公司造假劳动合同找那个部门举报-法师兄

公司造假劳动合同找那个部门举报

来源：互联网时间： 2023-08-06 23:40:26 362 人看过

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据本协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，成为单位成员，承担一定的工种、岗位或岗位，遵守单位内部劳动规则等规章制度；用人单位应当及时安排被录用劳动者的工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律法规和劳动合同提供必要的劳动条件，确保劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权利和待遇。可见，劳动合同对劳动者意义重大。单位伪造劳动合同的，可以向单位或者合同履行地的人力资源和社会保障局投诉。

公司造假证据算机密吗

不是机密怎么可能算是泄露机密呢。不过仲裁提供这做什么证据呀，只要有欠工资证据，能证明确实在他们工作过，没签订劳动合同就能仲裁呀，民事诉讼当事人拿不出证据或没有证据也不要去伪造，一旦伪造证据需要承担刑事责任呢。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多民事诉讼当事人相关文章

劳动争议调解
遇到劳动合同违约找那个部门处理纠纷

可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。一、劳动合同纠纷调解适用法律《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也

2023-03-26

499人看过
调解原则
不给签劳动合同找哪个部门有人管吗怎么举报

用人单位不签劳动合同，劳动者的救济途径有：1．首先可以跟用人单位进行协商处理。2．若协商不成，劳动者可向劳动行政部门举报，劳动行政部门一般是指劳动监察大队。3．除了以上两种方法，劳动者还可以申请劳动仲裁。不签劳动合同应该找哪个部门处理用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023-07-23

451人看过
刑事诉讼法
举报私油找哪个部门

海关缉私部门或者公安机关。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。《刑事诉讼法》第84条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。

2023-04-15

339人看过
举证责任
举报医生找哪个部门

一、举报医生找哪个部门投诉医生生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。全国统一的卫生局电话：12320可以到卫生行政部门举报投诉，不过如果事实确实存在，卫生行政部门也顶多会给予行政处罚而已。如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。二、发生医疗纠纷要怎么解决1、及时保留证据医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封存。如果病人死亡，及时保护尸体，并向所属主管部门要求医疗鉴定。2、处理过程医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡会主动提出尸体解剖，如果没有，病人家属应提醒。然后主管部门会组织医疗行政管理部门展开调查，并形成调查报告，必要时会报告上级卫生行政部门。个体

2023-04-12

78人看过

违章建筑拆迁
违建找哪个部门举报

一、违建找哪个部门举报（一）可以向当地城建监察大队举报。举报电话12319（二）违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。（三）城建监察队伍的基本职责：（一）实施城市规划方面的监察。依据《中华人民共和国城乡规划法》及有关法规和规章，对城市规划区内的建设用地和建设行为进行监察；（二）实施城市市政工程设施方面的监察。依据《城市道路管理条例》及有关法律、法规和规章，对占用、挖掘城市道路、损坏城市道路、桥涵、排水设施、防洪堤坝等方面违法、违章行为进行监察。二、违章建筑举报材料怎么写违章建筑举报材料具体写作方法如下：（一）说明举报对象以及举报信投递部门（一般指土地局）；（二）说明举报内容以及提供相关材料；（三）如果有国家相关部门参与的违法行为，应该向人民检察院举报。三、违章建筑拆迁有补偿吗根据我国《城市房屋拆迁管理条例》第

2023-06-19

139人看过
劳动仲裁
劳动仲裁应该找那个部门监督

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点，你记好就是

2023-02-26

343人看过