一、公司监事一般怎么产生

公司监事的产生主要遵循公司章程和相关法律法规的规定。

1．在股份有限公司中，监事会成员通常包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例则由公司章程来规定。

2．职工代表监事通过职工代表大会、职工大会或其他形式进行民主选举产生，这一环节体现了公司内部民主决策的原则。

3．对于有限责任公司，根据经营规模和股东人数的不同，监事的设置方式也有所差异。

（1）规模较大、股东人数较多的公司通常会设立监事会，其成员不得少于三人，并在监事会成员中推选一名召集人。

（2）股东人数较少、规模较小的公司则可以设一至三名监事。

这两种情况下，公司是否设立监事会、监事的数量等，都应当基于公司实际情况和内部监督机制的需要来决定。

二、监事会组成及选举

1．监事会的组成是确保公司内部监督机制有效运行的关键。

2．监事会成员应具备相应的专业能力和道德品质，能够忠实履行职责，维护公司和股东的利益，在选举过程中，应确保选举程序的公正、公平和透明，遵循公司章程和相关法律法规的规定。

3．监事会主席由全体监事过半数选举产生，负责召集和主持监事会会议。

4．若监事会主席不能履行职务或不履行职务，则由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。这一制度设计有助于确保监事会的正常运作和决策效率。

5．董事、高级管理人员不得兼任监事，这是为了防止权力过度集中和内部人控制问题，确保监事会的独立性和有效性。

三、监事任期与连任情况

1．监事的任期通常为每届三年，任期届满后，连选可以连任，这一规定既保证了监事的稳定性和连续性，又为公司提供了更换和更新监事的机会。

2．在监事任期届满未及时改选或监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的情况下，原监事仍应继续履行其职责，直至新监事上任。

3．对于作为股东代表和职工代表的监事，其任期的规定是相同的，这体现了公司内部监督机制的统一性和公平性。

4．监事会的主要作用是对董事会进行监督，以确保公司的日常管理和决策符合法律法规和公司章程的规定，从而维护公司和股东的利益。

综上所述，公司监事的产生、监事会组成及选举以及监事任期与连任情况等方面都是公司内部监督机制的重要组成部分。