行政责任产生的前提条件是行政不当和行政违法。行政责任有行政处分和行政处罚。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处罚由特定的和法定组织作出。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为，而行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。

行政责任产生的前提条件是行政不当和行政违法。行政责任有行政处分和行政处罚。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处罚由特定的和法定组织作出；行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为；行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。

行 政 责 任 的 前 提 条 件 是 什 么 ？

行政责任是指国家行政机关及其公务人员因违反行政管理法律、法规和规章的规定,或者因不作为、滥用职权等行为给国家、集体利益或者他人合法权益造成损害,依法应当承担的法律责任。而行政责任的前提条件则是行政主体具有行政职权。行政主体是指依法成立的国家行政机关,包括国务院、省级人民政府及其以下地方各级人民政府。只有具有行政职权的行政机关,才能成为行政责任的主体。因此,行政主体具有行政职权是行政责任的前提条件。

行政责任的前提条件是行政主体具有行政职权。行政主体包括国务院、省级人民政府及其以下地方各级人民政府。行政责任包括行政处分和行政处罚,针对不同行为采取不同的处分措施。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为,行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。因此,行政责任是指国家行政机关及其公务人员因违反行政管理法律、法规和规章的规定,或者因不作为、滥用职权等行为给国家、集体利益或者他人合法权益造成损害,依法应当承担的法律责任。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条

行政处罚的种类：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）没收违法所得、没收非法财物；

（四）责令停产停业；

（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；

（六）行政拘留；

（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

《行政机关公务员处分条例》第六条

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。