骨折手术了后,十级伤残赔偿标准怎么算
来源:互联网 时间: 2023-04-02 16:41:10 57 人看过

骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

一、工伤骨折赔偿标准为多少

工地骨折工伤赔偿,骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准为:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、工伤骨折的赔偿标准

除特殊骨折外,骨折一般属于十级伤残,如果是工伤的,按照工伤十级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

三、阿拉尔10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

阿拉尔十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为十二个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。

需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 23:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同终止相关文章
  • 一根肋骨骨折,算几级伤残,赔偿费用标准是多少
    一根肋骨骨折算几级伤残要看具体鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。赔偿需要根据伤残等级确定。一、交通事故伤残鉴定内容有哪些交通事故伤残鉴定内容有:1、伤残级别鉴定。伤残级别鉴定主要需要鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。2、后续治理费鉴定。如伤者需要后续治疗或康复的,可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。3、护理级别鉴定。伤者受伤严重,如一、二、三、四级伤残的,由于需要长期护理,可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。4、误工损失日鉴定。误工损失日,是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果,全面分析,综合评定。二
    2023-06-22
    226人看过
  • 骨折赔偿标准:右手中指十级骨折的金额是多少?
    职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。右手小拇指骨折工伤能评上几级伤残?右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。根据《工伤保险条例》规定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二
    2023-07-02
    482人看过
  • 手指骨折怎样算伤残等级?
    手指骨折通常属于十级伤残。在判断手指骨折的伤残程度时,主要取决于损伤程度和会不会留下后遗症的程度。如果没有后遗症留下,这种情况通常属于典型的10级残疾。如果手指出现多处骨折,并伴有缺损,甚至畸形,完全丧失劳动能力,这种情况评残的级别就会很高。可以到当地医院的法医门诊进行伤残鉴定,以鉴定结果为准。手指骨折可鉴定伤残几级可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。根据《工伤与职业病鉴定标准》对十级伤残鉴定标准的规定来看,有关手指骨折的定残标准有以下几项:1、一手指除拇指
    2023-07-01
    433人看过
  • 骨折手术费用和伤残等级评定
    伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属完全丧失劳动能力情况,残疾等级高,可能存在护理依赖,工伤发生后,不允许解除劳动关系。胳膊骨折算几级伤残胳膊骨折算几级伤残,需根据具体情况而定:1、胳膊骨折没有手术,功能正常的情况下,属于伤残十级;2、胳膊骨折有手术的情况下,属于伤残九级;3、胳膊骨折打钢板的情况下,没有后遗症,属于伤残十级;4、有后遗症的情况下,可以达到伤残八级。一、做工伤伤残鉴定的步骤如下:1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请;2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核;3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊
    2023-07-04
    121人看过
  • 手腕骨折和十级伤残的赔偿应该是多少
    公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。十级伤残单位应该赔偿我多少钱十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护
    2023-07-03
    478人看过
  • 最新十级伤残鉴定标准是什么,骨折是十级伤残的鉴定标准吗?
    一、最新十级伤残鉴定标准是什么最新十级伤残鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。伤残鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。伤残鉴定做的时间是工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的,持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。依据《人体损伤程度鉴定标准》3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。二、骨折是十级伤残的鉴定标准吗骨折不是十级伤残的鉴
    2023-06-06
    342人看过
  • 骨盆骨折伤残分级:骶骨骨折的鉴定标准
    8到10级;(一)、常见骨折类十级伤残:1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。9、股骨中段粉碎性骨折,打内固定,可做十级。10、外伤性
    2023-07-14
    273人看过
  • 车祸 骨折伤残十级
    交通事故责任认定
    根据我国相关法律规定,对于发生交通事故,造成骨折构成十级伤残的情形,其具体的赔偿项目医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其具体的赔偿金额还是要以实际为准的,因为各个地区的赔偿标准不一,也没有相关的法律依据。一、交通事故赔偿标准明细表河南交通事故赔偿标准不是统一的,而是应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成了残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。二、碰到撞了怎么办才能找到要求索赔根据我国相关法律规定,对于受害人被撞了的索赔问题,是需要根据其实际情况以及交通管理部门出具的交通事故责任认定书来进行索赔的。其具体赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养
    2023-03-08
    462人看过
  • 撕脱性骨折十级伤残是怎么算的
    还是需要根据位置来进行确定,还有恢复之后是否存在功能性障碍来确定。并且此种情况这个是需要去进行劳动能力鉴定,向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以。一、怎么鉴定工伤伤残?1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定
    2023-04-11
    416人看过
  • 骨折没评上伤残等级的工伤赔偿怎么算
    根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一、两个肋骨骨折能赔多少钱对于属于工伤的,应当先工伤认定,待伤情稳定且工伤认定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定等级进行赔偿。因为各省市的赔偿标准是不同,主要以劳动者的本人工资为基数。赔偿项目包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费等费用。如果是车祸或者其他损害造成的,具体赔偿金额以实际为准,因为其各地区的赔偿标准不一。主要赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工伤鉴定为十级的赔偿标准伤残十级赔偿的主要项目有医疗费、伙食
    2023-06-29
    172人看过
  • 脚后跟骨折算几级工伤怎么赔偿
    脚后跟骨折伤残等级大约在9-10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。脚后跟骨折工伤鉴定赔偿标准是什么一、脚后跟骨折工伤鉴定赔偿标准是什么1、脚后跟骨折工伤鉴定赔偿标准如下:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;(4)经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;(5)由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。2、法律依据:《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的
    2023-07-21
    281人看过
  • 手臂骨折被认定为几级伤残?赔偿标准是什么?
    在工地上受伤骨折属于十级工伤,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。交通事故骨折是几级伤残?大概是十级伤残,具体的是需要到伤残鉴定部门作出相关鉴定才可以判定,无法根据描述判定。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定。在交通事故案件中,很多当事人对伤残评定的时间往往把握不准,导致一些伤残鉴定结论在诉讼中无法得到法院的支持。残疾赔偿金是对
    2023-08-05
    315人看过
  • 锁骨骨折九级伤残赔偿标准的影响因素
    锁骨骨折九级伤残赔偿标准如下:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、营养费;5、住院伙食补助费;6、食宿费;7、交通费等。协商不成的,受害人有权向对方住所地法院起诉,要求承担上述各项合理费用。立案所需材料包括:身份证、起诉状、主要证据材料。受害人有权自行委托社会中介机构进行伤残鉴定,然后列出各项费用赔偿清单。锁骨骨折赔六万多吗不一定,锁骨骨折可定为十级伤残,赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关,不同地方的赔偿数额有所不同。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁
    2023-07-03
    228人看过
  • 工伤伤残赔偿标准4级算术运算
    四级工伤的伤残赔偿标准是21个月的本人工资,每个月领取的伤残津贴是本人工资的75%,直到该职工退休或者是死亡,四级工伤的其他赔偿标准还包括治疗费,治疗费就是医院出具的诊断清单为准,住院期间的伙食补助费一律按照本单位因公出差补助标准的70%赔偿。白银4级工伤伤残赔偿标准与计算方法白银四级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月;2、伤残津贴为本人工资的75%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照白银上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地
    2023-07-04
    93人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 后致使颧骨骨折手术算不算十级伤残,十级伤残鉴定的标准及赔偿额度
      陕西在线咨询 2022-10-05
      目前我国伤残鉴定标准有2个,一个是交通事故的,一个是工伤的,不知你问的是那一个打架的应当适用工伤的标准。颧骨骨折可以鉴定为十级伤残。
    • 骨盆骨折加骨转子骨手术后算几级伤残
      辽宁在线咨询 2022-10-02
      一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月
    • 右手腕骨折做手术,右肩轻微骨折,十级伤残,应怎样赔偿
      上海在线咨询 2022-10-21
      第一要看是工伤十级还是道标的十级,两种法律关系下,赔偿的数额不同;第二,如果是道标的十级,还需要看是按照农村户口标准还是城镇户口标准计算,所赔偿的残疾赔偿金也是不同的;第三,其他项目需要一一计算,建议您当面咨询律师
    • 军人十级伤残鉴定标准四肢长骨骨折术后一定是做手术才算吗
      新疆在线咨询 2022-10-10
      一个五级老残告诉你,对于骨折评残在《军人伤残等级评定标准》中有关条款有:七级:8.骨盆骨折严重移位,影响功能;八级:7.脊柱骨折内固定术后;九级:7.跟骨、距骨骨折;十级:6.脊柱椎体骨折,前缘高度压缩<1/2,无需手术;7.四肢长骨干骨折术后;实际上骨折是一方面,另外评定等级主要还是要看骨折愈后、遗留的后遗症是主要的,后遗症才是评定等级高的主要因素。
    • 市十级伤残赔偿标准右手食指近节骨折
      河北在线咨询 2022-10-27
      一次性伤残补助金按7个月缴费工资(社保支付),一次性就业补助金3个月上海平均工资(单位支付),一次性医疗补助金3个月上海平均工资(社保支付)。