
  • 侦查结果公布:审查起诉时间
    侦查到审查起诉时间需要一个月的时间。如果在审查起诉过程中犯罪嫌疑人在逃的,人民检察院应当中止审查,并按照刑事诉讼法的有关规定作出通缉的决定并通知公安机关执行。共同犯罪中的部分犯罪嫌疑人在逃的,对在逃犯罪嫌疑人应当中止审查,对其他犯罪嫌疑人的审查起诉应当照常进行。中止审查应当由审查起诉部门负责人提出意见报请检察长决定。中止审查的时间不计入审查起诉的期限。检察院审查起诉的时间是多久《刑事诉讼法》第一百六十九条规定:人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。该条对审查起诉的期限以及改变管辖后审查起诉期限的计算,都作出了明确的规定。这一规定是长期审查起诉经验的总结,是符合准确、及时办案要求的。因为批捕的条件非常的严格,正因如此,所有绝大多数的人就认为,只
    2023-07-02
    421人看过
  • 沙河股份公布拆迁补偿纠纷仲裁结果
    本报讯近日,沙河股份(000014)与沙河集团之间的房屋拆迁补偿纠纷案有了仲裁结果。沙河股份将向沙河集团补偿1202.9平方米的拆迁补偿房,并承担仲裁费及沙河集团的律师费。此前,由于沙河集团的鹤塘小区第四栋与沙河股份开发的世纪假日广场项目施工现场间距不足,对世纪假日广场项目的施工进度及今后的销售造成了不利影响,双方协商同意拆迁鹤塘小区第四栋房屋。但对于拆迁鹤塘小区第四栋房屋补偿的问题,沙河股份要求以重置成本为基础进行补偿,而沙河集团要求实行产权置换方式补偿。在双方无法达成共识的情况下,沙河集团向深圳仲裁委申请了仲裁。造价工程师:临建拆迁补偿纠纷案沙河股份公布拆迁补偿纠纷仲裁结果桥东二期的私房拆迁补偿纠纷高法解释拆迁补偿纠纷法院不受理集体土地上房屋拆迁补偿纠纷诉讼主房屋拆迁补京上地建材抵制政府拆迁入狱8月索赔300万鸿源星野蛮拆迁8住户艰难索赔动迁公司来了大学生让居民监督“阳光动迁”节约集约
    2023-06-08
    152人看过
  • 劳动仲裁委员会可以当庭宣布仲裁结果吗
    一、劳动仲裁委员会可以当庭宣布仲裁结果吗一般来说,劳动仲裁庭判定结果是可以当场宣布出来的。但是实际上,大部分时候都是要经过一段时间才能得出结论的。这种现象不管出现在劳动仲裁委员会还是法院,选择不是当场宣布结果而是过几天再把判决书或裁定书寄给当事人,这都是很常见的事情。毕竟,无论是仲裁委员会还是法院,他们在开庭审理案件时,都会先了解清楚案情,听听双方的说法,然后再整理一下大家的观点和案件的基本情况,最后还要仔细审查一下法律关系呢。所以,基本上是不会在法庭上就直接做出决定的。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院起诉,劳动争仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可
    2024-05-06
    348人看过
  •  离婚审理后的裁决结果何时公布?
    离婚诉讼开庭后,一般情况下判决书会在两个月左右的时间送达。如果是普通程序,五个月的时间将会下达判决书。人民法院对公开审理或不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报上级人民法院批准。离婚诉讼开庭后,一般情况下判决书会在两个月左右的时间送达。如果是普通程序五个月的时间将会下达判决书,判决书下达的时间和当事人的案件复杂程度有关系,如果当事人的情况是简易程序,判决书的下达时间就比较快。人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长
    2023-08-31
    154人看过
  • 仲裁庭是当场宣布判决结果吗
    一、仲裁庭是当场宣布判决结果吗通常情况下,劳动仲裁案件审结后并不会立即作出裁决书,特别是涉及到条款正式性的裁决书,必须先由仲裁委员会的专业人员进行深入讨论和研究,精心起草之后,再交由上级主管负责人审核、颁布后才可以正式生效。根据我国《劳动仲裁调解法》的相关规定,仲裁委员会应当在收到当事人提交的仲裁申请之日起45日内完成裁决的制作与发布。《劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。二、在职仲裁双倍工资差额可以吗若贵司之员工因贵司未能与其签署劳动合同以及未能为其购买社会保险而向相关机构提起仲裁申诉,那么他们在提交仲裁申请的那一天起,可以同时提交一份离职声明,强烈要求贵司支付自其入职以来至提出仲裁请求之日止尚未支付的未签订劳动合同的双倍工资差额;考虑
    2024-07-15
    212人看过
  •  确定劳动仲裁结果所需的时间
    根据劳动法规定,劳动争议仲裁庭应当在收到仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,如果部分事实已经清楚,可以先裁决这部分。根据劳动法规定,劳动争议仲裁庭应当在收到仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,部分事实已经清楚,可以先裁决这部分。 劳 动 仲 裁 庭 能 先 裁 决 劳 动 争 议 案 件 吗 ?根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请仲裁、提起诉讼,也可以
    2023-09-04
    459人看过
  • 员工仲裁时间要多久才有结果
    一、员工仲裁时间要多久才有结果1、仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁需要提交哪些材料劳动仲裁需要提交的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况
    2023-04-20
    346人看过
  • 仲裁工伤赔偿多长时间出结果
    一、仲裁工伤赔偿多长时间出结果仲裁工伤赔偿一般45天时间出结果。一般为45天,最长不应超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、工伤赔偿申请劳动仲裁需什么材料工伤赔偿申请劳动仲裁徐涛要准以下材料作为参考,具体可询问当地劳动仲裁庭办公人员:1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作
    2023-04-19
    229人看过
  • 开标后多长时间会公布中标结果?
    开标后3日内发中标公示。法律规定,依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于3日。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出。一、中标单位签订合同时的注意事项如下:1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注意验收方法、程序和时间。二、开标后废标的情况如下:1、经资格后审不合格的投标人的投标;2、投标人无单位盖章并无法定代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章的;3、投标人名称或组织结构与资格预审不一致的;4、未按招标文件要求提交投标保证金的;5、联合体投标未附联合体各方共同投标协议的。综上所述,开标后3日内发中标公示。对于依法进行招标的项目,评标和定标应当在投标有效期结束日30个工作日前完成,项目开标后招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中
    2023-06-30
    448人看过
  • 劳动争议需要多长时间仲裁结果
    劳动争议的仲裁期限是:必须从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。劳动争议需要先调解吗劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以选择以下处理方式:(一)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。(二)不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解;外地劳动力与用人单位发生劳动争议的,还可以向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。(三)不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(四)对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后15日内向人
    2023-08-13
    401人看过
  •  庭询谈话结果何时公布
    本文重点阐述了民事诉讼案件中的诉讼程序和调解制度。调解制度作为中国传统纠纷解决机制,在审判中具有重要作用。当事人可以主动请求调解,也可以由法院在发现纠纷时主动受理并及时调解。在调解过程中,要迅速查明纠纷原因和争议焦点,消除隔阂,促使当事人达成调解协议。文章还介绍了简易程序和普通程序审理期限不同,最长不超过90天和180天,如果是刑事案件,则需遵守法律规定的时间限制。如果在民事诉讼案件中,诉讼程序采用简易程序,最长不超过90天,采用普通程序,则最长期限为180天,判决书将在此期限内下达。如果是刑事案件,法律规定规定开庭到判决的时间,由主审法官决定,但不能超过法律规定的时限。一审刑事案件适用普通程序的应当二个月内审结,但集团犯罪、流窜作案的重大复杂案件可以延长两个月。庭询谈话就是调解。民事调解制度是指人民法院审理民事案件的过程中,可以在查明事实的基础上,根据自愿和合法的原则,主持并促使当事人双
    2023-09-11
    418人看过
  • 北京经济仲裁大概多长时间出结果
    劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。也就是说,一旦错过仲裁时效,权利人的胜诉权就被消灭,即丧失了请求仲裁委员会保护的权利。“劳动争议发生之日起”指当事人知道或者应当知道其权利
    2023-06-23
    407人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>

    #劳动争议调解
    相关咨询
    • 劳动仲裁结果公布后多长时间方可解除劳动合同?
      内蒙古在线咨询 2024-11-27
      劳动仲裁程序解除劳动合同通常需要45个工作日,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁请求后的45个自然日内必须作出相关裁决。如果案件情况较为复杂,需要依法延长审理期限,最长时间可延长至15个自然日。但如果超过上述期限仍未做出仲裁裁决,涉案当事人就有权向国家人民法院提起诉讼来解决劳动争议事宜。
    • 合同效力确认仲裁结果是否公布
      青海在线咨询 2022-12-02
      合同效力确认纠纷,符合申请仲裁的条件时,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。 根据《仲裁法》第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)存在有效的仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求、事实和理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 第二十二条规定,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申
    • 劳动仲裁委员会可以当庭宣布仲裁结果吗
      青海在线咨询 2024-09-18
      咱们说呢,劳动仲裁庭其实也可以当庭宣布结果哒,但是大部分时候他们还是会选择过几天再告诉大家结果。这个不管是劳动仲裁委员会还是法院,都会这么做的。你想想看,他们在法庭上忙着了解案情,听听双方的说法之后,还得整理一下所有的信息,还要仔细研究法律方面的问题呢,怎么可能一下子就做出决定?所以,基本上没有哪个地方会选择当场告诉你们结果的。
    • 吉安车祸结果什么时间公布
      新疆在线咨询 2023-07-01
      不同情况交通事故认定的时间长短也不同,一般是在15天以内。
    • 上海仲裁委员会仲裁结果需要多长时间
      贵州在线咨询 2023-04-25
      上海仲裁委员会仲裁结果需要45天。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; 3、仲裁